أطلقت نقابة المهندسين استراتيجية للتحول الرقمى تشمل جميع الخدمات، فى إطار سعى النقابة لتعزيز دورها فى تقديم أفضل الخدمات لأعضائها وتلبية احتياجاتهم بشكل أكثر فاعلية، وتوفير قنوات تواصل فعالة بين طرفى الاتصال، ما يسهل تبادل المعلومات والآراء والمقترحات.

«النبراوى»: نسعى لإنشاء منصة رقمية موحدة بأحدث التقنيات

قال المهندس طارق النبراوى، نقيب المهندسين، إن مجلس النقابة لن يدخر جهداً فى تقديم وتطوير كل ما يصب فى مصلحة المهندس والمهنة، لافتاً إلى أن انتقال مصر إلى «الرقمنة» يُعد نقلة حضارية، فى ظل إدارة تسعى إلى الارتقاء بالوطن فى كل المجالات، وأن هذه القضية تعد تحدياً كبيراً يتطلب من الجميع التعاون والتكاتف لمواجهة أي تحديات.

وأكد «النبراوي» أن النقابة تسعى لإنشاء منصة رقمية موحَّدة لنقابة المهندسين، ضمن الجهود التي تبذلها النقابة لدعم التحول الرقمي بأحدث التقنيات لتقديم كل الخدمات عن بُعد بشكل فعّال، وكذلك تقديم خدمات التدريب والتوظيف، وإطلاق شبكة موحدة تضم البيانات الكاملة لكل مهندسي مصر، ما يتيح تقديم جميع الخدمات النقابية أون لاين، كما يحقق تواصلاً بين الشركات وجموع مهندسي مصر، ما يتيح للمهندسين فرص عمل وتدريب.

وأوضح أن النقابة تدرك ضرورة توفير الخدمات الرقمية المتكاملة للمهندسين من خلال المنصة المنشودة، فى إطار الحرص على تعزيز مجالات تكنولوجيا المعلومات واستكمال إعداد استراتيجيتها للتحول الرقمي فى جميع خدماتها، مضيفاً أن النقابة تسعى لتوفير الخدمات النقابية إلكترونياً وبطريقة سهلة ومبسطة لتعزيز مجالات تكنولوجيا المعلومات.

وتابع: «سيتم ربط المنصة بمنصة مصر الرقمية، الأمر الذى من شأنه تحقيق تواصل دائم بين أعضاء النقابة وجميع الجهات، ما يُمكن المهندسين من البحث والوصول إلى فرص عمل، وإنهاء خدماتهم دون الحاجة إلى الحضور للنقابة».

وأشار نقيب المهندسين إلى أن النقابة تسعى للانتهاء فى أقرب وقت من المنصة الرقمية الموحدة لما لها من دور فى تعظيم دور النقابة، لافتاً إلى أن إنشاء منصة رقمية موحدة يأتي فى إطار استراتيجية النقابة الهادفة لتحسين الخدمات التي تقدمها. 

وأكد أن المنظومة الرقمية واللامركزية تسهم فى تحقيق مستويات عالية من الكفاءة، وتحقق التكامل بين النقابة العامة والنقابات الفرعية على مستوى الجمهورية.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: النقابات التحول الرقمى المهن الطبية المهندسين الصحفيين أن النقابة

إقرأ أيضاً:

"الغرفة" تناقش تطوير منظومة التعليم والتدريب المهني لضمان تلبية احتياجات سوق العمل

مسقط-- الرؤية

 

ناقشت لجنة التعليم والتدريب والابتكار بغرفة تجارة وصناعة عُمان خلال لقاءها بوزارة العمل أمس، تعزيز الشراكة الوطنية في تطوير منظومة التعليم والتدريب المهني؛ بما يلبي مع احتياجات سوق العمل، ويسهم في تمكين الكوادر الوطنية وتأهيلها وفق متطلبات القطاعات الاقتصادية المختلفة.

وعقد اللقاء بحضور سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، والمهندس حمود بن سالم السعدي النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عُمان، والشيخ القاسم بن محمد الحارثي رئيس لجنة التعليم والتدريب والابتكار بالغرفة، وأصحاب وصاحبات الأعمال، وذلك بالمقر الرئيسي للغرفة بمسقط.

ويأتي اللقاء تأكيدًا على أهمية التكامل بين القطاعين العام والخاص في رسم الخطط التدريبية، وحرصا على مواءمة المخرجات التعليمية والتدريبية مع متطلبات المرحلة المقبلة، انسجامًا مع رؤية "عُمان 2040" والتوجهات الاستراتيجية لغرفة تجارة وصناعة عُمان الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزية مؤسسات القطاع الخاص.

