رئيس جامعة المنوفية يرأس لجنة اختيار مديرى الشئون الإدارية ومكتب الأمين العام
تاريخ النشر: 24th, April 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
انعقدت اليوم اللجنة العليا لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لوظائف مديرى عموم برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية وعضوية نواب رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح للدراسات العليا والبحوث والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب، والدكتور إبراهيم محمد سليم عميد كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي جامعة مدينة السادات، الدكتور أشرف توفيق شمس الدين وكيل كلية الحقوق جامعة بنها، الدكتور صلاح الدين اسماعيل أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة السابق بجامعة حلوان.
تم إجراء مقابلات شخصية للمتقدمين لوظيفة مدير عام شئون إدارية وبلغ عددهم ٣ من العاملين بالجهاز الإداري، وتقدم ١٣ لوظيفة مدير عام مكتب أمين عام جامعة المنوفية، وقام كل منهم بعرض الملف الخاص به ورؤيته لتطوير العمل بالإدارة.
وأوضح رئيس الجامعة أن المقابلات ركزت على سؤال المتقدم عن خطة التطوير المقترحة التى قدمها فى الملف الخاص به، ومدى ملاءمتها لنظام العمل بالإدارة المتقدم لها، مؤكدا أن خطة الجامعة لاستكمال الوظائف الشاغرة بمختلف الإدارات تسير بصورة جيدة وفقا لاستراتيجية العمل التى تنتهجها الجامعة، والسعى لتطبيق التحول الرقمى بمختلف الإدارات وتحديد الصعوبات التى تواجه كل إدارة ووضع مقترحات لتفعيل دور التحول الرقمى فى تطوير الجهاز الإدارى، بالإضافة إلى التركيز على أهمية رفع كفاءة العاملين بكل إدارة وتدريبهم على استخدام البرامج المميكنة لتداول المعلومات، وتحديث قواعد البيانات اللازمة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: إجراء المقابلات الشخصية الحاسبات والذكاء الاصطناعي الدكتور احمد القاصد
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة القاهرة: نسعى للتصنيف الذهبي بعد إدراجنا ضمن أفضل مؤسسات الاستدامة
كشف الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، تفاصيل الإنجاز العالمي الذي حققته الجامعة باختيارها ضمن أفضل المؤسسات التعليمية أداءً على المستوى الدولي في مجال الاستدامة لعام 2025، مؤكدًا أن هذا النجاح هو نتاج جهد متواصل من كافة منتسبي الجامعة وأن الطموح القادم هو تحقيق التصنيف الذهبي.
وأوضح عبد الصادق خلال مداخلة هاتفية فى برنامج «هذا الصباح» الذي يعرض على قناة «اكسترا نيوز»، أن هذا التكريم جاء وفقًا لمؤشر «الحرم الجامعي المستدام» الصادر عن «جمعية النهوض بالاستدامة في التعليم العالي»، «AASHE»، والذي يُعد من أهم المؤشرات الدولية في هذا المجال، قائلًا: «لم نصل إلى هذا الإنجاز إلا نتيجة مجهودات كبيرة، وهو يعكس التقدير الدولي لخطوات الجامعة الجادة لترسيخ ثقافة الاستدامة في التعليم والبحث العلمي وإدارة الموارد».
وأشار رئيس الجامعة، إلى أن جامعة القاهرة كانت قد حصلت على المرتبة الفضية في تصنيف «ستارز» STARS العالمي، وهو الإطار الذي يقيس أداء الاستدامة في خمسة محاور رئيسية تشمل: المجال الأكاديمي، والمشاركة المجتمعية، وإدارة الموارد، والتخطيط والإدارة، والابتكار والقيادة.
واستعرض الدكتور عبد الصادق أبرز المبادرات التي قادت الجامعة لهذا التميز، قائلًا: إنشاء أول مكتب للاستدامة في الجامعات المصرية عام 2020، ليكون الكيان المركزي الذي يقود تنفيذ خطط الاستدامة بالجامعة، ومنها تأسيس «المكاتب الخضراء» في جميع الكليات بهدف تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة الاستدامة، وإصدار تقارير استدامة سنوية ترصد مدى تحقيق الجامعة لأهداف التنمية المستدامة بما يتماشى مع رؤية مصر 2030، وإطلاق برامج رائدة مثل «سفراء الاستدامة» بالتعاون مع وزارة التخطيط، ودعم المشاريع الطلابية في هذا المجال.
وحول دور «المكاتب الخضراء»، أوضح أنها تهدف إلى دمج مفاهيم الاستدامة في المنظومة التعليمية والإدارية، وتعمل كبرلمان مصغر يضم منسقين من كافة الكليات لتعزيز هذه الثقافة وتطويرها، مشددا على أن هذا التصنيف سيفتح أبواب التعاون مع جامعات دولية مرموقة، مؤكدًا أن هذا النجاح ليس نهاية المطاف.
واختتم: «ما تحقق هو حافز لنا لمواصلة العمل الجاد، وهدفنا الآن هو الانتقال من التصنيف الفضي الذي حصلنا عليه إلى التصنيف الذهبي، لنستمر في طليعة المؤسسات التعليمية التي تصنع الفارق محليًا ودوليًا».
اقرأ أيضاًتوقيع بروتوكول تعاون بين جامعة القاهرة واتحاد شركات التأمين المصرية
رئيس جامعة القاهرة يتفقد مقر الجامعة الأهلية ويوجه بالاستعداد للعام الجديد
تعيين الدكتور صالح الشيخ مستشارًا لرئيس جامعة القاهرة لشئون الحوكمة
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات