مناقشة قانون العمل وتشريعاته التنظيمية بين الواقع العملي والنظري بظفار
تاريخ النشر: 26th, February 2025 GMT
نظمت وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل بظفار ورشة عمل بعنوان قانون العمل وتشريعاته التنظيمية بين الواقع العملي والنظري بقاعة المؤتمرات بمجمع السلطان قابوس للثقافة والترفيه بمشاركة ممثلي من القطاع الحكومي والخاص بالمحافظة.
قال ناصر بن سالم الحضرمي مدير عام العمل بظفار: إن هذه الورشة تهدف إلى تحسين الخدمات للمستفيدين وعملاء الوزارة من خلال توضيح تفاصيل قانون العمل العماني وتعزيز فهم المشاركين لتطبيقه بشكل صحيح وفعال، كما أن المديرية تحرص كل الحرص على خلق شراكة وتكاملية مع مختلف الجهات سواء الحكومية أو الخاصة والعاملين به بحيث تبسط وتسهل كل القوانين والإجراءات لهم.
كما تأتي أهمية هذه الورشة رافدًا لمسؤولي الموارد البشرية بالقطاع الخاص والتقارب معهم في فهم التشريعات والمستجدات فيها من خلال وجود أشخاص مختصين في هذا الورشة، وخلق أجواء من النقاش والحوار تبسط الأمر وتوضحه، وكذلك التطرق إلى جهود وزارة العمل في تمكين العاملين للمعلومة من خلال ورش العمل التعريفية المتواصلة وصولا لتحقيق رؤية عمان 2040 وتطبيق الحوكمة في الإجراءات بشكل كامل كما أنه من المؤمل أنه في نهاية الورشة ستكون هناك إضافة كبيرة وقيمة ومهمة للمشاركين وتوعيتهم وتدريب العاملين في القطاع الخاص بالقانون وتطبيقه بشكل فعال وصحيح وتحقيق أفضل النتائج للجميع.
وناقشت الورشة عددًا من المحاور من بينها ورقة عمل بعنوان إضاءات من نصوص قانون العمل قدمها مجد بن عبدالحكيم الشنفري، وكذلك ورقة عمل بعنوان التنظيم القانوني لبعض لوائح العمل وورقة عمل مقتطفات قانونية وفنية لنظام حماية الأجور قدمها سيف بن سالم الزعابي. وفي الختام قُدمت ورقتا عمل المستحقات قدمها عبدالرحيم بن صالح البلوشي وورقة الاشتراكات والسداد قدمها خليفة بن سالم البادي، من ثم قدمت جلسة نقاشية شارك فيها الجميع.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: قانون العمل
إقرأ أيضاً:
مناقشة تقارير أداء قطاع العمل وتوفير طاقم طبي نسائي في سيارات الإسعاف بشمال الباطنة
صحار- خالد بن علي الخوالدي
عقد المجلس البلدي بمُحافظة شمال الباطنة جلسته الاعتيادية السادسة من السنة الثالثة للفترة الثالثة لعام 2025م، برئاسة سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة رئيس المجلس البلدي.
واستهل سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة الجلسة بتوجيه الشكر للجهات الحكومية على جهودها المتواصلة وتعاونها الفاعل في خدمة المجتمع، مشيدا بسرعة استجابتها لمعالجة القضايا والاحتياجات التي تطرح خلال اجتماعات المجلس. كما ثمن سعادته الجهود المبذولة من أعضاء المجلس، مشيدا بدورهم في تقديم مقترحات بناءة تسهم في تطوير العمل البلدي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وخلال الجلسة، اعتمد المجلس محضر الاجتماع السابق وما تضمنه من توصيات، كما استضاف المختصين من المديرية العامة للعمل بمحافظة شمال الباطنة، الذين قدموا عرضا مرئيا حول التقرير الإحصائي لأداء قطاع العمل خلال الفترة من شهر يناير وحتى نهاية شهر مايو 2025م، متضمنا أبرز المؤشرات والبيانات المتعلقة بسوق العمل في المحافظة. وناقش المجلس توصيات لجنة الشؤون الاجتماعية في اجتماعها الثاني لعام 2025م، والتي تناولت ظاهرة التغيب الجماعي للطلاب وآثارها الاجتماعية والتعليمية، وسبل معالجتها بالتنسيق مع الجهات المختصة.
وشهد الاجتماع استعراض عدد من الردود الواردة من الجهات الحكومية بشأن مجموعة من الموضوعات، من أبرزها طلب إنشاء نفق "عبارات صندوقية" على طريق الباطنة الساحلي في بلدة أسرار بني عمر بولاية شناص لتحسين انسيابية الحركة وتعزيز السلامة المرورية، وطلب صيانة طريق البريك – حلحل بولاية الخابورة لما له من أهمية في تسهيل تنقل المواطنين، ومناقشة الحلول الممكنة لمعالجة وضع الطرق في وادي الحواسنة ووادي شافان بولاية الخابورة، نظرا لتكرار الأضرار التي تلحق بها خاصة أثناء موسم الأمطار.
كما تناول المجلس عددا من المقترحات الجديدة التي تعزز من مستوى الخدمات بالمحافظة، أبرزها مقترح لتفعيل طاقم طبي نسائي في سيارات الإسعاف التابعة للهيئة العامة للدفاع المدني والاسعاف، بما يراعي الخصوصية الاجتماعية ويسهم في تحسين جودة خدمات الإسعاف، بالإضافة إلى مقترح لتنظيم استخدام شباك التحويط في صيد الطعوم الحية، حرصا على حماية البيئة البحرية وضمان استدامة الموارد الطبيعية، وناقش المجلس طلبا يتعلق باتخاذ إجراءات توعوية مكثفة بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة للحد من ظاهرة حرائق المزارع في ولاية شناص وما تشكله من مخاطر على البيئة والسلامة العامة.
وفي ختام الجلسة أكد سعادة المحافظ على أهمية المتابعة الجادة لتنفيذ التوصيات الصادرة عن المجلس، موجها الجهات المختصة إلى بذل المزيد من الجهود في الاستجابة لتطلعات المواطنين، ومؤكدا استمرار المجلس في دوره التنموي والشراكة الفاعلة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة لتحقيق تنمية مستدامة تعزز من جودة الحياة في المحافظة
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال