الإحصاء: انطلاق البرنامج التدريبي للباحثين المشاركين في مسح صحة الأسرة المصرية
تاريخ النشر: 26th, October 2025 GMT
تنطلق اليوم فعاليات تدريب الباحثين الميدانيين استعدادًا لتنفيذ مسح صحة الأسرة المصرية 2025/2026 ( EFHS ) في الفترة من 26 أكتوبر حتى 30 نوفمبر ، وذلك بمدينة مبارك التعليمية بالسادس من أكتوبر .
يشهد فعاليات افتتاح البرنامج التدريبى كل من السيد اللواء أكرم الجوهرى ـ نائب رئيس الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء ، الدكتور حسين عبد العزيز ـ مستشار السيد رئيس الجهاز والمشرف العام على المسح ، الدكتورة فاطمة الزناتى ـ مستشار المسح ، وعدد من قيادات الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء .
يأتي هذا التدريب في إطار استعداد الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء لتنفيذ مسح صحة الأسرة المصرية 2025/2026 ، ويهدف إلى تأهيل الباحثين الميدانيين وتنمية مهارتهم الفنية في جمع البيانات ، بما يضمن دقة وجودة المعلومات المستخلصة من الميدان ، كما يهدف إلى تعزيز قدراتهم على تطبيق أدوات المسح وفقٌا لأعلى المعايير الإحصائية ، بما يسهم في توفير قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة لدعم رسم السياسات الصحية والسكانية وتحسين مستوى المعيشة .
يتناول البرنامج التدريبي التعريف بالمسح الصحى للأسرة المصرية ، كيفية تصميم المسوح وأنواع الأسئلة ، كيفية التقصى عن العمر وتعريف الأسرة المعيشية ، كيفية استيفاء جدول الأسر المعيشية .
يذكر أن المسح الصحى للأسرة المصرية يهدف إلى تقديم صورة شاملة عن مختلف الجوانب المتعلقة بالأسرة المصرية بما في ذلك الصحة والسكان والتعليم ودور المرأة في سوق العمل ، حيث يشكل المسح نقطة تحول في النظرة إلى قضايا السكان حيث يوجه الاهتمام نحو تحسين الخصائص السكانية مثل التعليم والصحة والوعى المجتمعى بدلاً من التركيز فقط على خفض معدلات المواليد ، وهو ما يعكس تغييرًا جوهريًا في سياسات تنمية الأسرة المصرية .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الأسرة المصریة
إقرأ أيضاً:
وزارة الصحة العامة تُطلق البرنامج التدريبي (محترف الموارد البشرية المعتمد) لتعزيز كفاءة الموارد البشرية في القطاع الصحي
أطلقت وزارة الصحة العامة البرنامج التدريبي (محترف الموارد البشرية المعتمد) والمُستند إلى منهجية الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM)، والتي تُعد من أبرز المرجعيات العالمية في هذا المجال، وذلك في خطوة ريادية تعكس التزام الوزارة بالتميز المؤسسي وتطوير رأس المال البشري.
ويركز البرنامج على محاور استراتيجية تشمل تخطيط القوى العاملة، والاستقطاب والتوظيف الفعّال، وإدارة وتطوير المواهب، وتحسين الأداء المؤسسي، كما يعتمد البرنامج على أساليب تدريبية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بما يضمن تحقيق أثر ملموس في بيئة العمل.
وفي هذا الإطار، أكد السيد غانم إبراهيم المهندي، مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة ورئيس اللجنة العليا للموارد البشرية للقطاع الصحي الحكومي: إن البرنامج الجديد يُمثل نقلة نوعية في تطوير الموارد البشرية بالقطاع الصحي، مشيرًا إلى أن وزارة الصحة العامة هي أول جهة حكومية في دولة قطر تطبق منهجية (SHRM) بهذا الشكل المتكامل، مما يعكس دورها القيادي في تبني النماذج العالمية وتقديم تجربة يحتذى بها لبقية الوزارات والمؤسسات الوطنية.
من جانبه، قال السيد عيسى عبد الله السويدي، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية ورئيس قسم التعلم والتطوير: إن هذا التوجه يأتي في إطار دعم رؤية قطر الوطنية 2030، من خلال الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية للتنمية المستدامة، وتعزيز مكانة وزارة الصحة العامة كجهة سبّاقة في بناء القدرات الوطنية والارتقاء بمستوى العمل المؤسسي.
ويُنفذ البرنامج على مدار عدة مراحل، ويضم 8 دورات تدريبية متقدمة بمشاركة 43 موظفاً من إدارة الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة، بهدف تعزيز الكفاءات المهنية وتطوير القدرات المؤسسية بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية بالقطاع الصحي بدولة قطر.
ويشكل البرنامج منصة استراتيجية لتأهيل الكوادر البشرية، ويعكس التزام وزارة الصحة العامة المستمر بتطوير بيئة العمل وتحقيق التميز في تقديم الخدمات الصحية، بما يواكب تطلعات دولة قطر نحو مستقبل أكثر استدامة وابتكاراً.
احتفالية وطن السلام.. الرئيس السيسى يستجيب للأطفال بالتقاط صورة تذكارية