2025-12-15@02:34:51 GMT
إجمالي نتائج البحث: 67
«مؤسسات الأداء»:
شهدت المهندسة شيماء الصديق، نائب محافظ دمياط، فعاليات حفل إطلاق المنصة الرقمية للتطوير المؤسسي للمؤسسات الحكومية، و بحضور عدد من القيادات التنفيذية، وممثلي الجهات الحكومية، وخبراء التطوير المؤسسي والتحول الرقمي.ويأتي إطلاق المنصة في إطار توجه الدولة نحو تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة الأداء داخل الجهاز الإداري، بما يسهم في تطوير آليات العمل داخل المؤسسات الحكومية، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتحقيق مبدأ الشفافية، وسرعة الأداء الوظيفي، وذلك اتساقًا مع رؤية مصر 2030.وخلال فعاليات الحفل، تم استعراض أهداف المنصة الرقمية وآليات عملها، ودورها في دعم خطط التطوير المؤسسي وبناء القدرات، من خلال توفير أدوات رقمية لقياس الأداء، وتوحيد منهجيات العمل، ودعم اتخاذ القرار داخل المؤسسات الحكومية.وأكدت نائب محافظ دمياط، أهمية المنصات الرقمية الحديثة في إحداث نقلة نوعية في منظومة العمل الحكومي،...
الثورة نت /.. ناقش مجلس الإعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم في اجتماعه اليوم برئاسة وزير التربية والتعليم والبحث العلمي حسن الصعدي، المواضيع المتعلقة بجودة التعليم وتعزيز الأداء المؤسسي. واستعرض الاجتماع الذي ضم رئيس المجلس الدكتور عادل المطري، وأعضاء المجلس، سير أعمال المجلس بشأن عملية التقييم والمتابعة للبرامج الأكاديمية في الجامعات اليمنية والبرامج التي ستخضع للإعتماد البرامجي. وفي الاجتماع أشاد الوزير الصعدي بالجهود المبذولة والإنجازات التي حققها المجلس خلال الفترة الماضية. وشدد على أهمية مضاعفة الجهود والعمل بروح الفريق الواحد لإنجاز الأعمال والمهام والأنشطة المزمع تنفيذها خلال الفترة المقبلة، مؤكدًا دعم ومساندة الوزارة لمشاريع وخطط المجلس المستقبلية الهادفة الارتقاء بجودة التعليم في اليمن. ولفت وزير التربية إلى ضرورة انخراط المؤسسات التعليمية في سياق المعايير التي تتوائم مع الواقع الذي يعيشه اليمن....
عقدت لجنة شؤون الخدمات بالمجلس الأعلى للدولة، برئاسة الدكتور العجيلي أبوسديل وبحضور أعضاء اللجنة الدكتور رمضان إنبية، الدكتور عمر بشيش، المهندس نوح المالطي، الأستاذ فتحي الشريف، الأستاذة لمياء الشريف، والدكتورة لطيفة خبيزة، اجتماعين منفصلين مع عدد من مديري الإدارات بالمجلس الصحي العام ومديري مستشفيات في مناطق مختلفة. واستعرض الاجتماع الأول مع مديري الإدارات بالمجلس الصحي العام مهام المجلس واحتياجاته التنظيمية، كما ناقش السبل الممكنة لتعزيز التنسيق والتكامل بين المجلس والجهات الصحية المختصة، بهدف تحسين كفاءة العمل وتجويد الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين. وتم خلال الاجتماع طرح مجموعة من المقترحات العملية لتفعيل دور المجلس وتطوير آليات المتابعة والتغلب على التحديات القائمة. وأكد الدكتور العجيلي أبوسديل دعم اللجنة لجهود المجلس الصحي العام وحرصها على تعزيز التعاون بين المؤسسات الصحية بما ينعكس إيجابًا...
أكد رئيس مجلس الوزراء الدكتور سالم صالح بن بريك، أن الحكومة تضع في مقدمة أولوياتها خلال المرحلة الراهنة تعزيز الاستقرار الاقتصادي وتحسين الخدمات الأساسية والمضي في مسار الإصلاحات المالية والإدارية، بما يضمن رفع كفاءة أداء مؤسسات الدولة وضبط العلاقة مع السلطات المحلية، واستعادة فاعلية الجهاز الحكومي في مختلف المجالات.جاء ذلك خلال لقائه الأربعاء، سفيرة المملكة المتحدة لدى اليمن عبده شريف، حيث جرى استعراض مستجدات التعاون الثنائي بين البلدين الصديقين، وتطورات الأوضاع السياسية والاقتصادية، إلى جانب مناقشة التحضيرات النهائية لعقد مؤتمر المانحين للصحة والمؤتمر الوطني الأول للطاقة، المقرر انعقادهما خلال الشهر الجاري في العاصمة عدن.وخلال اللقاء، تناول الجانبان مسار الإصلاحات الاقتصادية والمالية والإدارية التي تنفذها الحكومة ضمن خطة التعافي الشامل، والنتائج المرتقبة لهذه الخطوات في تحسين الأداء الحكومي وتخفيف الأعباء المعيشية...
نزوى- ناصر العبري أطلقت محافظة الداخلية فعاليات أسبوع الجودة العالمي تحت شعار "الجودة.. فكر بطريقة مختلفة"، وذلك بقاعة المعهد العالي للقضاء، بمشاركة عدد من موظفي الجهات الحكومية والقطاع الأكاديمي، وطلبة الكليات والباحثين عن عمل. وتهدف الفعالية إلى ترسيخ مفاهيم الجودة والتميز المؤسسي في بيئة العمل الحكومي، وتعزيز كفاءة الخدمات، وتوفير منصة لتبادل الخبرات بين المؤسسات العامة والخاصة والقطاع الأكاديمي، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040" نحو حكومة فاعلة ومؤسسات عالية الأداء. وقال المهندس خالد بن عديم السالمي مدير دائرة التخطيط والاستثمار بمحافظة الداخلية، إن تنظيم أسبوع الجودة العالمي يأتي ضمن الجهود المستمرة للمحافظة لنشر ثقافة التميز والتحسين المستمر في الأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن الجودة أصبحت أسلوب عمل ينعكس على كفاءة المؤسسات وجودة الخدمات المقدمة للمجتمع. وأوضح أن...
نفذت المديرية العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالتعاون مع المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم برنامجًا تدريبيًا بعنوان (تحقيق الذات والتميز المهني) قدّمته المدربة الدكتورة عذاري بنت مسعود الشحية رئيسة قسم الابتكار والأولمبياد العلمي بتعليمية مسندم، بمشاركة موظفي المؤسسات الحكومية بالمحافظة، ويأتي هذا البرنامج في إطار تعزيز التعاون والتكامل بين مختلف المؤسسات الحكومية بما يحقق تنمية الموارد البشرية وتطوير الكفاءات الوطنية.خدمة المجتمعفي بداية حديثها، أشارت الدكتورة عذاري الشحية خلال تقديمها للبرنامج إلى أن تحقيق الذات يعد مدخلًا أساسيًا للوصول إلى التميز، مشيرة إلى أن المؤسسات لا تزدهر إلا بوجود موظفين يمتلكون الرغبة في التطوير الذاتي والقدرة على تحويل الطموحات الشخصية إلى إنجازات عملية تخدم المجتمع والوطن.بعدها تناولت محور تحقيق الذات موضحة أهمية إدراك الفرد لقدراته الحقيقية وتوظيفها لتحقيق طموحاته الشخصية والمهنية،...
أكد الرئيس عبدالفتاح السيسي، أنه الحمد لله على كل يوم يمر بسلام وأمان على بلدنا مصر، موجهًا التهنئة لأكاديمية الشرطة للاحتفال بالعيد الخمسين لإنشاءها، موضحًا أنه يتمنى لها قيادة وضباطًا وطلبةً كل التوفيق والتقدم والنجاح. وأضاف "السيسي"، خلال كلمته بحفل تخرج دفعة جديدة من طلاب أكاديمية الشرطة، المُذاع عبر شاشة "إكسترا نيوز"، أنه يطلب من أكاديمية الشرطة والأكاديمية العسكرية أن تدرس أن يكون هناك فرصة للأبناء والبنات من الجامعات للمعايشة لمدة أسبوع أو أكثر مع زملاءها وزميلاتهم من أبناء الشرطة والجيش. قائلًا: "فرصة كويسة لتطوير الأداء ويكون هناك تواصل وتلاحم وتأخي بين مؤسسات الدولة المختلفة والشعب المصري، وتطوير الأداء والممارسات"، مطالبًا من أكاديمية الشرطة والأكاديمية العسكرية دراسة هذا الأمر وعرض النتائج عليه.
دمشق-سانافي إطار جهودها لتعزيز كفاءة المؤسسات العامة ورفع جاهزيتها التنافسية، أطلقت وزارة التنمية الإدارية، دورة تدريبية بعنوان “الإدارة الشاملة للأداء المؤسسي”، تستهدف الكوادر الإدارية العليا في الجهات الحكومية.وأقيمت الدورة في مقر الوزارة بدمشق، بإشراف الدكتور هشام أحمد كيالي، المتخصص في إدارة الأداء المؤسسي والتخطيط، وتتناول محاور متنوعة أبرزها: مفهوم وأهمية إدارة الأداء، والفرق بين إدارة الأداء وقياسه، وبطاقات الأداء المتوازن، وإدارة العمليات والمخاطر، ومكونات الإدارة الشاملة للأداء المؤسسي.وأكد الدكتور كيالي في تصريح لـ سانا، أن الدورة تمثل دليلاً عملياً لتطبيق الإدارة الشاملة للأداء، بدءاً من التخطيط الإستراتيجي ووصولاً إلى تنفيذ ومتابعة الخطط، وتقييمها باستمرار، بما يضمن استخدام الموارد بكفاءة، وتعزيز إنتاجية المؤسسات.وأوضح أن أحد المحاور الأساسية يتمثل في مواءمة الأهداف الإستراتيجية مع الخطط التشغيلية والفردية، وتفعيل آليات التقييم والتغذية الراجعة،...
العُمانية: سجل البرنامج الوطني للتحول الرقمي الحكومي "تحوُّل" (2021 - 2025) ارتفاعًا في نسبة الأداء العام بلغ 80 بالمائة؛ وذلك منذ انطلاقته وحتى نهاية مايو 2025م.وحقق البرنامج قفزة نوعية بنسبة 19 بالمائة ارتفاعًا عن أدائه المُسجل بنهاية النصف الأول من العام الماضي؛ ليُؤكد بذلك فاعلية الاستراتيجيات المُطبَّقة ومستويات التقدُّم المحرز على صعيد البُنى التنظيمية والرقمية، كأداةٍ فاعلة لقيادة التحوُّل الرقمي في سلطنة عُمان نحو حكومة رقمية تطبق أعلى معايير الكفاءة وسرعة الإنجاز وجودة الخدمات.وارتفع متوسط جاهزية المؤسسات الحكومية للتحول الرقمي إلى 81 بالمائة، مُسجلةً ارتفاعًا قدره 7 بالمائة عن النسبة المسجَّلة بنهاية شهر يونيو من عام 2024م، فيما ارتفعت جاهزية البنية الأساسية الرقمية في المؤسسات الحكومية إلى 86 بالمائة، وتم تبسيط إجراءات 96 بالمائة من الخدمات الحكومية المستهدفة وذات الأولوية...
د. علي بن حمدان بن محمد البلوشي أستاذ مساعد بالكلية الحديثة للتجارة والعلوم تعد عملية تقييم الأداء من الأدوات الحيوية التي تعتمد عليها إدارات الموارد البشرية في جميع المنظمات، بدءا من القمة الإدارية حتى خط الإنتاج. فهي آلية رقابية تهدف إلى مقارنة الأداء الفعلي بما تم التخطيط له، ما يعزز من الحيوية والنشاط داخل المؤسسة، ويرسخ مبدأ المحاسبة والمكافأة المبنية على الكفاءة والإنجاز. لا يقتصر تقييم الأداء على مجرد مراقبة الموظفين، بل هو وسيلة لتحفيزهم على تحسين أدائهم باستمرار، من خلال خلق بيئة عمل تنافسية صحية تدفعهم لتحقيق مستويات أفضل، في الوقت الذي توفر فيه للمديرين أداة فعالة لتوجيه وتحسين الأداء المؤسسي. ولكي تؤتي هذه العملية ثمارها، يجب أن تتم بطريقة منهجية دقيقة، وبمشاركة جميع الأطراف المعنية...
يجمع خبراء ومختصون على أن مهنة التدقيق الداخلي لم تعد مجرد وظيفة رقابية، بل أصبحت أداة استراتيجية لإدارة المخاطر وتحسين الأداء المالي، ورفع كفاءة العمليات، داعين في استطلاع أجرته «عمان» إلى تعزيز استقلالية المدقق لإرساء الحوكمة المؤسساتية، وتحقيق الوعي المؤسسي بأهمية التدقيق، إضافة إلى إيجاد بنية تنظيمية واضحة، تُشكّل عوامل محورية في تعزيز فاعلية هذه الوظيفة ودورها في دعم القرارات الإدارية وتحقيق الاستدامة. وقال صالح المحذوري، المدير العام للتدقيق الداخلي بميناء صلالة: إن مهنة التدقيق الداخلي تُشكّل دورا محوريا فـي تعزيز كفاءة الأداء المالي داخل الشركات من خلال تحسين إدارة الموارد المالية وجودتها، بمساهمتها فـي مراجعة كيفـية استخدام الموارد المالية وتحديد أوجه الهدر أو الإنفاق غير المبرر، والذي بدوره يُسهم فـي توجيه الأموال نحو الأنشطة ذات القيمة المضافة وتحقيق أفضل...
دمشق-سانابحث وزير الثقافة الأستاذ محمد ياسين صالح مع رئيس الهيئة العامة للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي، سبل تنسيق وتطوير آليات العمل المشترك، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء داخل القطاع الثقافي، وتعزيز دوره المجتمعي.وأكد الوزير صالح خلال اللقاء الذي عقد بمبنى الوزارة أن إصلاح القطاع الثقافي لا يقتصر على البنية التحتية، بل يشمل إعادة صياغة المشروع الفكري ليكون أكثر ارتباطاً بالناس وقضاياهم، مشدداً على أهمية مكافحة الفساد وتفعيل القانون، بما يرسّخ العدالة المؤسسية، ويعزز ثقة العاملين في دورهم ورسالتهم.من جانبه، أشار المهندس العلي إلى أهمية توفير بيئة عمل تقوم على الشفافية والتشاركية، بما يمكّن المؤسسات الثقافية من أداء دورها الحيوي في بناء الوعي وتعزيز الانتماء، مؤكداً أن الإصلاح الحقيقي ينطلق من داخل المؤسسات وتعزيز روح العمل المشترك.ويأتي هذا اللقاء ضمن...
حمص-ساناناقش محافظ حمص عبد الرحمن الأعمى مع رئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي، سبل تعزيز العمل الرقابي والإداري، وتطوير آليات المتابعة والتقييم في مؤسسات الدولة.وتم خلال الاجتماع الذي عقد في مبنى المحافظة، التأكيد على أهمية الارتقاء بالأداء المؤسساتي عبر اعتماد خطط تشغيلية واضحة، وتفعيل أدوات الرقابة والتفتيش بشكل أكثر فاعلية، بما يسهم في رفع كفاءة العمل الحكومي وتحقيق الانضباط الإداري.وجرى الاتفاق على إرسال فرق تفتيش ميدانية لمتابعة الالتزام بالأنظمة والقوانين، وتكثيف الجهود لضبط أوجه الخلل والقصور في الأداء، إضافة إلى تنظيم دورات تدريبية لرفع كفاءة الكوادر العاملة وتحديث مهاراتهم.كما تم التأكيد على ضرورة استقطاب كفاءات جديدة تتمتع بالخبرة والنزاهة، وتعزيز دور الطاقات الشابة في تجديد الأداء الإداري، وتحقيق تحوّل نوعي في بيئة العمل العامة.وتم الاتفاق على إطلاق نظام...
ما من شك في أن أي عمل بشري يعتريه العيب والنقصان، لأن الكمال لله وحده، وهناك فرق بين النقصان المتعمد وغير المتعمد، وقد أثبتت إجادة، بما لا يدع مجالاً للشك، أنها تعمل وفق محاباة ومحسوبية تتقاطع فيها المصالح بين موظفي الدوائر الحكومية، وذلك بحسب تقييم المسؤول المباشر وعلاقته الخاصة بالموظف الذي في نظره مستحق، وعلى مرأى ومسمع من الإدارة الأعلى منه.ولعل هذا فيه إجحاف كبير ببقية الموظفين، على اعتبار أن لكل دائرة فرصتين تنافسيتين، وهذا يعني أن فرصة الحصول على امتياز تم حصرها على هذين الموظفين، وهما في الحقيقة قد حُسم اسماهما قبل نهاية دورة التقييم. وهذا، في أسوأ الاحتمالات، له ردود أفعال سلبية تؤثر على مستوى الإنتاجية، حيث يغذي في النفوس مشاعر الإحباط وعدم المبالاة في إنجاز الأعمال وإتقانها،...
وقف المهندس محمد كرتيكيلا صالح وزير ديوان الحكم الإتحادي والأستاذ الطاهر إبراهيم الخير والي ولاية الجزيرة وأعضاء لجنة أمن ولاية الجزيرة الخميس على سير الأداء في عدد من المؤسسات بمدني شملت رئاسة شرطة الولاية وإدارة المرور والسجل المدني ورئاسة جهاز الأمن والمخابرات والنيابة والإدارة القانونية وبنك السودان وبنك امدرمان الوطني ..حيث أكد الوزير أن القانون هو سيد الموقف ويجب الإحتكام واللجوء إليه مشيراً إلى أن الزيارة تهدف للوقوف على تطبيع الحياة في الولايات المحررة والبداية من الجزيرة لدورها الإقتصادي والتعليمي والصحي داعياً للإلتفاف حول الوطن والتعاون والتعاضد لإعمار ما دمرته الحرب مشيدا بدور إنسان الجزيرة الداعم للحق.وقال إن عودة المواطنيين لديارهم عبرت عن إنتصار القوات المسلحة وقوات الكفاح الوطني والمستنفرين والمقاومة الشعبية .من جانبه الوالي جهود حكومته لتطبيع الحياة بعد...
خالد بن حمد الرواحي هل تساءلت يومًا عن سر نجاح المؤسسات الكبرى؟ وكيف تتحقق الشفافية والكفاءة في بيئات عمل معقدة ومتنوعة؟ الجواب ببساطة يكمن في الرقابة الإدارية، تلك الأداة التي قد تبدو للبعض تقليدية، لكنها في الحقيقة المفتاح الذي يفتح الأبواب أمام المؤسسات لتحقيق أهدافها بأعلى مستويات الجودة. ومع انطلاق "رؤية عُمان 2040"، تبرز الرقابة الإدارية كركيزة أساسية لدعم التحول الوطني وتحقيق التنمية المستدامة. لكن، كيف يمكن للرقابة أن تصبح مفتاحًا للتطوير بدلًا من أن تكون مجرد وسيلة للرصد؟ الإجابة تكمن في طريقة تنفيذها. الرقابة الإدارية ليست مجرد متابعة للأداء أو وسيلة لرصد الأخطاء. إنها عملية مستمرة لتحسين الأداء المؤسسي وضمان الالتزام بالخطط المرسومة. عندما يتم تنفيذها بكفاءة، تتحول الرقابة إلى أداة للتطوير، تفتح المجال للإبداع والابتكار،...
محمد بن علي بن حمد العريمي [email protected] جودة الخدمات والمنتجات في أي دولة تُعدُّ انعكاسًا واضحًا لمستوى التقدم والتنمية فيها. ومع تسارع التطورات الاقتصادية والاجتماعية، أصبحت معايير الجودة عنصرًا جوهريًا يُعبر عن كفاءة المؤسسات وقدرتها على تلبية تطلعات المستفيدين. وفي هذا السياق، يثار سؤالٌ ذو أهمية بالغة: هل تواجه مؤسساتنا تحديات مرتبطة بالجودة؟ الإجابة ليست بسيطة، إذ تعتمد على تحليل جوانب متعددة وتأمل الأبعاد المختلفة. ومن البديهي أن تُظهر بعض المؤسسات مظاهر تتطلب تحسينًا في الجودة. أحد أبرز هذه المظاهر هو التفاوت في تقديم الخدمات؛ حيث يلاحظ المستفيد أحيانًا تفاوتًا في مستوى الجودة بين الفروع أو بين الموظفين، ما يخلق انطباعات متباينة. فعلى سبيل المثال، قد تُقدم خدمة بسرعة وإتقان في جهة ما، بينما تواجه تعقيدًا...
استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح أمس، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص. واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، معتمداً إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً سموه على الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات. واستمع لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة من قبل...
استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح اليوم الاثنين، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص. واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، معتمداً سموه إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً سموه على الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات. واستمع سموه لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة...
شهد الدكتور خالد خلف قبيصي، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة الفيوم، فعاليات دورات المراجع الخارجي ( الحزمة الأساسية للمراجعة الخارجية ) الذي نظمته مديرية التربية والتعليم بالفيوم - مركز مصادر التعلم، بحضور المدرب الأستاذ خالد أحمد بكري، في إطار الجهود المبذولة من مديرية التربية والتعليم بالفيوم لتحسين جودة التعليم. تضمن البرنامج التدريبي، عددًا من المحاور الرئيسية، وتشمل- الإطار المفاهيمي لمؤسسات التعليم قبل الجامعي - التقويم الذاتي والمراجعة الداخلية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي- تقويم الفاعلية التعليمية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي- المراجعة الخارجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي أكد وكيل الوزارة خلال كلمته على أهمية هذا البرنامج في تطوير مهارات المتدربين في مدارس الفيوم، من أجل ضمان تحقيق مستويات عالية من الجودة في العملية التعليمية، وشدد على ضرورة تبني هذه الأساليب الحديثة للمراجعة والتقييم، والعمل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شهد الدكتور خالد خلف قبيصي، وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، فعاليات دورات المراجع الخارجي (الحزمة الأساسية للمراجعة الخارجية) الذي نظمته مديرية التربية والتعليم بالفيوم - مركز مصادر التعلم، بحضور المدرب خالد أحمد بكري، في إطار الجهود المبذولة من مديرية التربية والتعليم بالفيوم لتحسين جودة التعليم. تضمن البرنامج التدريبي، عددًا من المحاور الرئيسية، وتشمل:- الإطار المفاهيمي لمؤسسات التعليم قبل الجامعي : - التقويم الذاتي والمراجعة الداخلية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي:- تقويم الفاعلية التعليمية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي:- المراجعة الخارجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي :أكد وكيل الوزارة خلال كلمته على أهمية هذا البرنامج في تطوير مهارات المتدربين في مدارس الفيوم، من أجل ضمان تحقيق مستويات عالية من الجودة في العملية التعليمية، وشدد على ضرورة تبني هذه الأساليب الحديثة للمراجعة...
في عالم المؤشرات والأرقام والإحصاء أو ما يعرفه المتخصصون في علم الاقتصاد خاصة، تبدو الأرقام وكأنها تملك القوة المطلقة التي من المستحيل التخيل الاستغناء عنها والتي يعرفها صناع القرار بالعمود الفقري لنجاح المؤسسات، فالمؤشرات والإحصائيات تحكم وتقيّم الأداء، وتحدد النجاح، وترسم مسار التقدم من عدمه والذي تسعى له كل مؤسسة تطمح للنجاح، وتميز المؤسسة عن غيرها من المؤسسات، لكن أحيانًا قد يكون هذا التركيز الشديد على الأرقام والمؤشرات بمثابة سيف ذي حدين إن لم ينتبه له صناع القرار، كما يقال في المثل المعروف «من زاد عن حده انقلب ضده»، إذ إن هذه المؤشرات قد تحدث إنهاك موظفي الخدمة لا سيما الذين يعملون في الصفوف الأمامية خاصة وموظفي المؤسسات الخدمية العامة، فتجعلهم أسرى لمعادلات رياضية ومؤشرات أداء بعيدة عن واقع العمل...
الثورة نت| ناقش اجتماع بصنعاء اليوم برئاسة وزير التربية والتعليم والبحث العلمي حسن الصعدي، مستوى الأداء بمؤسسات التعليم العالي الحكومية والتحديات التي تواجهها والحلول والمعالجات المقترحة. واستعرض الاجتماع الذي ضم نائب وزير التربية والتعليم والبحث العلمي الدكتور حاتم الدعيس ووكيل قطاع التعليم العالي الدكتور إبراهيم لقمان ورؤساء الجامعات الحكومية، آليات العمل والجهود المبذولة لتجاوز الصعوبات التي تواجه سير العمل في الجامعات الحكومية. وتطرق الى مجموعة من المقترحات والآليات الكفيلة بإيجاد الحلول الممكنة لمعالجة أبرز تلك الإشكاليات والتأكيد على توحيد الجهود ورفع مستوى الأداء وتحسينه بما يسهم في تجويد مخرجات الجامعات الحكومية ويلبي احتياج سوق العمل المحلي.
شهدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اليوم الأحد، تدشين مشروعي التصويت الإلكتروني وبرنامج الشكاوى وقياس الأداء بهيئة النيابة الإدارية، وذلك بحضور المستشار عدنان فنجري وزير العدل، والدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمستشار عبد الراضي صِدِّيق رئيس هيئة النيابة الإدارية، والمستشار عبد الرازق شعيب، رئيس هيئة قضايا الدولة، والعديد من مسئولي الجهات المعنية، كما قام السادة الوزراء والمسئولون بتجربة نموذج محاكاة كاملة للعملية الانتخابية ومنظومة الشكاوى، وذلك في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، برفع كفاءة الأداء الحكومي وتعزيز التحول الرقمي.ويأتي ذلك في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وهيئة النيابة الإدارية، في عام 2022، والذي شهده الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بشأن التكامل في مجال الدعم الفني...
