وزارة التربية تواصل تنمية مهارات «مديري المدارس»
تاريخ النشر: 18th, October 2025 GMT
اختتمت فعاليات المجموعة الخامسة من البرنامج التدريبي لتنمية مهارات مديري المدارس بمرحلتي التعليم الأساسي والثانوي ورياض الأطفال والتعليم الديني، والذي استهدف مديري مدارس في عدد من المراقبات التعليمية ضمن تجمع طرابلس الكبرى، من بينها قصر بن غشير وأبوسليم وجنزور وسوق الجمعة.
وبحسب وزارة التربية والتعليم بحكومة الوحدة الوطنية، نفّذ البرنامج المركز العام للتدريب وتطوير التعليم بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بإشراف وزارة التربية والتعليم، واستمر لمدة خمسة أيام، تخللتها مجموعة من المحاور والأنشطة التدريبية الهادفة إلى تعزيز الكفاءات الإدارية والقيادية لدى مديري المدارس، بما يسهم في تطوير الأداء التربوي والإداري داخل المؤسسات التعليمية.
وأعلنت الوزارة أن المجموعة السادسة من البرنامج ستنطلق غداً الأحد 19 أكتوبر 2025م، لتشمل مراقبتي القره بوللي وقصر بن غشير، في إطار استكمال تنفيذ الخطة الوطنية للتدريب والتطوير المهني.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: التعليم في ليبيا حكومة الوحدة الوطنية طرابلس وزارة التربية
إقرأ أيضاً:
"الصحة" تواصل برنامج "درّب فريقك" لتعزيز مهارات فرق الجودة بالمنشآت الصحية
استكملت وزارة الصحة والسكان، فعاليات البرنامج التدريبي «درّب فريقك» (Train Your Team)، الذي تنفذه الإدارة المركزية لجودة الرعاية الصحية، ضمن جهودها المكثفة لتطوير الكوادر البشرية ورفع مستوى جودة الخدمات الصحية في جميع المنشآت.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج يهدف إلى ترسيخ مفاهيم الإدارة الاستراتيجية والجودة الشاملة داخل المنشآت الصحية، متماشيًا مع رؤية مصر 2030، مشيرًا إلى أنه يغطي أربعة محاور رئيسية تشمل: المهارات الفنية المتخصصة لتحسين تجربة المريض وإدارة الشكاوى وتطبيق أعلى معايير الجودة وسلامة المرضى؛ والقيادة والمهارات الإدارية لصقل القدرة على اتخاذ القرارات وإدارة الفرق والموارد بفاعلية؛ والمهارات الرقمية لإتقان التحول الرقمي وأمن المعلومات وإدارة البيانات الضخمة؛ بالإضافة إلى المهارات الشخصية (Soft Skills) لتعزيز التواصل الاحترافي والتفاوض وتنمية الذكاء العاطفي.
وفي السياق ذاته، أكد الدكتور محمد حساني، مساعد وزير الصحة لشؤون مشروعات ومبادرات الصحة العامة، أن البرنامج يعكس استثمار الوزارة الاستراتيجي في رأس المال البشري، حيث يعزز كفاءة فرق الجودة لضمان سلامة المرضى وتحسين كفاءة التشغيل داخل المنشآت الصحية بأكملها.
من جانبه، أوضح الدكتور جلال الشيشيني، رئيس الإدارة المركزية لجودة الرعاية الصحية، أن الإدارة تتابع تنفيذ البرنامج بشكل مباشر عبر تقييم أسبوعي للأنشطة واستطلاعات رأي المشاركين وقياس التحسن في الأداء العملي للكوادر، مؤكدًا وجود خطة لاستمراره وتوسيع نطاقه ليشمل المزيد من فرق الجودة، بهدف ضمان استدامة رفع الكفاءة وتحسين جودة الخدمات الصحية على المدى الطويل.