أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، بالدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

وأوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، قيام المركز بالتعاون مع وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بتنفيذ برنامج تحت عنوان «الموظف الرقمي»، وذلك استكمالاً لجهود وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ خطة التطوير المؤسسي داخل محافظات الجمهورية، والتي تهدف إلى التهيئة لإستيعاب مشروعات التحول الرقمي واستدامتها، بالإضافة إلى تنمية وبناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وأشار مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى أنه تم ترشيح عدد ١٠٠ من العاملين بالديوان العام ومراكز ومدن وأحياء المحافظة والمديريات الخدمية التابعة لها،وذلك لمدة ٢٧ ساعة تدريبية لكل مجموعة من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية ظهرا، لافتا إلى حصول المرشح للبرنامج على شهادة دولية معتمدة حال إجتياز الإختبارات النهائية.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الموظف الرقمي محافظ الشرقية التحول الرقمي برامج تدريب تكنولوجيا تطوير محافظات الجمهورية الجهاز الإدارى شهادة دولية

إقرأ أيضاً:

نائب أمير منطقة مكة المكرمة يطلع على برامج صندوق تنمية الموارد البشرية

المناطق_جدة

رأس صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبد العزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، في مقر الإمارة بجدة، اجتماعاً مع مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي الجعويني، بحضور رؤساء الجامعات ومدير عام التدريب التقني والمهني بالمنطقة.

 

أخبار قد تهمك نائب أمير منطقة مكة المكرمة يستقبل وزير الحج والعمرة 27 مايو 2024 - 3:30 مساءً نائب أمير منطقة مكة المكرمة يزور مقر الأكاديمية السعودية اللوجستية بمحافظة جدة 24 أبريل 2024 - 3:26 مساءً

 

 

واطلع سموه على أعمال وبرامج الصندوق الهادفة لدعم التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى تنمية القدرات المهنية والمعرفية لدى الباحثين عن العمل.

 

 

 

وتخلل الاجتماع استعراض الإستراتيجيات المستقبلية لملاءمة مخرجات الجامعات والمعاهد التقنية بالمنطقة لمتطلبات سوق العمل، بالإضافة لخطط التوسع في التخصصات التي تتواءم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتدعم مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف المجالات والتخصصات ليسهموا في النهضة التنموية الشاملة.

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية.. تنظيم ورشة ”الحوار الاجتماعي من أجل سوق عمل واعد ومتوازن“
  • ديوان المظالم و"التنمية الصناعية" يوقعان اتفاقية للربط الرقمي
  • نائب أمير منطقة مكة المكرمة يطلع على برامج صندوق تنمية الموارد البشرية
  • فوز العاملين بمركز المعلومات بالشرقية بالمركزي الأول والثاني في مسابقة مراكز المعلومات
  • دبي تحتضن “قمة الموارد البشرية الخليجية 24 “
  • جامعة الزقازيق توجه قافلة بيطرية في عزبة البحر بالشرقية
  • محافظ بني سويف يناقش آليات تطوير وتنمية الموارد الذاتية
  • العلاقة بين الإصلاح الإداري وتحقيق أهداف "عُمان 2040"
  • مذكرة تفاهم بين «الري» وجامعة بنها للتعاون في مجال التدريب وبناء القدرات
  • حصر مشاريع الأوقاف المتعثرة في ذمار