منحت كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية بجامعة القاهرة، درجة الدكتوراه، للباحث ياسر صبري عباس شلبي، ملحق الدفاع المصري بالإمارات وقطر خلال الفترة من 2013 وحتي 2015. وجاء ذلك بعد مناقشة رسالته المميزة التي حملت عنوان: «مؤشرات الأداء الرئيسية وعلاقتها بتخفيض مخاطر وأزمات تطوير المؤسسات الحكومية: دراسة ميدانية على الهيئة الاقتصادية لقناة السويس». موضوع الرسالة تناولت الرسالة موضوعًا بالغ الأهمية في مجال تطوير المؤسسات الحكومية، حيث ركزت على دور مؤشرات الأداء الرئيسية في تحسين الأداء المؤسسي وتقليل المخاطر والأزمات التي تواجهها هذه المؤسسات. وقد سلط الباحث الضوء على الهيئة الاقتصادية لقناة السويس كنموذج عملي لتطبيق الدراسة، متناولًا مجموعة من التحديات والفرص التي تواجه الهيئة في تحقيق أهدافها التنموية. لجنة المناقشة وتألفت لجنة المناقشة من نخبة من الأساتذة المتخصصين، برئاسة أ.د.السيد محمد...
قال الكاتب الصحفى علاء ثابت، عضو الهيئة الوطنية للصحافة، إن ملف الأجور وتحسين الوضع المادى للعاملين أولوية، لأنهم هم من سيقدمون المحتوى الإعلامى الجيد والمتطور، وهذا يستلزم أن يكون العاملون فى هذا المجال فى مناخ يتيح لهم أداء دورهم. وأضاف «ثابت»، فى حواره لـ«الوطن»، أنّ الخطط المستقبلية لمواجهة الشائعات يتم وضعها بناء على دراسات ورصد لما نواجهه من تحديات، وتحديد المهام والأدوار، وأن نقدم منتجاً إعلامياً جديراً بتحقيق الثقة والمصداقية. وإلى نص الحوار: كيف استقبلت خبر اختيارك عضواً فى الهيئة الوطنية للصحافة؟ - استقبلته بمزيج من السعادة وشعور بالرهبة من حجم المسئولية الكبيرة الملقاة على عاتقنا فى هذا التوقيت المهم والحساس، وفى ظروف نتعرض فيها لجملة كبيرة من التحديات الداخلية والخارجية، وأتمنى أن نحقق ما نأمله فى أن يكون لدينا...
سلطنة عُمان تحتفل غدًا بالعيد الوطني الـ54 المجيد.. وتأكيدات سامية على مواصلة الارتقاء بمستوى الأداء في جميع مؤسسات الدولة
◄ 447 مليون ريال فائض مالي بنهاية أغسطس الماضي. و8.1 مليار ريال إيرادات ◄ خفض الدين العام من 62.3% في 2021 إلى 35% من الناتج المحلي خلال العام الجاري ◄ ارتفاع تصنيف السلطنة إلى درجة الجدارة الاستثمارية بفضل تحسن الأداء ◄ 25.05 مليار ريال استثمارات أجنبية مباشرة بنهاية 2023 بنمو سنوي 21.6% ◄ تقدم ملحوظ في العديد من المؤشرات الدولية ترجمة لجهود الدولة في شتى المجالات مسقط- العُمانية تحتفل سلطنة عُمان غدًا بالعيد الوطني الـ54 المجيد؛ وهي تحقق إنجازات متواصلة في مسار التنمية الشاملة التي رسمها قائد نهضتها المتجددة حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- وَفْقَ رؤيةٍ ثابتة ومحكمة للمضي قدمًا في مختلف المجالات والحفاظ على ما تحققَ من مكتَسَبات، و"كان لأبناء عُمان...
مسقط-الرؤية وقعت هيئة البيئة برنامج تعاون مع معهد بوتسدام لأبحاث تأثير المناخ وذلك لربط التعاون مع المعهد من اجل بحث المسائل الحاسمة في مجالات التغير العالمي وتأثيرات المناخ والتنمية المستدامة والعمل على الاستفادة من التجربة الالمانية في رفع مؤشر الاداء البيئي لقطاع تغير المناخ حيث تم تصنيف المعهد من بين أفضل مراكز الأبحاث البيئية في جميع أنحاء العالم،وهو إحدى المؤسسات البحثية الرائدة وجزء من شبكة عالمية من المؤسسات العلمية والأكاديمية التي تعمل على قضايا التغير البيئي العالمي.
أفادت مديرية المنشآت العامة والخوصصة التابعة لوزارة الاقتصاد والمالية بأن متوسط آجال الأداء المصرح بها من طرف مجمل المؤسسات والمقاولات العمومية بلغ 36,9 يوما عند متم شهر شتنبر الماضي، مقابل 39 يوما المصرح بها خلال الفترة ذاتها من سنة 2023. وأوضحت المديرية، في إشعار، أن « وزارة الاقتصاد والمالية أصدرت، بتاريخ فاتح نونبر 2024، آجال الأداء المصرح بها من طرف المؤسسات والمقاولات العمومية برسم شهر شتنبر 2024، وذلك على مستوى قسم مرصد آجال الأداء بالبوابة الإلكترونية للوزارة المذكورة ». وذكر المصدر ذاته، بأن هذه النشرة ذات الطابع الفصلي تندرج في إطار المنهجية التدريجية المعتمدة من طرف الوزارة منذ أول إصدار بتاريخ 31 أكتوبر 2019.
مسقط- الرؤية حصل الباحث إسحاق بن أحمد البلوشي مدير مساعد الأكاديمية الأولمبية العمانية على درجة الدكتوراة في "أداء المؤسسات الرياضية في سلطنة عمان" وذلك من جامعة الطاقة الوطنية بماليزيا، حيث تعد هذه الدراسة أول دراسة بمستوى الدكتوراة تناقش الأداء المؤسسي للمؤسسات الرياضية في سلطنة عمان والتي كانت بعنوان (أثر ممارسات الموارد البشرية والثقافة التنظيمية على أداء المؤسسات الرياضية في عمان - الدور الوسيط لأساليب القيادة) حيث تم دراسة تأثير عدد من المتغيرات المتعلقة بممارسات الموارد البشرية والثقافة التنظيمية على الأداء المؤسسي وكذلك التحقق من مدى توسط أساليب القيادة في التأثير على العلاقة بين هذه المتغيرات والأداء المؤسسي للمؤسسات الرياضية في عُمان. ويعد الأداء المؤسسي من أهم المتغيرات العلمية التي تناولها الباحثون في العديد من السياقات المؤسسية حيث يعد رفع...
"عمان": حصل الباحث إسحاق بن أحمد البلوشي مدير مساعد الأكاديمية الأولمبية العمانية على درجة الدكتوراة في "أداء المؤسسات الرياضية في سلطنة عمان" وذلك من جامعة الطاقة الوطنية بماليزيا، حيث تعد هذه الدراسة أول دراسة بمستوى الدكتوراة تناقش الأداء المؤسسي للمؤسسات الرياضية في سلطنة عمان والتي كانت بعنوان (أثر ممارسات الموارد البشرية والثقافة التنظيمية على أداء المؤسسات الرياضية في عمان - الدور الوسيط لأساليب القيادة) حيث تم دراسة تأثير عدد من المتغيرات المتعلقة بممارسات الموارد البشرية والثقافة التنظيمية على الأداء المؤسسي وكذلك التحقق من مدى توسط أساليب القيادة في التأثير على العلاقة بين هذه المتغيرات والأداء المؤسسي للمؤسسات الرياضية في عُمان.ويعد الأداء المؤسسي من أهم المتغيرات العلمية التي تناولها الباحثون في العديد من السياقات المؤسسية حيث يعد رفع مستويات الأداء المؤسسي...
"عمان": حصل الباحث إسحاق بن أحمد البلوشي مدير مساعد الأكاديمية الأولمبية العمانية على درجة الدكتوراة في "أداء المؤسسات الرياضية في سلطنة عمان" وذلك من جامعة الطاقة الوطنية بماليزيا، حيث تعد هذه الدراسة أول دراسة بمستوى الدكتوراة تناقش الأداء المؤسسي للمؤسسات الرياضية في سلطنة عمان والتي كانت بعنوان (أثر ممارسات الموارد البشرية والثقافة التنظيمية على أداء المؤسسات الرياضية في عمان - الدور الوسيط لأساليب القيادة) حيث تم دراسة تأثير عدد من المتغيرات المتعلقة بممارسات الموارد البشرية والثقافة التنظيمية على الأداء المؤسسي وكذلك التحقق من مدى توسط أساليب القيادة في التأثير على العلاقة بين هذه المتغيرات والأداء المؤسسي للمؤسسات الرياضية في عُمان.ويعد الأداء المؤسسي من أهم المتغيرات العلمية التي تناولها الباحثون في العديد من السياقات المؤسسية حيث يعد رفع مستويات الأداء المؤسسي...
