بالفيديو.. مختص: يجب إجراء هذه الفحوصات مرة واحدة سنوياً على الأقل للاطمئنان على صحة الكلى
تاريخ النشر: 23rd, June 2024 GMT
قال الدكتور أحمد شبلوط، استشاري الجراحة العامة وزراعة الكلى، إنه «يجب على الشخص إجراء الفحوصات والتحاليل الخاصة بالدم والبول، مرة واحد سنوياً على الأقل للاطمئنان على صحة الكلى».
وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر «العربية fm»، أن «ذلك يأتي إذا كان ليس لديه أي أمراض أخرى»، مؤكدا أن «الكوليسترول ليس له أى علاقة بأمراض الكلى، كما أن شرب الماء من الأشياء المهمة جدا لصحة الكلى».
أما فيما يخص بأمراض السكري والضغط والأمراض المناعية، قال «شبلوط»، إن «هذه الأمراض هي من تؤذي الكلية بشكل كبير جدا وتسبب الفشل الكلوي»، مؤكدا أن «10% من مرضى السكري سيصلون إلى الفشل الكلوي، و20 % من السكري النوع الأول يصلون إلى الفشل الكلوى أيضا».
استشاري الجراحة العامة وزراعة الكلى د. أحمد شبلوط: عليك إجراء هذه الفحوصات مرة سنوياً على الأقل للاطمئنان على صحة الكلى #تشيك_أب مع حنان مسلم#العربيةFM pic.twitter.com/7hSfzc0JuW
— FM العربية (@AlarabiyaFm) June 23, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: أمراض الكلى أسباب أمراض الكلى
إقرأ أيضاً:
مختص: حصول موظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية
قال المستشار في الموارد البشرية نايف العوبثاني، إنَّ حصول الموظف على مسمى وظيفي أكبر من قدراته يضر مسيرته المهنية، حيث يبحث عن «مسمى» من دون موهبة.
وأضاف العوبثاني، أن بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الموظف الذي يظهر تفردا وتميزا وموهبة تستحق أن تستثمرها المنظمات يستوجب توافر مسارات وظيفية لدى المنظمة تشمل المسار الاعتيادي لترقي الموظف مع تنوع المهام وزيادة المسؤوليات.
وأكمل، أن المنظمة يجب أن يكون لديها مسار يركز على المواهب المتفردة وترسيخ فكرة التعاقب الوظيفي ما يعني جمع عدد المواهب داخل المنظومة وخضوعهم لخطة تطويرية مع بدء تكليفهم بمهام ومسؤوليات تساعد على احتوائهم وتغطية أدوار ترفع مكانة وقيمة المنظمة مع الحفاظ على وجود هؤلاء الموظفين لفترة أكبر.
هل المؤسسة قادرة على استيعاب الموظف الذي يسبق مهام وظيفته؟
المستشار في الموارد البشرية نايف العوبثاني يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/NAFuyRbUFi
سماحة المفتي: إلى متى يستمر الصمت الدولي أمام معاناة أهالي غزة؟