شروط التقديم في وظائف التنمية المحلية لـ«رؤساء الأحياء».. طريقة التقديم
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
توفر وزارة التنمية المحلية 15 وظيفة رئيس حي بدرجة مدير عام، وتتيح التقديم على موقع الوزارة حتى 9 يناير المقبل، فيما حددت المهارات الأساسية للوظيفة والتي تتمثل في متتابعة الأعمال التي تتولاها الأجهزة التنفيذية، وتقييم مستوى إنجاز المشروعات والخدمات بالحي، وإعداد تقارير بشأنها تمهيدُا لعرضها على السلطة المختصة، إلى جانب إعداد مشروع موازنة الحي، واقتراح توزيع الاعتمادات المخصصة للاستثمارات بعد اعتمادها على مشروعات الحي المختلفة، فضلا عن المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
وتشترط الوزارة سنوات الخبرة من خلال قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة بالمستوى الوظيفي الأدنى له الأدنى مباشرة، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل، تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، مع اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والتقديم يكون إلكترونيًا على موقع الوزارة.
وفيما يتعلق بالمستندات المطلوبة للتقديم، أوضحت الوزارة أنه يجب أن يتوفر في المتقدمين للوظائف المطروحة ما يلي:
العاملون بالجهاز الإداري للدولة- شهادات الشكر والتقدير إن وجدت.
- صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
- تقديم بيان حالة وظيفية حديث شامل معتمد ومختوم من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب.
- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
- الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة من السلطة المختصة ومؤرخه بتاريخ معاصر لتاريخ الإعلان.
- شهادة قانونية معتمدة ومختومة من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب، موضحًا بها الجزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
- صورة من تقارير تقويم الأداء عن أخر سنتين سابقة على الإعلان.
- صورة طبق الأصل من شهادات حضور الدورات التدريبية أوالبعثات أو المؤتمرات الدولية
المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة- شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
- صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
- صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
- ما يفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 19 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة الممتازة، و18 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة العالية، و17 سنة للتقدم لوظيفة من درجة المدير العام.
- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التنمية المحلية الجهاز المركزي وظائف التنمية المحلية السلطة المختصة
إقرأ أيضاً:
ورشة عمل بقطاع التخطيط بمكتب رئاسة الوزراء لإعداد خطة العام ١٤٤٧ه
الثورة نت /..
نظّم قطاع التخطيط بمكتب رئاسة الوزراء اليوم، ورشة عمل لفرق التخطيط بدواوين الوزارات لإعداد خطة العام ١٤٤٧ه على مستوى الجهات المركزية.
هدفت الورشة تعريف المشاركين بالأولويات الحكومية لخطة العام ١٤٤٧ه، على مستوى الجهات المركزية ونماذج إعدادها ومحددات إعداد المشاريع الخاصة بها.
وفي افتتاح الورشة اعتبر مساعد مدير مكتب رئاسة الوزراء لقطاع التخطيط جارالله فاضل، التخطيط ركيزة أولى للعمل التنموي والنجاح في عملية بناء الدولة اليمنية الحديثة.
وأكد أهمية رفع مستوى الأداء لفرق التخطيط في الوزارات وأجهزة ومؤسسات الدولة والعمل على إعداد خطط تتوافق مع الأولويات الحكومية وتلامس احتياجات المواطن، ما يستدعي تحديد الأولويات لمشاريع الخطة على المستوى المركزي.
ولفت فاضل إلى أهمية التركيز على أولويات الحكومة ومراجعة الخطط السابقة وتجاوز كل السلبيات والمعوقات والابتعاد عن العشوائية خلال إعداد الخطط المقبلة وتنفيذها.
بدوره أعرب نائب مساعد مدير مكتب رئاسة الوزراء لقطاع التخطيط علي المتميز، عن الأمل في الاستفادة من برنامج الورشة والخروج برؤية واضحة حول موجهات وأولويات خطة العام 1447ﮪ، والآلية التنفيذية لإعدادها، مشيرًا إلى أهمية الإلمام بمنهجية إعداد الخطة.
وأكد أن دور قطاع التخطيط يتمثل في مساندة ودعم الوزارات والجهات التابعة في إعداد الخطط ومتابعة مسار تنفيذها، مشددًا على ضرورة الالتزام بأولويات الحكومة وآلياتها التنفيذية لإعداد خطط واقعية وفق الإمكانات المتاحة ووضع مشاريع حقيقية تلامس احتياجات المواطن والابتعاد عن العشوائية عند إعداد خطة ١٤٤٧ه.
وأشار المتميز إلى ضرورة استكمال نماذج المتابعة الدورية والرفع بها لقطاع التخطيط لاستكمال تقارير التقييم لمعرفة مستوى مسار تنفيذ الخطط والمشاريع.
وفي الورشة استعرض المدرب بقطاع التخطيط مطهر الشعري، محددات إعداد خطة ١٤٤٧ه على مستوى الجهات المركزية، موضحا الآلية التنفيذية المزمنة لإعداد الخطة على مستوى الجهات المركزية ونماذج إعدادها.