«البيئة» تستعرض أبرز مشروعاتها وتكرّم المُجيدين
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
احتفلت هيئة البيئة اليوم بيومها السنوي 2024، حيث تم تكريم الموظفين المُجيدين والمشروعات والمبادرات والموظفين المتقاعدين في عام 2023، وذلك تحت رعاية سعادة الدكتور عبدالله بن علي العمري رئيس الهيئة.
وأكد سعادة الدكتور عبدالله العمري رئيس الهيئة أهمية تكريم الجهود المبذولة من قبل الموظفين على مدار عام كامل، لاستمرار عملية تطور الأعمال والمشروعات النوعية التي تنفذها الهيئة، والوقوف على منجزات ما تحقق على الواقع، مشيدًا بالموظفين الذين عملوا ليل نهار وخارج أيام وساعات العمل الرسمي في مختلف التقسيمات الإدارة.
وشملت فقرات الحفل تقديم عرض مرئي حول آلية اختيار الفائزين من الموظفين المُجيدين والمشروعات والتقسيمات والمبادرات، بالإضافة إلى فقرات شعرية، ومسابقة بيئية هدفت إلى تعزيز الوعي بأهمية الاستدامة والمحافظة على الموارد الطبيعية.
وتم تكريم القائمين على عدد من المشروعات والمبادرات وهي: مشروع زراعة وغرس مليوني بذرة وشجرة من أشجار القرم، ومسور حيا للاستزراع، ومسور خصب للأشجار البرية العمانية، كما تم تكريم وحدات الرقابة البيئية المجيدة وهي: وحدة النجد، ووحدة جبل شمس وجبل الكور، ووحدة الرستاق.
كما كرّمت أفضل المشروعات المُجيدة، وهي: مشروع إعداد الممرات الحيوية البرية في سلطنة عمان، ومبادرة برنامج تارتل كومندوز (النسخة الثالثة)، ومشروع استراتيجية إدارة النمر العربي (المرحلة الأولى).
وفاز بجائزة أفضل المشروعات الصغيرة مشروع ثروة (حديقة المرجان بمسندم)، ومشروع إعداد هيكلة ومنهجية الدليل الإرشادي الموحد، ومشروع تطوير البيانات المفتوحة. وتم تكريم مجموعة من قادة التميز من موظفي هيئة البيئة وأفضل التقسيمات الإدارية.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
استعداداً ليوم الاقتراع.. المفوضية تواصل تدريب آلاف الموظفين
واصلت المفوضية الوطنية العليا للانتخابات تنفيذ المستوى الثاني من تدريب مرحلة الاقتراع لموظفي مراكز الاقتراع في مكاتب الإدارة الانتخابية في بنغازي وسرت وطبرق وسبها، وتركز البرنامج على تأهيل 4,328 موظفًا وموظفة موزعين على 311 مركزًا انتخابيًا ضمن انتخابات المجالس البلدية للمجموعة الثالثة لعام 2025، والتي تشمل بلديات بنغازي وتوكرة وقمينس وسلوق والأبيار وطبرق وقصر الجدي وسرت وسبها.
وتنسق المفوضية هذا التدريب ضمن خطة موسعة لتعزيز جاهزية كوادر الاقتراع ورفع مستوى كفاءة العاملين داخل المراكز، وتهدف إلى ضمان سير العملية الانتخابية بشكل منظّم وفعّال في يوم الاقتراع المقرر في الثالث عشر من ديسمبر 2025، وتركز مراحل التدريب على الإجراءات التشغيلية وإدارة تدفق الناخبين ومراقبة الانضباط التنظيمي داخل المراكز.
وتعمل المفوضية على تنفيذ سلسلة برامج تدريبية متدرجة لضمان جاهزية الكوادر قبل انطلاق الانتخابات البلدية المقبلة، ويمثل هذا التدريب عنصرًا أساسيًا في تحسين جودة العملية الانتخابية وتقليل الأخطاء التشغيلية يوم الاقتراع، وتركز المفوضية على توحيد المعايير الفنية داخل جميع البلديات لضمان عملية اقتراع شفافة ومنتظمة.