إطلاق مسابقة لتعيين 20 ألف معلم مساعد لغة إنجليزية.. التقديم يبدأ 13 فبراير 2025
تاريخ النشر: 28th, January 2025 GMT
في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتلبية احتياجات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن تفاصيل مسابقة جديدة لتعيين 20 ألف معلم مساعد لغة إنجليزية. يأتي هذا الإعلان ضمن خطة شاملة لتعيين 150 ألف معلم مساعد لدعم المنظومة التعليمية في مصر.
تفاصيل المسابقة تهدف المسابقة إلى سد احتياجات الإدارات التعليمية المختلفة في جميع المحافظات بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، لتلبية الطلب المتزايد على معلمي اللغة الإنجليزية. الوظائف مُدرجة على بوابة الوظائف الحكومية، حيث يمكن للراغبين الاطلاع على الشروط والتفاصيل المطلوبة.
موعد التقديم: التقديم الإلكتروني متاح بدءًا من 13 فبراير وحتى 26 فبراير 2025 عبر بوابة الوظائف الحكومية من خلال الرابط: [https://jobs.caoa.gov.eg/].
الشروط والمستندات: يتعين على المتقدمين الالتزام بالشروط المعلنة وتجهيز المستندات المطلوبة، ورفعها إلكترونيًا أثناء فترة التقديم لضمان قبول الطلبات.
محافظات مسابقة لتعيين 20 ألف معلم مساعد لغة إنجليزيةالمحافظات والإدارات التعليمية المستهدفة: تغطي المسابقة الإدارات التعليمية في معظم محافظات الجمهورية، بما يشمل الجيزة، القاهرة، الإسكندرية، الغربية، سوهاج، مطروح، الفيوم، بني سويف، المنيا، أسيوط، الأقصر، أسوان، وغيرها.
رؤية التعليم في مصر:يأتي هذا الإجراء في إطار خطة الدولة لتطوير التعليم وتحقيق رؤية مصر 2030، حيث تهدف التعيينات الجديدة إلى رفع كفاءة تدريس اللغة الإنجليزية في المدارس الحكومية وتحسين جودة التعليم.
للتقديم ومعرفة المزيد من التفاصيل، يمكن زيارة الرابط الرسمي للمسابقة: [https://jobs.caoa.gov.eg/].
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وزارة التربية والتعليم 20 ألف معلم مساعد معلم لغة إنجليزية بوابة الوظائف الحكومية الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة التقديم الإلكتروني شروط التقديم رؤية مصر 2030 تطوير التعليم الإدارات التعليمية محافظات مصر تحسين جودة التعليم
إقرأ أيضاً:
وزير التعليم يستقبل رئيس التنظيم والإدارة ويتفقان على إعلان نتيجة مسابقة تعيين 20 ألف معلم مساعد للغة الإنجليزية
استقبل محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اليوم بمقر الوزارة، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك في إطار التعاون المستمر بين الوزارة والجهاز لتلبية احتياجات العملية التعليمية من الكوادر المؤهلة.
وفي هذا السياق، اتفق الجانبان على إعلان نتيجة مسابقة شغل عدد 20،000 وظيفة معلم مساعد (مادة اللغة الإنجليزية)، اليوم، عبر الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية.
وأكد الوزير محمد عبداللطيف أن هذه المسابقة تمثل خطوة مهمة في دعم تطوير التعليم في مصر، خاصة في مادة اللغة الإنجليزية، مشددًا على التزام الوزارة بتوفير معلمين على درجة عالية من الكفاءة، بما ينعكس على العملية التعليمية.
وقد ثمّن الوزير جهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، في إعداد وتنفيذ منظومة المسابقات المركزية بكفاءة وشفافية، مؤكدًا أن هذه المنظومة تضمن اختيار الأكفاء من المتقدمين، كما أعرب عن تقديره لاستجابة الجهاز السريعة في تلبية احتياجات الوزارة من الكوادر البشرية المؤهلة.
ومن جانبه، أكد المهندس حاتم نبيل أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ملتزم بتلبية احتياجات مختلف الجهات الإدارية من الكفاءات، مشيرًا إلى أن ملف مسابقات التوظيف يتم وفق ضوابط ومعايير موضوعية تحقق مبادئ العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.
وكشف رئيس الجهاز عن تفعيل الآلية الجديدة بشأن إعلان نتيجة مسابقة شغل ٢٠ الف معلم مساعد مادة اللغة الإنجليزية، التي بدأ الجهاز تطبيقها مؤخرًا، والتي تتيح للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني ولكن ترتيبهم بين الناجحين تجاوز العدد المطلوب لشغل الوظائف في محافظاتهم، فرصة التأهل للمرحلة التالية من المسابقة في محافظات أخرى لم تستكمل العدد المطلوب من الوظائف.
وأشار إلى أن الجهاز أتاح لهؤلاء المتقدمين حرية اختيار محافظة من بين المحافظات المتاحة، لشغل إحدى الوظائف الشاغرة بها، على أن يقوم المتقدم بترتيب المحافظات المتاحة على موقع بوابة الوظائف الحكومية وفقًا لرغباته.
وأوضح أنه تم الإعلان عن النتيجة اليوم عبر موقع البوابة، على أن تُتاح إمكانية تقديم التظلمات لمن يرغب خلال الفترة من 13 يونيو وحتى يوم 26 من نفس الشهر، فيما يُفتح باب ترتيب الرغبات اعتبارًا من الغد 13 يونيو أيضا ويستمر حتى 27 يوليو المقبل.
وأضاف المهندس حاتم نبيل أنه في حال تساوي عدد من المتقدمين في الدرجات، سيتم تطبيق القواعد المنصوص عليها في المادة (4) من اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013، والمُعدلة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 165 لسنة 2025، والتي تنص على أنه في حال التساوي يتم المفاضلة بين المتقدمين وفقًا للترتيب التالي:
1. الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة.
2. الأعلى درجة في ذات المرتبة.
3. الأعلى مؤهلًا.
4. الأقدم تخرجًا.
5. الأكبر سنًا.
وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن هذه الآلية الجديدة تتيح فرصة عادلة للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني لشغل وظائف في محافظات أخرى، وتسهم في سرعة تلبية احتياجات وزارة التربية والتعليم لسد العجز في المحافظات التي لم تستكمل العدد المطلوب من المتقدمين، وذلك إيمانًا بالدور الحيوي للتعليم في بناء الإنسان، وتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك