مخالفة جسيمة.. غرامة عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث جدول المخالفات والعقوبات، وذلك بناءً على التعديلات الجديدة في نظام العمل ولائحته التنفيذية.

ويهدف هذا التحديث إلى تحديد المخالفات بشكل واضح ودقيق لكل من المنشآت والمراقبين، ويتضمن الجدول الذي طرحته الوزارة، مجموعة واسعة من المخالفات، تتراوح بين مخالفات جسيمة وغير جسيمة، وتختلف الغرامات المالية المفروضة عليها بناءً على تصنيف المنشأة (فئة ج: 20 عاملاً فأقل، فئة ب: من 21 إلى 49 عاملاً، فئة أ: 50 عاملاً فأكثر).

ويعد عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية المعتمدة من الوزارة، وعدم اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة، ويكون صاحب العمل أو وكيله مسؤولين عن الحوادث التي يصاب فيها الغير في مقر المنشأة، مخالفة جسيمة تتراوح غرامتها بالريال السعودي على النحو التالي:

فئة ج: 20 عاملاً فأقل: غرامة 1500 ريال سعودي 

فئة ب: من 21 إلى 49 عاملاً: غرامة 2500 ريال سعودي 

فئة أ: 50 عاملاً فأكثر: غرامة 5000 ريال سعودي

نظام العملوزارة الموارد البشريةمخالفات نظام العملقد يعجبك أيضاًNo stories found.

المصدر: صحيفة عاجل