الموارد البشرية توضح غرامة تشغيل صاحب العمل للعامل في ظروف مناخية سيئة

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية غرامة قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة، أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك وفقاً للتعليمات المنظمة لذلك.

وأكدت وزارة الموارد البشرية أن ذلك يعد مخالفة جسيمة تتراوح غرامتها بالريال السعودي على النحو التالي:

فئة ج: 20 عاملاً فأقل: غرامة 1000 ريال سعودي تتعدد بتعدد العمال 

فئة ب: من 21 إلى 49 عاملاً: غرامة 1000 ريال سعودي تتعدد بتعدد العمال 

فئة أ: 50 عاملاً فأكثر: غرامة 1000 ريال سعودي تتعدد بتعدد العمال

ويأتي ذلك ضمن تحديث وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جدول المخالفات والعقوبات، بناءً على التعديلات الجديدة في نظام العمل ولائحته التنفيذية.

ويهدف هذا التحديث إلى تحديد المخالفات بشكل واضح ودقيق لكل من المنشآت والمراقبين، ويتضمن الجدول الذي طرحته الوزارة، مجموعة واسعة من المخالفات، تتراوح بين مخالفات جسيمة وغير جسيمة، وتختلف الغرامات المالية المفروضة عليها بناءً على تصنيف المنشأة (فئة ج: 20 عاملاً فأقل، فئة ب: من 21 إلى 49 عاملاً، فئة أ: 50 عاملاً فأكثر).

الموارد البشريةنظام العملوزارة الموارد البشريةمخالفات نظام العملقد يعجبك أيضاًNo stories found.

المصدر: صحيفة عاجل