المناطق_واسرعى معالي وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة أمس، اللقاء الدوري مع شركات ومؤسسات العمرة المحلية بمكة المكرمة لاستعراض المنهجية المطوّرة للتصنيف وتقييم الأداء، وسط حضور ممثلي الجهات المعنية وعدد من قيادات الوزارة. أخبار قد تهمك وزارة الحج والعمرة تبدأ استقبال المعتمرين وإصدار تأشيراتهم 20 يونيو 2024 - 11:49 صباحًا نظافة الحرم مسؤولية نتشاركها.. رسالة من “الحج” لضيوف الرحمن تحمل 3 محاذير 10 يونيو 2024 - 9:41 صباحًاوشهد اللقاء استعراض منهجية تصنيف شركات ومؤسسات العمرة لعام 1446هـ، ومراحل إعدادها، التي شملت تقييم الوضع الحالي، وإجراء الدراسات المعيارية، وتحديد النتائج المرجوة؛ حيث تعتمد المنهجية على نموذج تصنيفي قائم على النتائج (Scoring Based) بهدف تعزيز التنافسية، وتحسين جودة الخدمة، ودعم الشركات في تحسين أدائها، بالإضافة إلى الحد من تجاوز المعتمرين للمدة...
حصلت نور ذو الفقار الكاتبة الصحفية ومدير تطوير الإعلام بالشركة المتحدة للخدمات الإعلامية على درجة الماجستير في الإدارة من كلية التجارة بجامعة القاهرة، بعد مناقشة رسالة بعنوان "أثر القيادة الاستراتيجية على الأداء التنظيمي: الدور الوسيط للقدرات الديناميكية - دراسة تطبيقية بقطاع الإعلام في مصر".وكانت الرسالة تحت إشراف الدكتورة رغدة أحمد يونس الأستاذ المساعد بكلية التجارة بجامعة القاهرة، وجرت المناقشة بحضور الدكتور أسامة السعيد قرطام، رئيس تحرير جريدة الأخبار، الذي شارك ضمن أعضاء لجنة تحكيم الرسالة كعضو مشارك من الخارج.تناولت الرسالة أهمية القيادة الاستراتيجية في تحسين الأداء التنظيمي من خلال تطوير القدرات الديناميكية داخل المؤسسات الإعلامية، حيث ركزت الدراسة على قطاع الإعلام في مصر كحالة تطبيقية، وأكدت النتائج إلى أهمية تطوير استراتيجيات إدارة الإعلام المستقبلية وتعزيز قدرة المؤسسات على التكيف مع...
في إطار اتفاقية التعاون الموقعة بين مصر والولايات المتحدة، والتي تشمل دعم الحوكمة الاقتصادية، قام وفد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ بزياره لواشنطن. وقد اجتمع الوفد مع المختصين ببعض المؤسسات الأمريكية وكذلك بالبنك الدولي بهدف تبادل الخبرات في مجال الإصلاح الإداري، والاطلاع على أفضل الممارسات الدولية والنظم الحديثة فى إدارة الموارد البشرية بكل مكوناتها من منظومة التعينيات وتنمية وبناء القدرات والتدريب، وتقييم الأداء وغيرها بما يؤدي الى رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.وقد شملت مقابلات الوفد الأكاديمية الأمريكية الوطنية للإدارة العامة والمكتب الفيدرالي للإدارة والميزانية وكذلك إدارات الموارد البشرية وتقييم الأداء ومصلحة الضرائب الداخلية ، والجمعية الامريكية للإدارة العامة وجامعة جورج تاون.
أجرى وفد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ زيارة لواشنطن، وذلك ضمن اتفاقية التعاون الموقعة بين مصر والولايات المتحدة، والتي تشمل دعم الحوكمة الاقتصادية. لقاءات مع المختصين ببعض المؤسسات الأمريكية والبنك الدولي وذكر بيان صادر، اليوم، عن الجهاز المركزي لـ التنظيم والإدارة، أن وفد الجهاز التقى مع المختصين ببعض المؤسسات الأمريكية وكذلك بالبنك الدولي بهدف تبادل الخبرات في مجال الإصلاح الإداري، والاطلاع على أفضل الممارسات الدولية والنظم الحديثة فى إدارة الموارد البشرية بكل مكوناتها من منظومة التعيينات وتنمية وبناء القدرات والتدريب، وتقييم الأداء وغيرها بما يؤدي الى رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. تقييم الأداء ومصلحة الضرائب الداخلية وأضاف البيان أن مقابلات وفد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، شملت الأكاديمية الأمريكية الوطنية للإدارة العامة والمكتب الفيدرالي للإدارة والميزانية وكذلك إدارات...
عقد صباح اليوم اجتماع في مقر وزارة الخدمة المدنية بالحكومة الليبية برئاسة مستشار الوزير، السيد خالد الترجمان، بحضور مدير إدارة التفتيش الوظيفي، الأستاذ إبراهيم عبدالجليل، ومدير مكتب المتابعة وتقييم الأداء، المهندس جمعة البكوش. تناول الاجتماع سير العمل في إدارة التفتيش الوظيفي، والجولات الميدانية التي أجرتها الإدارة على المؤسسات الصحية بهدف متابعة سير العمليات الإدارية، ووضع الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء الوظيفي وضمان تنظيم العمل في تلك المؤسسات. كما تم خلال الاجتماع استعراض التقدم المحرز في إعداد التقرير السنوي للوزارة، والذي يضم تقييماً شاملاً لأداء الإدارات والمكاتب المختلفة. وتمت مناقشة التوصيات المقترحة لتحسين الأداء الإداري والوظيفي في الفترة المقبلة. في ختام الاجتماع، أشاد الترجمان بالجهود الكبيرة التي تبذلها الإدارات المعنية، مثمنًا دورها في ضمان سير العمل بكفاءة داخل الوزارة.
أكدت جلسة "الأداء المؤسسي.. استراتيجيات وأدوات لتحقيق الإجادة "التي نظمها النادي الثقافي على أهمية تحسين الأداء وجودة الإنتاج وعلى دور القيادات في عملية إدارة التغيير المؤسسي واستمرار الدافعية والعطاء لدى الأفراد.وأوضح محمد بن الوليد الهنائي، مدير مشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية في وزارة العمل أن المشروع من المشاريع الوطنية المهمة ونعول عليه الكثير لتحقيق رؤية عمان 2040 بأن تكون سلطنة عمان في مصاف الدول المتقدمة، وتعد إجادة أحد ممكنات الرؤية، وتعنى بتحويل الخطط والمستهدفات إلى أعمال مؤسسية من خلال الأعمال الفردية، مؤكدا أن للمنظومة دورا كبيرا في تحسين الأداء ورفع الإنتاجية، وأن وجود أدوات قياس متطلب أساسي لبدء رحلة التحسين في المؤسسات، مضيفا أن تطبيق المنظومة هو انتقال من نظام المساواة إلى نظام العدالة، وأن تطبيق المنحنى الطبيعي...
الثورة نت| ناقش اجتماع عقد اليوم بصنعاء برئاسة وزير الإعلام، هاشم شرف الدين، الأولويات العاجلة للوزارة والمؤسسات الإعلامية، ليلمس المواطنون سرعة وفاعلية حكومة التغيير والبناء لتحسين الأداء الحكومي والخدمات. واستعرض الاجتماع، الذي ضم نائب وزير الإعلام الدكتور عمر البخيتي، ووكيلي الوزارة يحيى حُميد، وحسين مقبل، ورؤساء وقيادات المؤسسات الإعلامية الرسمية، خطط الوزارة ومؤسساتها وتصوراتها للأولويات العاجلة وآليات تنفيذها. وأقر الاجتماع تشكيل لجنة برئاسة نائب الوزير وعضوية قيادات المؤسسات لاستيعاب الخطط والتصورات وبلورة المناسب منها وما يمكن تحقيقه في خطة موحدة لرفعها إلى مجلس الوزراء. وأشار الوزير شرف الدين إلى أن من هذه الأولويات ما يمكن أن ينفذ بشكل سريع وواضح ويحقق نتائج ملموسة على أرض الواقع، ومنها ما يحتاج إلى مرحلة معينة من الزمن. وأوضح أن الأولويات العاجلة المتعلقة بوزارة...
يمانيون../ قدمت حكومة التغيير والبناء برنامج عملها إلى مجلس النواب الذي وافق عليه والذي تضمن ستة محاور رئيسة وهي: أولاً: – تعزيز الصمود في مواجهة العدوان ومعالجة آثاره. ثانيا – التطوير الإداري والإصلاح المؤسسي. ثالثا: – السياسات الاقتصادية والمالية والتنموية. رابعا: – الخدمات العامة والبنية التحتية. خامسا: – السياسة الداخلية والخارجية سادسا: – تعزيز العدالة وحقوق الانسان وسنتناول اليوم المحور الثاني حول التطوير الإداري والإصلاح المؤسسي والذي تركز على تفعيل دور الشؤون القانونية وتفعيل الرقابة والتوعية القانونية وكذا معالجة الإحالة إلى التقاعد لمن بلغ أحد الأجلين والتحول التدريجي نحو الحكومة الإلكترونية … إلخ ثانياً: التطوير الإداري والإصلاح المؤسسي: استلزمت عملية التغيير الجذري تقليص عدد الوزارات وإلغاء الكثير من الهيئات والمؤسسات الحكومية، ولمواكبة ذلك ستعمل الحكومة على إعداد وتطوير الهياكل واللوائح...