وقال الشيخ القاسم بن محمد الحارثي رئيس لجنة التعليم والتدريب والابتكار بالغرفة إن اللقاء يسعى إلى دعم جهود موائمة مخرجات التعليم والتدريب مع فرص العمل المتاحة، وتفعيل الأدوار التكاملية بين الغرفة والجهات الحكومية المعنية. وبيّن أن اللقاء يعمل على ترسيخ أهمية المسار المهني كمداخل وطنية استراتيجية، إلى جانب تحفيز مؤسسات القطاعين العام والخاص على تبني برامج تدريب نوعية تؤسس لجيل مؤهل قادر على الإسهام الفاعل في مسيرة التنمية الاقتصادية المستدامة. وأضاف أن محاور التعليم والتعلم وبناء القدرات الوطنية تشكل إحدى الأولويات الرئيسة في رؤية "عُمان 2040"؛ ما يستدعي تطوير نظام تعليمي محفز وتدريب مهني فعال يعزز قيم الكفاءة والتنافسية، ويُؤهِّل الأفراد لسوق العمل من خلال اكتساب المهارات اللازمة ورفع الإنتاجية.

وأشار الحارثي إلى أن القطاع الخاص ممثلا بغرفة تجارة وصناعة عُمان يعد شريكا استراتيجيا ومحوريا في تحقيق الرؤية الوطنية، وفي إيجاد حلول فعّالة ومستدامة للباحثين عن عمل، وتمكينهم من الانخراط في سوق العمل.

من جانبه، قدَّم إبراهيم الشكيلي مدير عام مساعد المديرية العامة للمؤسسات التدريبية الخاصة بوزارة العمل عرضًا مرئيًا حول منظومة التدريب المهني في سلطنة عُمان، مُستعرضًا الأهداف الرئيسة لقطاع التدريب المهني، كما تطرق إلى الوضع الراهن لمشاريع خطة تطوير منظومة التدريب المهني في سلطنة عُمان. واستعرض الشكيلي أبرز لوائح وتشريعات منظومة التدريب المهني.

وشهد اللقاء تنظيم جلسة حوارية ناقشت خطط وزارة العمل الحالية والمستقبلية تجاه قطاع التدريب، إضافة إلى دراسة مواد قانون العمل المتعلقة بهذا الشأن، وهي المادة (20) والمادة (21)، التي تمثل الإطار القانوني لتنظيم التدريب والتوظيف في القطاع الخاص. فيما ناقشت الجلسة برامج التدريب المقرون بالتشغيل السنوية المخصصة للقطاع الخاص، بالإضافة إلى دور القطاع الخاص ممثلا بالمؤسسات التدريبية الخاصة، والدعم الذي تقدمه وزارة العمل لتنمية وتطوير هذا القطاع الحيوي.

وتحدث خلال الجلسة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، والدكتور محمد النجار مدير عام التدريب بوزارة العمل، وإبراهيم الشكيلي مدير عام مساعد المديرية العامة للمؤسسات التدريبية الخاصة بوزارة العمل، وعبدالرحمن العلوي مدير دعم التدريب بوزارة العمل.

مقالات مشابهة

  • مذكرة تفاهم استراتيجية لتعزيز التعاون بين كلية الهندسة بجامعة ظفار و"جمعية المهندسين"
  • البترول توضح الخطة الاستباقية لتأمين احتياجات مصر من الغاز والمازوت
  • الحكومة: التعاقد على 3 سفن لتلبية احتياجات مصر من الغاز الطبيعي
  • انتخابات التجديد النصفي لمجلس نقابة الموسيقيين ‎29 يوليو
  • "الغرفة" تناقش تطوير منظومة التعليم والتدريب المهني لضمان تلبية احتياجات سوق العمل
  • نتائج قرعة التجديد النصفي لنقابة الموسيقيين.. بقاء أبو المجد ومحمد عبد الله وخروج نادية مصطفى وحلمى عبدالباقي
  • خروج حلمى عبد الباقى وآخرين .. تعرف على نتيجة قرعة التجديد النصفي لنقابة الموسيقيين
  • "الأنصاري": نلتقي بشكل دوري ونبذل كل الجهود لتلبية مطالب المواطن الفيومي وحل مشاكله
  • فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف يواصل تقديم خدماته التوعوية لضيوف الرحمن في المدينة المنورة
  • مفوضية اللاجئين: ليبيا بحاجة إلى 106ملايين دولار لتغطية احتياجات النازحين