السياحة والآثار تطلق استبيان لتحديد فجوة المهارات في القطاع
تاريخ النشر: 2nd, March 2025 GMT
طالبت وزارة السياحة والآثار ، بعمل إستبيان لتحديد فجوة المهارات بالقطاع السياحى ، وميكنة الاستبيان لضمان الحصول على أفضل النتائج عبر رابط الكتروني.
من جانبها حرصت غرفة المنشآت الفندقية ،على مصالح القطاع الفندقي ولتحسين مستوى جودة الخدمات الفندقية المقدمة للسائحين ورفع كفاءة العنصر البشري ،عبر إستجابة لمطلب وزارة السياحة والآثار وتعميم الاستبيان على أعضائها.
يذكر أن هناك توجه من وزارة السياحة والآثار ورؤيتها لمستقبل السياحة المصرية والتي تتلخص في الاتجاه نحو التحول الرقمي لتعزيز تجربة الزائر وتقديم خدمات سياحية مبتكرة، والتنوع في المنتج السياحي عبر إضافة تقنيات وأنماط سياحية جديدة مثل تقنيات الواقع المعزز التي تضيف للتجربة السياحية، بالإضافة إلى تمكين الكوادر البشرية من خلال تطوير أدوات التدريب والعمل على إطلاق المنصة الرقمية للتدريب والتأهيل والتي ستُطلق قريبًا لخدمة العاملين في القطاعين الحكومي والخاص.
وتشدد وزارة السياحة والآثار ،على أهمية دور الابتكار في تعزيز تنافسية الوجهات السياحية وهو ما تعمل عليه الدولة المصرية من تطويع الأفكار الابتكارية لخدمة المنتج السياحي المصري مثل عروض الصوت والضوء المطورة تقنيًّا والتي تروي قصص حضارتنا بلغة العصر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة السياحة والآثار السياحة والآثار القطاع السياحى إستبيان المزيد وزارة السیاحة والآثار
إقرأ أيضاً:
وزير السياحة والآثار: محتوي جديد بشكل يومي على منصة تدريب egypt tap
قال وزير السياحة والآثار شريف فتحي ، أن إطلاق منصة egytap للتدريب ، سنضيف عليها محتوي جديد بشكل يومي مابين دورات تدريبية أو ورش عمل واختبارات .
وزير السياحة والآثارأوضح وزير السياحة والآثار، أن هناك فئة سيتم وضعها تحت الإختبار للحصول على تراخيص العمل السياحي ، بالإضافة إلي التدريب المختلط أونلاين واوف لاين عملي ونظري.
جاء ذلك في كلمة لوزير السياحة والآثار شريف فتحي في مؤتمر صحفي لإطلاق منصة تدريب إلكترونية لتدريب وتأهيل العاملين بالوزارة وبالقطاع السياحي الخاص تحت اسم (EGTAP.com)، بحضور قيادات الوزارة.
أشار وزير السياحة والاثار، إلي أن نموذج التدريب المختلط مابين ٦ شهور عملي ونفس المدة نظري ، ونعمل من أجل تصدير العمالة السياحية للخارج.
شدد أنه سيدعم أي كيان رسمي ،يتجه نحو مجال التدريب أبرزها غرفة المنشآت الفندقية، لافتا أن التدريب عنصر أساسي لنجاح اي منظومة.
أكد على حرص الوزارة ووضعها لملف تدريب وتأهيل وتطوير العنصر البشري بالوزارة وقطاع السياحة والآثار في مصر على رأس أولوياتها، مشيراً إلى أهمية الاستثمار في العنصر البشري والعمل على بناء القدرات وخاصة الطاقات الشابة الموهوبة التي تمتلك مهارات متخصصة تؤهلها للعمل في قطاع السياحة، مثمناً أهمية ذلك في تطوير هذا القطاع الحيوي والحفاظ على الموارد البشرية بداخله وهو ما يعد استثمار طويل الأمد في مستقبل السياحة.