مسقط- الرؤية تختتم اليوم دورة المؤسسات الرياضية الحديثة، والتي نظمتها وزارة الثقافة والرياضة والشباب ممثلة في مركز إعداد القادة، بحضور 28 مشاركا يمثلون المؤسسات والهيئات الرياضية المختلفة، ويقدمها راشد بن مبارك الحمداني. وتناولت الدورة موضوعات مختلفة كالتنظيم الإداري والتخطيط الاستراتيجي والموارد البشرية والموارد المالية والتسويق وإدارة الفعاليات، إذ يعرف التنظيم بأنه هو عملية إدارية تهتم بتجميع المهام والأنشطة المراد القيام بها في وظائف أو أقسام وتحدد السلطات والصلاحيات والتنسيق بين الأنشطة والأقسام من أجل تحقيق الأهداف مع حل المشاكل والخلافات التي تواجه كافة الأنشطة والأقسام، من خلال أفراد التنظيم وبشكل ملائم. وتكمن أهمية التنظيم في وضع الإطار لتنفيذ الخطط والبرامج الموضوعية لتحقيق أهداف المنظمة، وتجميع المصادر اللازمة لتحقيق الأهداف، وتشمل المصادر البشرية والمادية والمالية، ووضع القواعد والإجراءات اللازمة لتحويل...
◄ الشيذاني: الحوكمة وتطوير السياسات والجاهزية الرقمية وراء التطور الملموس ◄ 36 مشروعًا ومبادرة ضمن 4 مسارات لتطوير التحول الرقمي الحكومي ◄ تبسيط إجراءات 2199 خدمة من إجمالي 2869 خدمة مُستهدفة بحلول 2025 ◄ إجراءات التحول الرقمي تنعكس إيجابًا على جاذبية عُمان للاستثمارات الأجنبية مسقط- العُمانية بلغ الأداء العام لبرنامج التحول الرقمي الحكومي "تحول" خلال العام الماضي، 53 بالمائة، بينما بلغ متوسط أداء المؤسسات الحكومية في التحول الرقمي خلال الفترة ذاتها 72 بالمائة. وأوضح التقرير السنوي للتحول الرقمي للعام 2023م الذي أصدرته وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات اليوم أن متوسط أداء المحافظات بلغ 54 بالمائة من إجمالي 56 مؤسسة حكومية ومحافظة مشاركة في قياس الإجادة في التحول الرقمي الحكومي للعام 2023. وذكر التقرير أن 48 بالمائة...
د. صالح الفهدي في جولتي بمعرض "كومكس" التقيتُ بمجموعةٍ من الشبابِ في إحدى المؤسسات الخاصَّة، ودار بيننا حديثٌ قصيرٌ إلَّا أنَّه يعبِّرُ عن فكرٍ نُريدهُ، وندعو إليه؛ إذ أكَّدَوا على أنَّهم يمنحون الفرص لِمَنْ التحقَ بالعمَلِ بعدهم، ويتيحون المجالَ أمامهم لتحسين العمل، وتجويد الأداء، ولا يتدخَّلون إلا قليلًا؛ حيث يقتضي الحالُ منهم التدخل، إنَّما يسعون إلى رفع مستوى الثقة بمن يليهم من الملتحقين بالعمل، ومن يملكُ قدرة على الإبداعِ والابتكار والتحديث دون أن يفرضوا عليهم ما يجب أن يفعلوه، وما لا يجب. هذا الفكرُ هو الذي نريدهُ كفكرٍ يعمُّ مؤسساتنا الحكومية والخاصَّةِ ومؤسسات المجتمع المدني؛ أن يُمنح كلَّ موهوب، كلَّ صاحبِ قدرةٍ، وكلَّ من يجدُ في نفسه الكفاءة، لكي يُبدعَ، ويبتكرَ، ويحسِّنَ، في كلِّ جانبٍ من جوانبِ العمل، فما...
أكّد رئيس وزراء المملكة الأردنية الهاشمية بشر الخصاونة، وجود تشابه وتماثل في الخصائص العامة الموجودة في مصر والأردن فيما يتعلق بالهيدروجين الأخضر ووسائل الطاقة المتجددة. وأضاف الخصاونة في مؤتمر صحفي مع نظيره الدكتور مصطفى مدبولي بعد اجتماع اللجنة العليا المشتركة بين البلدين: «جرى توقيع مذكرة تفاهم في مجال التعاون الإعلامي، وهذا مهم جدا، لأنه يسمح بأن يتم الربط والتنسيق بين المؤسسات الإعلامية المختلفة، ومع قطاع الإعلام الذي كان بديلا وأصبح أساسيا الآن، وقطاع وسائل التواصل الاجتماعي التي بها آفاق رحبة تقرب المسافات وتنقل الرسالة بوضوح وتتصدى للشائعة الهدامة». وتابع: «الأداء العام للاقتصادين الأردني والمصري والإصلاحات الهيكلية التي نقوم بها في الأردن ومصر كانت محط الإعجاب والتقدير من المؤسسات المالية الدولية وصندوق النقد الدولي، ونحن بدورنا بصدد إنجاز مراجعة أولى في...
الوطن| متابعات عقد رئيس هيئة اعتماد المؤسسات الصحية ومراقبتها التابعة لمجلس النواب عماد المسماري، اجتماعًا مع فرق التأسيس المكلفة بإعداد آلية لتطبيق معايير الأداء الليبية لاعتماد المؤسسات الصحية بالتعاون مع المعهد العربي للتخطيط بدولة الكويت، وذلك بحضور رئيس لجنة الصحة والبيئة بمجلس النواب نصر الدين مهنى ومندوب المعهد العربي للتخطيط بدولة الكويت. وتم خلال الاجتماع مناقشة أعمال فرق إعداد اللائحة التنفيذية والهيكل التنظيمي وإعداد إستراتيجية عمل الهيئة على أن تسلم الفرق نتائج أعمالها النهائية للهيئة، ويأتي هذا الاجتماع في إطار التجهيز لانطلاق عمل هيئة اعتماد المؤسسات الصحية ومراقبتها لتطبيق معايير الأداء على المؤسسات. الوسوم#مجلس النواب الليبي ليبيا هيئة اعتماد المؤسسات الصحية
ترأس " محمد رمضان غريب" وكيل وزارة التربية والتعليم بدمياط اليوم، اجتماع توجيه عام رياض الأطفال، لمناقشة خطة تحسين الأداء داخل مؤسسات رياض الأطفال خلال الفترة المقبلة وتنفيذ القرارات الوزارية الخاصة بسد العجز بوظائف المعلمين من معلمات رياض الأطفال.جاء ذلك بحضور صفاء الحطاب موجه عام رياض الأطفال، والموجهين الأوائل، وعدد من معلمات رياض الأطفال من جميع الإدارات التعليمية، وذلك تنفيذا لتعليمات الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والدكتورة منال عوض محافظ دمياط.تضمن الاجتماع مناقشة عدة محاور منها خطة تحسين الأداء داخل مؤسسات رياض الأطفال وفق معايير لضمان الجودة وممارسات وتكليفات لتحسين الأداء داخل مؤسسات رياض الأطفال وتنمية مهارات الأطفال وتفعيل ممارسة الأنشطة وإدخال البهجة والسرور لدى الأطفال وممارسة أنشطة "التوكاتسو" وتدريب الأطفال على المحافظة على البيئة من التلوث وترشيد استهلاك...
ترأس الدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا اليوم الثلاثاء اجتماع توجيه عام رياض الأطفال، لمناقشة الاستعدادات للفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي الحالي 2023-2024م وتنفيذ القرارات الوزارية الخاصة بسد العجز بوظائف المعلمين من معلمات رياض الأطفال.وجاء ذلك بحضور الدكتور وائل سيد مدير عام التعليم العام بالمديرية وهبة سالم موجه عام رياض الأطفال والموجهين الأوائل وعددًا من معلمات رياض الأطفال.وجاء ذلك تنفيذا لتعليمات الدكتور رضا حجازى وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، تضمن الاجتماع مناقشة عدة محاور منها خطة تحسين الأداء داخل مؤسسات رياض الأطفال بمحافظه قنا وفق معايير لضمان الجودة وممارسات وتكليفات لتحسين الأداء داخل مؤسسات رياض الأطفال وتنمية مهارات الأطفال وتفعيل ممارسة الأنشطة وإدخال البهجة والسرور لدى الأطفال وممارسة أنشطة التوكاتسو وتدريب الأطفال على المحافظة على البيئة من...
