لعدم وجود ترخيص.. الصحة تغلق 8 مراكز لعلاج الإدمان بمدينة الشروق
تاريخ النشر: 3rd, December 2025 GMT
أغلقت وزارة الصحة والسكان 8 مراكز لعلاج الإدمان والطب النفسي بمدينة الشروق لمزاولتها النشاط دون ترخيص ومخالفتها الاشتراطات الصحية والقانونية، مما يعرض حياة النزلاء للخطر.
جاء ذلك تنفيذًا لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان بتكثيف الرقابة على المنشآت الطبية غير الحكومية.
وقد نفذت الحملة التفتيشية على المراكز لجنة مشتركة ضمت إدارة العلاج الحر بمديرية الشئون الصحية بالقاهرة، والأمانة العامة للصحة النفسية، والمجلس القومي للصحة النفسية، بالتنسيق مع الإدارة العامة لمكافحة المخدرات بوزارة الداخلية، وتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المخالفين.
المراكز المغلقةوالمراكز المغلقة هي:
• مركز دار آمال لعلاج الإدمان (ديتوكس)
• مركز دار آمال لعلاج الإدمان (هاف واي)
• مركز نيو هوب لعلاج الإدمان
• مركز نيو ليف لعلاج الإدمان (ديتوكس وهاف واي)
• مركز نيولايڤ لعلاج الإدمان
• مركز ستيب بداية لعلاج الإدمان
• مركز نيو لايف لعلاج الإدمان
وأكد الدكتور هشام زكي رئيس الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص، استمرار الحملات الرقابية المفاجئة على مستوى الجمهورية لضمان التزام جميع المنشآت بمعايير الجودة وسلامة المرضى.
من جانبه، شدد الدكتور أحمد النحاس رئيس الأمانة الفنية للمجلس القومي للصحة النفسية، أن المخالفات شملت العمل بدون ترخيص، ومخالفة قانوني المنشآت الطبية والصحة النفسية، وعدم تطبيق اشتراطات مكافحة العدوى وضوابط البيئة.
ودعا المواطنين إلى التأكد من ترخيص أي مركز علاج إدمان قبل الالتحاق به، عبر التواصل مع المجلس القومي للصحة النفسية على الخط الساخن 01207474740 (اتصال أو واتس آب)، أو صفحات المجلس الرسمية على فيسبوك وإنستجرام.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الصحة علاج الإدمان مدينة الشروق مجلس الوزراء وزير الصحة الاشتراطات الصحية لعلاج الإدمان للصحة النفسیة
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تُنفذ مجموعة من المبادرات في اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية
صراحة نيوز – تجسيداً لالتزامها الراسخ بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، نفّذت أورنج الأردن سلسلة من الفعّاليات والأنشطة المتنوعة بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، الذي صادف 28 نيسان 2026، ضمن مجموعة من المبادرات التي نُفذت على مدى عدة أسابيع. وهدفت هذه المبادرات إلى تعزيز الوعي بهذا المفهوم المحوري بين الموظفين، ضمن نهجها المتواصل لتوفير بيئة عمل تتمتع بأعلى مستويات الحماية والحد من المخاطر المحتملة والوقاية من الأمراض.
وبهذه المناسبة، وبالتعاون مع فريق “مايند كلينيك”، المتخصص في تلبيةاحتياجات الصحة النفسية، نظّمت الشركة جلسة توعوية إلكترونية للموظفين ركّزت على السلامة النفسية في مكان العمل. كما خُصّصت حلقة من البرنامج الداخلي “راديو أورنج”، استضافت خلالها المتخصصة في المعالجة النفسية من “مايند كلينيك”، دينا بني مصطفى، لتسليط الضوء على أهمية الرعاية النفسية وأثرها الجوهري في تعزيز الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي.
وفي السياق ذاته، وجّهت الشركة رسالة إرشادية لفريق عملها عبر قنوات التواصل الداخلي، بالتزامن مع بث مقطع فيديو من قبل قسم السلامة يبرز أهمية الالتزامالتام بتطبيق معايير السلامة وإجراءاتها الوقائية داخل بيئة العمل، وكذلك التغير المناخي وانعكاساته على الصحة العامة، وخطوة نحو المستقبل في توظيف الذكاء الاصطناعي والعالم الافتراضي في خدمة السلامة المهنية.
كما أطلقت الشركة مسابقة خاصة بالقطاع الفني بعنوان “بطل السلامة”، في إطار نهجها الهادف إلى تعزيز التفاعل والمشاركة، حيث شملت مجموعة من الأسئلة المعرفية حول مواضيع الصحة والسلامة المهنية عبر منصة رقمية. وسيكرّمالمدير التنفيذي لأورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، الفائزين في المسابقة والموظفين الأكثر التزاماً بمعايير السلامة العامة أثناء تأديتهم مهامهم.
وأكدت أورنج الأردن إيمانها بالقيمة الحقيقية للاستثمار في ممارسات العمل الآمنة لموظفيها، وحرصها على توفير بيئة عمل مستدامة باعتبار ذلك جزءاً من تميزها وثقافتها المؤسسية، معتمدة في ذلك على تطبيق أعلى المعايير العالمية لضمان سلامة وصحة جميع موظفيها. وقد جسّدت هذا الالتزام بتجديد شهادة الآيزو (ISO 45001:2018) لأنظمة إدارة السلامة المهنية للمرة الثالثة على التوالي في عام 2025.
ولمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو