"تنمية نفط عُمان" تستعرض استراتيجيات التحول في الطاقة
تاريخ النشر: 12th, May 2025 GMT
مسقط- الرؤية
تستضيف شركة تنمية نفط عُمان النسخة الموحّدة من أسبوع عُمان للاستدامة ومعرض ومؤتمر عُمان للبترول والطاقة 2025، في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض، تحت رعاية صاحب السمو السيد تيمور بن أسعد آل سعيد، وبمشاركة نخبة من الخبراء الدوليين وصنّاع القرار والقادة في قطاع الصناعة.
ويُعقد أسبوع عُمان للاستدامة تحت شعار "التنمية المستدامة: تحقيق التوازن بين التقدم والحفاظ على البيئة"، في حين يُقام معرض عُمان للبترول والطاقة بالتوازي تحت شعار "توجيه عملية التحول في مجال الطاقة من خلال الابتكار في قطاع النفط والغاز".
وقال المهندس محمد بن علي الأغبري مدير الشؤون الخارجية والعلاقات الحكومية والاتصالات بشركة تنمية نفط عُمان: "نحرص من خلال هذه المشاركة على تسليط الضوء على المبادرات التي تقودها الشركة في مجالات الطاقة المتجددة، وتحسين كفاءة الموارد، والتحول الرقمي، إلى جانب التزامنا الراسخ بالاستثمار الاجتماعي، وتمكين الكفاءات الوطنية. وتُعد هذه الفعالية منصة محورية لعرض ممارساتنا ومساهمتنا الفاعلة في رسم ملامح مستقبل قطاع الطاقة في سلطنة عُمان، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040 وخطط التحول المؤسسي لشركة تنمية نفط عُمان، ويُسهم في تعزيز المحتوى المحلي في مختلف مجالات عملنا."
وتستعرض الشركة في ركنها أبرز مشاريعها ومبادراتها النوعية في مجالات الطاقة المتجددة، وإدارة المياه، والتحول الرقمي، والاستثمار الاجتماعي، إذ يبرز من بين هذه المبادرات مشروع "نمر للأراضي الرطبة"، أحد أكبر المشاريع البيئية في المنطقة لمعالجة المياه بطرق صديقة للبيئة، كما يشكِّل المشروع نموذجًا مبتكرًا في دمج الحلول البيئية ضمن منظومة العمليات الصناعية، مما يعكس التزام الشركة بالاستدامة والابتكار في إدارة الموارد.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
مؤتمر "التحول الحكومي والقيادة المُستدامة" يناقش في صلالة تحولات سوق العمل والمهارات المستقبلية
صلالة- الرؤية
رعى معالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني المستشار بديوان البلاط السلطاني، أمس الأحد، انطلاق أعمال مؤتمر التحول الحكومي والقيادة المستدامة والذي ينعقد في صلالة بمحافظة ظفار، ضمن فعاليات "ملتقى العمل 2025" بتنظيم من وزارة العمل، ويستمر لمدة 3 أيام؛ بمشاركة واسعة من خبراء ومتخصصين من داخل سلطنة عُمان ودول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
ويتضمن برنامج المؤتمر عددًا من الجلسات الحوارية وحلقات العمل التي تركز على أبرز القضايا المرتبطة بتحولات سوق العمل والمهارات المستقبلية. وعُقدت الجلسة الأولى بعنوان "الهياكل التنظيمية الحديثة.. من البيروقراطية إلى الرشاقة المؤسسية"، واشتملت على أوراق عمل ناقشت: التحديات المؤسسة في الأجهزة الإدارية وأدوات إعادة الهيكلة التنظيمية وإعادة هندسة الإجراءات بالإضافة إلى حالات تطبيقية من بعض الدول.
ويشتمل المؤتمر على عدد من الجلسات خلال الأيام المقبلة، تتطرق إلى موضوعات الهندسة السلوكية والقيادة الحكومية والجدارات وتمكين المواهب والإدارة الذكية، إضافة إلى استعراض عدد من التجارب الدولية.
ويهدف المؤتمر إلى تحفيز الابتكار والتنمية المهنية واستعراض أحدث التقنيات الحديثة والابتكارات في سوق العمل لزيادة الإنتاجية وفتح آفاق جديدة وتعزيز الحوار الاجتماعي، والتواصل المهني لخلق تعاون بناء بين المختصين والمهتمين بسوق العمل لإيجاد بيئة عمل لائقة وتحسين السياسات العمالية التنظيمية لتعزيز الإطار التنظيمي لسوق العمل؛ بما يلبي التطورات الاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية وتعزيز التعاون الدولي والإقليمي عبر توسيع نطاق التعاون مع الشركاء الدوليين والإقليميين لتبادل الخبرات والتجارب والمعارف.
وقال ناصر بن سالم الحضرمي مدير عام العمل بمحافظة ظفار في كلمته بافتتاح المؤتمر: "إننا في وزارة العمل، وفي ظل رؤية "عُمان 2040"، نؤمنُ بأن التغيير يبدأُ من الداخل. لقد عملنا على بناء منظومةٍ متكاملةٍ من الابتكار والتمكين. وأطلقنا مبادراتٍ نوعيةً ليست مُجرد برامج؛ بل هي استثماراتٌ في الإنسان، لبناء جيلٍ من القادة القادرين على قيادة التحول، لقد عملنا خلال السنوات الأخيرة على تطوير العديد من السياسات والمنصات الرقمية، وبرامج القيادة وتنمية القدرات، وأطلقنا مشاريع نوعيةً تدعمُ العمل القائم على النتائج وتُعززُ من شراكتنا مع القطاع الخاص والأكاديمي".
وجرى خلال الافتتاح توقيع مذكرة تعاون بين المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار وشركة صلالة لخدمات الموانئ؛ وذلك سعيًا نحو التعاون والشراكة بين القطاعين العام والخاص وإيمانًا بالدور الاستراتيجي الذي تؤديه وزارة العمل لتنمية قطاع الموارد البشرية في الجهاز الإداري للدولة ودعم التوظيف في القطاع الخاص، وتأكيدًا على الدور الفاعل لشركة صلالة لخدمات الموانئ في توظيف الباحثين عن العمل في القطاع الخاص وتنمية الموارد البشرية، وتحقيقًا لمبدأ الشراكة؛ بما يحقق الصالح العام.