أشاد النائب السيد شمس الدين عضو مجلس النواب بجميع الجولات المفاجأة التى يقوم بها الدكتور خالد عبدالغفار وزير الصحة والسكان لمختلف المؤسسات والمستشفيات والمراكز الصحية بمختلف المحافظات مؤكداً أن انضباط الاداء داخل هذه المواقع لن يتحقق إلا باتباع جميع المسئولين التنفيذيين من المحافظين ومديرى مدريات وادارات الصحة على مستوى المحافظات والاحياء والمدن والمراكز بنفس نهج وزير الصحة والسكان وزيرة الصحة الفلسطينية: قطاع غزة يواجه مجاعة وأمراض كارثية (فيديو) حذرت منظمة الصحة العالمية منه .. تعرف على وباء إكس (فيديو) قال " شمس الدين " فى بيان له أصدره اليوم إن مهام وزير الصحة والسكان متعددة ولن يستطيع وحده القيام بجولات مفاجئة لمختلف المواقع الصحية متسائلا : أين دور التنفيذيين من المحافظين وقيادات وزارة الصحة فى ضبط الاداء داخل...
«تكنولوجيا المعلومات»: تطبيق تقنيات الذكاء الاصنطاعي في مؤسسات الدولة لتحسين الأداء في القطاع الحكومي
أكد المدير العام للجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات بالتكليف الدكتور عمار الحسيني اليوم، أهمية تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في مؤسسات الدولة ودورها في تحسين الأداء في القطاع الحكومي. هايف عن التحقيق في «تعذيب مواطن»: استمعنا إلى أقواله.. واللجنة طلبت التمديد لرفع تقريرها النهائي منذ 54 دقيقة الديوان الوطني يناقش «حقوق المرضى والمسؤولية الطبية» منذ ساعة وفي تصريح له على هامش الورشة الثالثة (الابتكار والتطبيق في الذكاء الاصنطاعي) التي أقامها الجهاز بالتعاون مع شركة هواوي ضمن منتدى استخدامات الذكاء الاصطناعي في القطاع الحكومي الذي انطلق في ديسمبر الماضي، قال الحسيني إن هذه الورشة تهدف إلى فهم تقنيات الذكاء الاصطناعي ومواكبة التغيرات السريعة في هذا المجال إلى جانب دراسة كيفية تبني هذه التقنيات في مختلف الجهات الحكومية بحسب حاجة كل جهة.وأضاف أن استخدام...
◄ جلالته يُشيد بتحسن مؤشرات الأداء المالي والاقتصادي والاجتماعي ◄ جلالته يحث الجهات الحكومية على توظيف البيانات الإحصائية في التخطيط واتخاذ القرارات ◄ أهمية متابعة أداء منظومة الحماية الاجتماعية وتقييمها باستمرار ◄ تأكيد على أهمية تلمُّس احتياجات المواطنين خاصة الفئات المعتمِدة على منظومة الحماية الاجتماعية ◄ مجلس الوزراء يعتمد السياسة الوطنية للمحتوى المحلي ◄ المجلس يبارك "برنامج الولاء للمنتج الوطني" بهدف تحفيز المستهلك لاختيار المنتج العُماني ◄ المجلس يحث المحافظين على وضع الخطط المناسبة لإقامة أنشطة سياحية ◄ توجيه سامٍ بضرورة وضع خطة زمنية لتطوير "الجبل الأبيض" وقرية "وكان" وتحويلهما إلى مقاصد سياحية ◄ توجيهات سلطانية بمراجعة أدوار الجهات المعنية بمنظومة سلامة وجودة الغذاء ◄ إلغاء وتخفيض وتبسيط ودمج 411 رسمًا في المرحلة الثالثة من "دليل تسعير الخدمات"...
آجال الأداء.. 61 في المائة من المؤسسات والمقاولات العمومية تمكنت من تحسين أو تحقيق الاستقرار سنة 2022 (تقرير)
أفاد مرصد آجال الأداء بأن سنة 2022 سجلت 61 في المائة من المؤسسات والمقاولات العمومية التي تمكنت من تحسين أو تحقيق استقرار آجالها مقارنة بسنة 2021. وأورد المرصد في تقريره السنوي برسم سنة 2023 أنه “خلال دراسة توزيع آجال الأداء وتطورها خلال سنة 2022، نلاحظ توجها إيجابيا بشكل عام، إذ أن 61 في المائة من المؤسسات والمقاولات العمومية تمكنت من تحسين أو تحقيق استقرار آجالها مقارنة بسنة 2021”. وأبرز أن العينة التي تم الاعتماد عليها لدراسة آجال الأداء المصرح بها من المؤسسات والمقاولات العمومية سنة 2022 تهم ساكنة تتكون من 190 مؤسسة ومقاولة عمومية (162 مؤسسة عمومية و28 شركة مجهولة الاسم)، أي 70 في المائة من المؤسسات والمقاولات العمومية التي ت كون المحفظة العمومية. وأكد المرصد أن التقدم المحرز في...
حصل مستشفى ومجمع صحم الصحي على جائزة أفضل أداء مؤسسي لعيادات القدم السكري للمؤسسات الصحية بولايات محافظة شمال الباطنة وذلك في المسابقة التي أطلقتها المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة شمال الباطنة العام الماضي.وسعت المسابقة إلى توجيه الطاقات الفردية والجماعية نحو الجودة والتميز والإبداع وكذلك تحسين ورفع مؤشرات عيادات القدم السكري وخلق روح العمل الجماعي في عيادات القدم السكري وتحفيز التنافسية بين المؤسسات الصحية في المحافظة.الحفل الختامي للمسابقة أقيم تحت رعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، وتم خلاله استعراض المبادرات المقدمة من المؤسسات الصحية المشاركة في المسابقة وشرح للمؤشرات التي تم الحصول عليها خلال فترة تفعيل المبادرة وتكريم الفائزين.
دعا مجلس المنافسة إلى وضع حد لممارسة فوترة العملاء والمستخدمين “غير المبررة” المتبعة من طرف بعض شركاء الفاعلين الاقتصاديين التي تعتمد على أداء الفواتير عبر الإنترنت. وأوضح المجلس في بلاغ له ، أنه “في إطار الجهود المبذولة لتعزيز منافسة حرة ونزيهة في مختلف قطاعات الأنشطة الاقتصادية التي تعتمد على أداء الفواتير عبر الإنترنت، قام مجلس المنافسة، بتاريخ 16 ماي 2023، بنشر بلاغ اعتبر من خلاله أن ممارسة فوترة العملاء المستخدمين المتبعة من طرف بعض شركاء الفاعلين الاقتصاديين برسوم خدمة، غير مبررة اقتصاديا”. وفي هذا الصدد، دعا المجلس الشركات والمؤسسات المعنية إلى وضع حد لهذه الممارسة “التي تتعارض مع جهود تطوير رقمنة اقتصادنا والتي تؤثر سلبا على القدرة الشرائية للمستهلكين”. وأكد المجلس أنه على إثر ذلك، وبالتنسيق مع السلطات الوصية وسلطات...
ناقش وزير النفط والمعادن الدكتور سعيد الشماسي، اليوم، بالعاصمة المؤقتة عدن، آليات تفعيل عمل المؤسسة اليمنية العامة للنفط والغاز وتشكيل مجلس مديرين المؤسسة العامة للنفط والغاز لإقرارها من مجلس الوزراء. وأوضح وزير النفط والمعادن، أن انعقاد الاجتماع يأتي لمناقشة المواضيع ذات الصلة والذي يأتي بتوجيهات دولة رئيس مجلس الوزراء الدكتور معين عبدالملك، بتفعيل نشاط المؤسسة وتعزيز مهامها في تسيير الاعمال والانشطة للهيئات والمؤسسات التابعة لها لمواجهة التحديات والصعوبات التي تعيق سير الاداء. وأكد الدكتور الشماسي، حرص الوزارة على وضع رؤية لتطوير العمل وتعزيز الأداء في كافة مستويات الوحدات والمؤسسات التابعة لقطاع النفط والمعادن..مشدداً على ضرورة مضاعفة الجهود والتعاون في معالجة المعوقات و سبل تجاوزها تقديم الوزارة كافة التسهيلات وتذليل الصعوبات أمام عمل المؤسسة بما يمكنها من القيام بتنفيذ المهام المناط...
دعوة المُكرّمين إلى الاستمرار في تطوير أدائهم الوظيفي وتحقيق التميز أكّد سمو الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي ولي عهد الفجيرة، أهمية تطوير منظومة الأداء في الدوائر والمؤسسات الحكومية بالإمارة، وتعزيز دورها المباشر في رفع مستوى التنافسية وجودة الخدمات المقدمة على مستوى المؤسسة والعاملين فيها. جاء ذلك خلال تكريم سموّه، المؤسسات والموظفين المتميزين الحاصلين على أعلى تقييم في نتائج الدورة السادسة 2022 لبرنامج المتسوق السري بحكومة الفجيرة. ونوّه سموّه، بدعم صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، لمُمكّنات العمل الحكومي على مستوى الأفراد والمؤسسات، وتوجيهات سموّه بتطبيق أفضل الممارسات والمعايير التي تواكب رؤية الدولة ومؤشراتها التنافسية العالمية في هذا القطاع الحيوي، وأشاد سموّه، بالأداء المتميز للمؤسسات في تقديم أفضل مستويات العمل والخدمات، كما هنّأ...
الثورة نت../ أصدرت حكومة الإنقاذ الوطني برئاسة رئيس مجلس الوزراء الدكتور عبد العزيز بن حبتور، بيان تأييد ومباركة للتوجه الذي أعلن عنه قائد الثورة السيد عبدالملك بدر الدين الحوثي، في خطابه اليوم بمناسبة العيد التاسع لثورة الـ 21 من سبتمبر المباركة، بشأن تصحيح الوضع في مؤسسات الدولة فيما يلي نصه: تبارك حكومة الإنقاذ وتؤيد ما تضمنه خطاب السيد القائد بإحداث تغير جذري واصلاحات في مؤسسات الدولة بالتزامن مع احتفاء الشعب اليمني بذكرى المولد النبوي الشريف للعام 1445هـ، كهدف أساسي لثورة 21 سبتمبر، ومعالجة الاختلالات القائمة. تقدر الحكومة عالياُ ما أشار إليه قائد الثورة بشأن الأسس والمنطلقات التي سيعتمد عليها في التغيير الجذري والمتمثلة في الهوية الايمانية لشعبنا والرؤى الجامعة في إطار القواسم المشتركة. وتؤكد الحكومة أن إحداث تغير في الوضع...
فيما يلي نصه: تبارك حكومة الإنقاذ وتؤيد ما تضمنه خطاب السيد القائد بإحداث تغير جذري واصلاحات في مؤسسات الدولة بالتزامن مع احتفاء الشعب اليمني بذكرى المولد النبوي الشريف للعام 1445هـ، كهدف أساسي لثورة 21 سبتمبر، ومعالجة الاختلالات القائمة. تقدر الحكومة عالياُ ما أشار إليه قائد الثورة بشأن الأسس والمنطلقات التي سيعتمد عليها في التغيير الجذري والمتمثلة في الهوية الايمانية لشعبنا والرؤى الجامعة في إطار القواسم المشتركة. وتؤكد الحكومة أن إحداث تغير في الوضع المؤسسي الراهن أضحى ضرورة ملحة لتحسين وتطوير الأداء العام لكافة الوحدات ونشاطها في خدمة الشعب بمسئولية وطنية وأخلاقية وبرقابة فاعلة ووفقا لما أكد عليه قائد الثورة في خطابه ولما فيه مواكبة التطلعات الشعبية من ثورة 21 سبتمبر وحجم التضحيات الجسيمة التي قدمها شعبنا اليمني طيلة السنوات الماضية....
قال حسام عيد خبير أسواق المال إن المؤشر الرئيسي للبورصة المصرية EGX30 أغلق على مستوى قياسي جديد عند مستوى 19577.85 نقطة بصعود قدره 202.17 نقطة بنسبة صعود 1.04% بفضل استمرار الاداء الإيجابي والصعود لأغلب الاسهم القيادية.لافتا الى اتجاه المؤسسات المالية المصرية والعربية نحو الشراء وفتح وزيادة مراكزهم المالية بالاسهم القيادية الأمر الذي انعكس إيجاباً على أداء المؤشر الرئيسي ودفعه لتحقيق قمة تاريخية جديدة بنهاية تعاملات اليوم بينما اتجهت المؤسسات المالية الأجنبية نحو البيع وجني الأرباح الرأسمالية. أضاف أن المؤشر الرئيسي ل “البورصة ” اتجه بهذا الاداء الإيجابي والصعود لأغلب الاسهم القيادية واستمرار اتجاه المؤسسات المالية المصرية والعربية نحو الشراء إلى الاستمرار في حصد المكاسب وتحقيق قمة جديدة وتحديدا عند مستوى 19800 نقطة.أما عن مؤشر الأسهم الصغيرة والمتوسطة EGX70 قال حسام...
محمد بن رضا اللواتي تُشير بعض الاستطلاعات حول أسباب ترك حوالي 49 مليون موظف لوظائفهم في شتى مناطق العالم خلال عام 2021، واستقالة قرابة 50 مليون عامل في العالم في عام 2022 كان لعدة أسباب وحُظي المدير السيئ بنصيب الأسد بصفته السبب الأكبر في تلك الاستقالات، في حين جاءت في المرتبة الثانية الرغبة في مزيد من المرونة في توقيت العمل، واحتلت البيئة السامة السبب الثالث، وكانت زيادة في المزايا السبب الأخير في قائمة أسباب ترك الوظيفة. فإذا كان المدير أو القائد هو المسؤول عن أغلب حالات ترك العمل، فالسؤال الذي يفرض نفسه هو: ما هي الضمانات التي ينبغي أن تشدد المؤسسات على توفرها في المدير الناجح؟ وهذا السؤال لا يختص بمدير الدائرة أو القسم، وإنما يطال...
الثورة نت| أكد نائب رئيس الوزراء لشؤون الرؤية الوطنية – رئيس المكتب التنفيذي لإدارة الرؤية محمود الجنيد، أهمية دور وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في تحسين الأداء الإداري في أجهزة الدولة. وأشار الجنيد في اجتماع بوزارة الخدمة المدنية، ضم الوزير سليم المغلس وقيادة الوزارة، إلى ضرورة متابعة تنفيذ مدونة السلوك الوظيفي ودليل تبسيط الإجراءات في وحدات الجهاز الإداري للدولة. وأوضح أن النزول الميداني يأتي ضمن موجهات قائد الثورة ورئيس المجلس السياسي الأعلى ورئيس حكومة الإنقاذ للاطلاع على الالتزام بالدوام الرسمي ومستويات الأداء ومهام وأنشطة واختصاصات الوزارة والخطوات التي تمت في إنجاز الخطط والمشاريع التي تمهد لإحداث تغيير جذري في مؤسسات الدولة المختلفة. وأشاد بالإنجازات التي حققتها وزارة الخدمة المدنية وفي مقدمتها مدونة السلوك الوظيفي ودليل تبسيط الإجراءات وكذا الأدلة والنظم المعيارية...
الثورة نت| أكد نائب رئيس الوزراء لشؤون الرؤية الوطنية – رئيس المكتب التنفيذي لإدارة الرؤية محمود الجنيد أهمية الارتقاء بجودة الأداء الأكاديمي والتعليمي بوزارة التعليم العالي والمؤسسات التابعة لها لضمان الحصول على مخرجات نوعية تواكب متطلبات سوق العمل. وأشار الجنيد في اجتماع عقد بصنعاء اليوم، ضم وزير التعليم العالي والبحث العلمي حسين حازب ونائبه الدكتور علي شرف الدين ووكيل الوزارة الدكتور غالب القانص ورئيس مجلس الاعتماد الأكاديمي الدكتور أحمد الهبوب إلى أهمية استيعاب موجهات القيادة الثورية ورئيس المجلس السياسي الأعلى الرامية إلى جعل العام 1445هـ عاماً للتعليم ووضع خطط ورؤى تتناسب مع الإمكانات المتاحة وتحسين مستويات الأداء. وحث على استشعار المسؤولية خلال المرحلة الراهنة والارتقاء بجودة الأداء وتعزيز السلوك الوظيفي والاهتمام بالدوام الرسمي وبقضايا المواطنين وتقديم الخدمات لهم، والعمل بروحية...
شاهد المقال التالي من صحافة عُمان عن جامعة الشرقية تحرز المركز الثاني وطنيًا من ناحية الأداء البحثي في تصنيف SCImago للمؤسسات لعام 2023، الصحوة – تمكنت جامعة الشرقية من دخول تصنيف SCImago للمؤسسات في نسخته الحالية للعام 2023. واحتلت الجامعة المركز الثاني من ناحية الأداء البحثي .،بحسب ما نشر صحيفة الصحوة، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات جامعة الشرقية تحرز المركز الثاني وطنيًا من ناحية الأداء البحثي في تصنيف SCImago للمؤسسات لعام 2023، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. جامعة الشرقية تحرز المركز الثاني وطنيًا من ناحية... الصحوة – تمكنت جامعة الشرقية من دخول تصنيف SCImago للمؤسسات في نسخته الحالية للعام 2023. واحتلت الجامعة المركز الثاني من ناحية الأداء البحثي والمركز الثالث في الأداء...