لماذا يرفض طلاب التعليم المفتوح "البكالوريوس المهني" كمسار وحيد؟.. رئيس الرابطة يُجيب
تاريخ النشر: 30th, January 2026 GMT
علق الدكتور عامر حسن، رئيس رابطة التعليم المفتوح، على القرار الأخير لمجلس الوزراء بتعديل اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات، وما أثاره من مخاوف حول شرعية الشهادات المهنية ومبدأ تكافؤ الفرص.
وطمأن “حسن”، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية الدكتورة رحاب فارس، ببرنامج “نقطة ومن أول السطر”، المذاع على قناة “الحدث اليوم”، الطلاب القدامى والحاصلين على أحكام قضائية، مؤكدًا أن التعديلات الأخيرة لا تمس المراكز القانونية المستقرة ولا تؤثر على الأحكام التي قضت بأكاديمية شهادات التعليم المفتوح السابقة، ودق ناقوس الخطر بشأن الطلاب الجدد، معتبرًا أن إضافة البكالوريوس المهني للائحة يواجه عقبات قانونية ودستورية.
وفجر رئيس رابطة التعليم المفتوح مفاجأة قانونية، مشيرًا إلى أن حكم المحكمة الإدارية العليا سبق وأن ألغى صراحة استحداث الشهادات المهنية (بكالوريوس وليسانس مهني)، وبالتالي فإن إقحامها مجددًا في اللائحة التنفيذية يثير تخوفات الرابطة والطلاب على حد سواء من عدم الاعتراف بها مستقبلاً.
وانتقد حصر طلاب التعليم المفتوح في المسار المهني فقط، بينما تتاح للجامعات والمعاهد النظامية ميزة الجمع بين المسارين الأكاديمي والمهني، معتبرًا ذلك تمييزًا غير مقبول، موضحًا أن الدستور وحيثيات أحكام المحكمة الدستورية تمنع التمييز بين طالب التعليم المفتوح والطالب النظامي، مطالبًا بفتح المسارين (الأكاديمي والمهني) أمام طلاب التعليم المفتوح، ليترك للطالب حرية اختيار ما يناسب تطلعاته.
ووصف مقترح دراسة 4 سنوات مهنية ثم سنة خامسة للتحويل إلى أكاديمي بأنه إجراء غير مبرر إذا كان يمكن فتح المسار الأكاديمي من البداية.
ووجه رسالة للمجلس الأعلى للجامعات، مؤكدًا أنه لا يمانع وجود الشهادات المهنية في حد ذاتها، ولكن بشرط: "اعملوه صح، وشغلوه صح"، عبر إعطائه مميزات تجعل الطالب يختاره عن قناعة لقوته في سوق العمل، وليس لإجباره عليه كمسار وحيد وأدنى درجة من النظام الأكاديمي.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المفتوح التعليم المفتوح القرار الأخير الأكاديمي والمهني التعلیم المفتوح
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تُنفذ مجموعة من المبادرات في اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية
صراحة نيوز – تجسيداً لالتزامها الراسخ بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، نفّذت أورنج الأردن سلسلة من الفعّاليات والأنشطة المتنوعة بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، الذي صادف 28 نيسان 2026، ضمن مجموعة من المبادرات التي نُفذت على مدى عدة أسابيع. وهدفت هذه المبادرات إلى تعزيز الوعي بهذا المفهوم المحوري بين الموظفين، ضمن نهجها المتواصل لتوفير بيئة عمل تتمتع بأعلى مستويات الحماية والحد من المخاطر المحتملة والوقاية من الأمراض.
وبهذه المناسبة، وبالتعاون مع فريق “مايند كلينيك”، المتخصص في تلبيةاحتياجات الصحة النفسية، نظّمت الشركة جلسة توعوية إلكترونية للموظفين ركّزت على السلامة النفسية في مكان العمل. كما خُصّصت حلقة من البرنامج الداخلي “راديو أورنج”، استضافت خلالها المتخصصة في المعالجة النفسية من “مايند كلينيك”، دينا بني مصطفى، لتسليط الضوء على أهمية الرعاية النفسية وأثرها الجوهري في تعزيز الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي.
وفي السياق ذاته، وجّهت الشركة رسالة إرشادية لفريق عملها عبر قنوات التواصل الداخلي، بالتزامن مع بث مقطع فيديو من قبل قسم السلامة يبرز أهمية الالتزامالتام بتطبيق معايير السلامة وإجراءاتها الوقائية داخل بيئة العمل، وكذلك التغير المناخي وانعكاساته على الصحة العامة، وخطوة نحو المستقبل في توظيف الذكاء الاصطناعي والعالم الافتراضي في خدمة السلامة المهنية.
كما أطلقت الشركة مسابقة خاصة بالقطاع الفني بعنوان “بطل السلامة”، في إطار نهجها الهادف إلى تعزيز التفاعل والمشاركة، حيث شملت مجموعة من الأسئلة المعرفية حول مواضيع الصحة والسلامة المهنية عبر منصة رقمية. وسيكرّمالمدير التنفيذي لأورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، الفائزين في المسابقة والموظفين الأكثر التزاماً بمعايير السلامة العامة أثناء تأديتهم مهامهم.
وأكدت أورنج الأردن إيمانها بالقيمة الحقيقية للاستثمار في ممارسات العمل الآمنة لموظفيها، وحرصها على توفير بيئة عمل مستدامة باعتبار ذلك جزءاً من تميزها وثقافتها المؤسسية، معتمدة في ذلك على تطبيق أعلى المعايير العالمية لضمان سلامة وصحة جميع موظفيها. وقد جسّدت هذا الالتزام بتجديد شهادة الآيزو (ISO 45001:2018) لأنظمة إدارة السلامة المهنية للمرة الثالثة على التوالي في عام 2025.
ولمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo
الإمارات تسرّع بناء خط أنابيب نفط لتعزيز قدرتها على تجاوز هرمز