أجرى السيد أحمد سامي القاضي نائب محافظ سوهاج، جولة تفقدية للمركز التكنولوجي لخدمة المواطنين بمجلس مدينة أخميم في مقره الجديد؛ للوقوف استقرار دورة العمل بالمقر الجديد، بحضور لطفي محمد علي رئيس مركز ومدينة أخميم، والدكتور محمد السيد رئيس اللجنة الفنية لمتابعة المراكز التكنولوجية بالمحافظة.

يأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج بشأن متابعة انتظام سير العمل بالمراكز التكنولوجية؛ لتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وتابع نائب محافظ سوهاج، سير العمل بالمركز التكنولوجي بعد نقله من مقر الوحدة المحلية لمركز ومدينة أخميم القديم، إلى المقر الجديد بميدان الري، وتفقد سير العمل بالمركز، مؤكدا على أهمية السرعة في تلبية طلبات المواطنين، وتلافي الملاحظات التي قامت اللجنة الفنية برصدها، موجها بضرورة توفير كافة سبل الراحة لذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن أثناء تقديم الخدمة

وهنأ نائب المحافظ، العاملين بالمركز ورئيس الوحدة المحلية بالمقر الجديد، وتفقد انتظام العمل، والشاشة التفاعلية لتعريف المواطنين بالخدمات المقدمة، كما اطمأن على قيام جميع أجهزة المركز بعملها بالكفاءة المطلوبة، والتقى عددا من المواطنين المترددين على المركز واستمع إلى مطالبهم. 

وأكد القاضي، أهمية المراكز التكنولوجية كإحدى آليات التحول الرقمي للدولة المصرية، والتي من خلالها يتم العمل على تحسين جودة الخدمة المقدمة للمواطن السوهاجي، وتساهم بشكل فعال على فصل مقدم الخدمة عن صاحب الخدمة، ومنع التعامل مع الإدارات الخلفية

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: بوابة الوفد سوهاج اللواء طارق الفقي سير العمل المراكز التكنولوجية

إقرأ أيضاً:

لهذا السبب.. محافظ أسيوط يلتقي مدير التنظيم والإدارة

التقى اللواء عصام سعد محافظ أسيوط اليوم السبت يسرى بخيت مدير مديرية التنظيم والإدارة بأسيوط لبحث تطوير منظومة العمل الإداري وأهم المقترحات لتطوير العمل وتنفيذ خطة التنمية بتطوير وهيكلة الجهاز الإداري وتطبيق منظومة التحول الرقمي ونموذج الإدارة بالأهداف تماشيًا مع خطة الدولة للتطوير الهيكلي والمؤسسي وتوجهاتها بالاستثمار الأمثل للإمكانات البشرية بما يحقق حسن سير العمل والجودة الشاملة لخدمة المواطنين وتلبية احتياجاتهم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ووفقًا لاستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

وجاء ذلك بحضور مجدى نجيب وكيل وزارة التضامن الاجتماعى بأسيوط وأحمد السويفى وكيل وزارة الشباب والرياضة بأسيوط واشرف محمد حسن مدير عام الشئون المالية والإدارية بمحافظة أسيوط ومجدى ميلاد عزيز مدير ادارة التفتيش والمتابعة بمحافظة أسيوط

وحيث ناقش محافظ أسيوط خلال اللقاء وسائل الارتقاء بمعدل إنجاز العاملين وأهم المشكلات والمعوقات التي تعترض منظومة العمل والتي يعاني منها الموظف بصفة عامة ووجه بضرورة تنظيم برامج تدريبية في شكل ندوات موسعة ونشر الوعي الإداري لدى العاملين بالدولة لتحقيق أهداف الإصلاح الإداري وتطوير مستوي الخدمة المدنية ورفع كفاءة الأداء بمختلف وحدات الجهاز الإداري بالمحافظة والتأكد من مدى تنفيذ الأجهزة الإدارية الحكومية بالمحافظة بمسئولياتها فضلا عن الانتهاء من هيكلة الجهاز الادارى بالمحافظة من واحدات محلية ومديريات خدمات.
وقال المحافظ أن الحكومة تولي أهمية كبيرة لبناء وتنمية قدرات العاملين والارتقاء بآلية العمل ورفع كفاءة الأداء بمختلف وحدات الجهاز الإداري بالمحافظة والتأكد من مدى تنفيذ الأجهزة الإدارية الحكومية بالمحافظة بمسئولياتها موجهًا بضرورة تنظيم دورات تدريبية وبرامج تخصصية للقيادات والعاملين بالجهاز الإداري والتنفيذي كأحد أهم أولويات المحافظة لرفع مهاراتهم وتطوير أدائهم للقيام بواجباتهم ومسئولياتهم على نحو يكفل تنمية ثقافة الخدمة المدنية ودورها في المجتمع وتحقيق أهدافها ومن ثم تقديم الخدمة للمواطنين علي النحو المطلوب


وأشار اللواء عصام سعد إلى أهمية تطوير منظومة العمل بإدارات الموارد البشرية بالوحدات المحلية ومديريات الخدمات والجهات التابعة لها بالمحافظة وتحسين أداء العاملين بها وتعظيم الاستفادة من العمالة المتاحة بكافة القطاعات وفقًا لقانون نظام الادارة المحلية والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما والكتب الدورية للجهاز المركزى للتنظيم والادارة وذلك حفاظًا على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمي وتأهيل جميع العاملين وتحقيقًا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص واستغلال الطاقات البشرية المتاحة بالقطاعات المختلفة ودراسة الاحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع القطاعات لتحسين منظومة العمل


وأكد محافظ أسيوط على ضرورة العمل بروح الفريق وتحسين جودة الأداء الإداري بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية والعمل على توفير بيئة عمل ايجابية تساهم في تطوير الأداء وترسيخ مفاهيم الجودة الشاملة لدى العاملين بالدولة لافتا إلى أهمية دعم نظم المتابعة والتقييم بما يضمن الارتقاء بمنظومة العمل الإداري في شتى القطاعات موضحا أنه لا تهاون مع المقصرين في تقديم الخدمات علي اختلاف أنواعها وإنجازها في فترة وجيزة تيسيرًا علي المواطنين

مقالات مشابهة

  • وفاة طفلة وإصابة 5 أشخاص من أسرة واحدة في حادث سير بأخميم
  • لهذا السبب.. محافظ أسيوط يلتقي مدير التنظيم والإدارة
  • إصابة سائق وتباع في حادث إنقلاب سيارة نقل بمقطورة بأخميم
  • القبض على مستريح جهاز العرائس في سوهاج
  • ضبط 3 أشخاص بينهم مصاب في مشاجرة بأخميم
  • سقوط مستريح تجارة المفروشات وتجهيز العرائس بأخميم
  • ضبط عامل استولى على 2.750 ألف من 7 مواطنين فى سوهاج
  • ضبط 3 بينهم مصاب في مشاجرة بين طرفين بأخميم شرقى سوهاج
  • مصرع موظف وإصابة سائق فى حادث تصادم سيارتين بأخميم سوهاج
  • المحافظ إدريس يتفقد احتياجات المواطنين ومستوى الخدمات بمدينة البيضاء