الدرجات الوظيفية تثير الجدل في ذي قار واتهامات بشمول عائلات بالتعيين
تاريخ النشر: 24th, October 2024 GMT
الدرجات الوظيفية تثير الجدل في ذي قار واتهامات بشمول عائلات بالتعيين.
المصدر: شفق نيوز
كلمات دلالية: العراق هاكان فيدان تركيا محمد شياع السوداني انتخابات مجالس المحافظات بغداد ديالى نينوى ذي قار ميسان اقليم كوردستان السليمانية اربيل نيجيرفان بارزاني إقليم كوردستان العراق بغداد اربيل تركيا اسعار الدولار روسيا ايران يفغيني بريغوجين اوكرانيا امريكا كرة اليد كرة القدم المنتخب الاولمبي العراقي المنتخب العراقي بطولة الجمهورية الكورد الفيليون الكورد الفيليون خانقين البطاقة الوطنية مطالبات العراق بغداد ذي قار ديالى حادث سير الكورد الفيليون مجلة فيلي عاشوراء شهر تموز مندلي ذي قار تعيينات الدرجات الوظيفية
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» تنظم يوماً للمقابلات الوظيفية
الشارقة: «الخليج»
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، أمس الخميس، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية بالتعاون مع (مجموعة ماجد الفطيم)، وبالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وذلك بقصر الثقافة بالشارقة.
تم خلاله إجراء مقابلات وظيفية لترشيح الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة وما دونها، لتغطية 40 شاغراً وظيفياً لدى شركات مجموعة الفطيم، المشمولة بمزايا البرنامج الحكومي «نافس».
وحضر اليوم المفتوح الباحثون عن عمل المسجلون في النظام الإلكتروني لدائرة الموارد البشرية بالشارقة، حيث أُجريت لهم مقابلات مباشرة مع ممثلي المجموعة، بهدف سد الشواغر المتاحة، وتعريفهم بالمعايير والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة، إلى جانب توضيح خيارات العمل المطروحة، بما يساعدهم على اختيار الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وميولهم.
وبدورها تواصل دائرة الموارد البشرية بالشارقة جهودها في تعزيز فرص تأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية في القطاع الخاص، من خلال توسيع نطاق شراكاتها مع المؤسسات والشركات الداعمة على مستوى الدولة.
ويأتي تنظيم اليوم المفتوح للتوظيف في هذا السياق، بهدف استقطاب الباحثين عن عمل في الإمارة، وتوفير فرص وظيفية تتناسب مع مؤهلاتهم وتطلعاتهم، بما يسهم في دعم التنمية المستدامة وتحقيق أثر ملموس في تمكين الكوادر الوطنية وتوفير مقومات الحياة الكريمة لهم.
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات