2025-05-06@17:08:24 GMT
إجمالي نتائج البحث: 109
«أجور العاملین»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
قرر الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، اليوم الثلاثاء؛ رفع الأجر لكافة العاملين بنظام الأجر اليومي بجامعة أسيوط؛ لتحسين دخولهم. ووجه رئيس جامعة أسيوط بالتنفيذ الفوري؛ لعدد من الإجراءات المهمة التي تهدف إلى رفع المعاناة عن كاهل المواطن البسيط؛ حيث من المقرر أن يستفيد من هذه الزيادة أكثر من (3000) موظف بالأجر اليومي على مستوى الجامعة بمختلف القطاعات. نائب رئيس جامعة أسيوط يتابع التنسيق الإلكتروني لطلاب الثانوية العامة محافظ أسيوط يشيد بجهود جامعة الأزهر في خدمة مواطني الصعيد وأضاف شوكت صابر أمين عام الجامعة؛ أنه وفقاً لقرار رئيس الجامعة يصل الأجر اليومي للمؤهلات العليا (75) جنيها عن اليوم الواحد، أما فيما يخص بعض التخصصات مثل: المهندسين، والفيزيائيين، والكيميائيين، والصيادلة، والأطباء العاملين في تخصصاتهم؛ سوف يصل الأجر إلى (100)...
أطلقت هيئة تنظيم سوق العمل والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي مبادرة يتم بموجبها العمل على تطوير نظام حماية الأجور وربطه بقاعدة بيانات الأجور المؤمن عليها. تم إطلاق المبادرة في مقر الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي من قبل كل من السيدة نوف عبدالرحمن جمشير الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل والسيدة إيمان مصطفى المرباطي الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للتأمين الاجتماعي بحضور عدد من مسؤولي الهيئتين. وأعربت جمشير عن اعتزاز هيئة تنظيم سوق العمل بالتعاون مع الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، حيث تصب المبادرة في تطوير نظام حماية الأجور وربطه بقاعدة بيانات الأجور المؤمن عليها، بالتنسيق والتعاون مع الجهات المعنية لتحقيق الرقابة على التزام أصحاب العمل بسداد أجور العاملين لديهم، وتعزيزاً لكفاءة وجودة الخدمات الإلكترونية بالقطاع الحكومي وآليات التعاون فيما بين مؤسسات الدولة، وحرصاً...
الرياض – مباشر: أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على المنشآت التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور بضرورة الالتزام بمتطلبات البرنامج، ورفع ملفات أجور العاملين لديها بشكل شهري من خلال "منصة مُدد"؛ تفاديا لفرض العقوبات المنصوص عليها في النظام. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في بيان لها، أن برنامج حماية الأجور يهدف إلى تقليص الخلافات وضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص، من خلال متابعة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين لديها في مواعيد استحقاقها (سعوديين ووافدين). وطبقت الوزارة آخر مراحل البرنامج عام 2020 للمنشآت التي تتراوح عمالتها 1-5 عمّال، بعد أن بدأت بتطبيق البرنامج في مراحله الأولى على المنشآت الكبيرة التي يصل عدد العاملين فيها 3000 عمّال فأكثر. ويمكن للمنشآت معرفة متطلبات البرنامج والالتزام بها وفق الإجراءات الموضحة في...
صدر قرار سعودي هام وعاجل لجميع المنشأت والشركات في المملكة بضرورة التزامها الفوري برفع اجور كافة العاملين دون استثناء. وفي التفاصيل قررت المملكة العربية السعودية، إلزام الشركات الخاصة والعامة برفع أجور العاملين فيها من السعوديين والأجانب، بشكل شهري، والالتزام بمتطلبات برنامج حماية الأجور.وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في السعودية على المنشآت التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور بضرورة الالتزام بمتطلبات البرنامج، ورفع ملفات أجور العاملين لديها بشكل شهري من خلال «منصة مُدد» تفاديًا لفرض العقوبات المنصوص عليها في النظام، حسبما أفادت صحيفة “عاجل”. وبحسب الصحيفة السعودية، فإن برنامج حماية الأجوريهدف إلى تقليص الخلافات وضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص من خلال متابعة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين لديها في مواعيد استحقاقها (سعوديين ووافدين).وكانت الوزارة قد طبقت آخر مراحل...
Estimated reading time: 2 minute(s) الأحساء – واس أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على المنشآت التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور ضرورة الالتزام بمتطلبات البرنامج، ورفع ملفات أجور العاملين لديها بشكل شهري من خلال “منصة مُدد” تفاديًا لفرض العقوبات المنصوص عليها في النظام. وأوضحت الوزارة أن البرنامج يهدف إلى تقليص الخلافات، وضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص من خلال متابعة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين لديها في مواعيد استحقاقها، حيث طبقت الوزارة آخر مراحل البرنامج عام 2020 للمنشآت التي يتراوح عدد عمالتها من 1 – 5 عمّال، بعد أن بدأت بتطبيق البرنامج في مراحله الأولى على المنشآت الكبيرة التي يصل عدد العاملين بها 3000 عامل فأكثر، داعيةً المنشآت لمعرفة متطلبات البرنامج، والالتزام بها وفق الإجراءات الموضحة في موقع...
قررت المملكة العربية السعودية، إلزام الشركات الخاصة والعامة برفع أجور العاملين فيها من السعوديين والأجانب، بشكل شهري، والالتزام بمتطلبات برنامج حماية الأجور. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في السعودية على المنشآت التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور بضرورة الالتزام بمتطلبات البرنامج، ورفع ملفات أجور العاملين لديها بشكل شهري من خلال «منصة مُدد» تفاديًا لفرض العقوبات المنصوص عليها في النظام، حسبما أفادت صحيفة "عاجل". وبحسب الصحيفة السعودية، فإن برنامج حماية الأجوريهدف إلى تقليص الخلافات وضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص من خلال متابعة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين لديها في مواعيد استحقاقها (سعوديين ووافدين). وكانت الوزارة قد طبقت آخر مراحل البرنامج عام 2020 للمنشآت التي تتراوح عمالتها 1-5 عمّال بعد أن بدأت بتطبيق البرنامج في مراحله الأولى على المنشآت...
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على المنشآت التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور بضرورة الالتزام بمتطلبات البرنامج، ورفع ملفات أجور العاملين لديها بشكل شهري من خلال «منصة مُدد» تفاديًا لفرض العقوبات المنصوص عليها في النظام. ويهدف برنامج حماية الأجور إلى تقليص الخلافات وضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص من خلال متابعة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين لديها في مواعيد استحقاقها (سعوديين ووافدين)، حيث طبقت الوزارة آخر مراحل البرنامج عام 2020 للمنشآت التي تتراوح عمالتها 1-5 عمّال بعد أن بدأت بتطبيق البرنامج في مراحله الأولى على المنشآت الكبيرة التي يصل عدد العاملين فيها 3000 عمّال فأكثر. ويمكن للمنشآت معرفة متطلبات البرنامج والالتزام بها وفق الإجراءات الموضحة في موقع الوزارة الإلكتروني أو من خلال منصة مُدد.
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن 10 ضوابط بقانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع الخاص تعرف عليها، تضمن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من الضوابط بشأن أجور العاملين في القطاع الخاص، وتتضمن هذه الضوابط الآتى 1 يحظر التمييز فى .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 10 ضوابط بقانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع الخاص.. تعرف عليها ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. 10 ضوابط بقانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع... تضمن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من الضوابط بشأن أجور العاملين في القطاع الخاص، وتتضمن هذه الضوابط الآتى: 1 - يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين...
شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن الشورى يقر رفع أجور العمانيين العاملين بالقطاع الخاص، الشورى يقر رفع أجور العمانيين العاملين بالقطاع الخاصبلادنامجلس الشوري مسقط الشبيبةعقد مجلس الشورى اليوم الثلاثاء جلسته الاعتيادية .،بحسب ما نشر جريدة الشبيبة، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الشورى يقر رفع أجور العمانيين العاملين بالقطاع الخاص، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. الشورى يقر رفع أجور العمانيين العاملين بالقطاع الخاص الشورى يقر رفع أجور العمانيين العاملين بالقطاع الخاص بلادنا مجلس الشوري مسقط - الشبيبةعقد مجلس الشورى اليوم الثلاثاء جلسته الاعتيادية السادسة عشرة لدور الانعقاد السنوي الرابع (2022/ 2023م) من الفترة التاسعة (2019-2023) م برئاسة سعادة خالد بن هلال المعولي رئيس المجلس بحضور سعادة الشيخ أحمد بن محمد الندابي أمين...
كلية التربية الرياضية تستقبل الجانب الألماني المشارك في مشروع الماجستير الدولي لذوي الهمم