وظائف خالية بالهيئة العامة للسد العالي وخزان أسوان
تاريخ النشر: 16th, February 2026 GMT
يبحث عدد كبير من المواطنون عن فرص العمل التي أعلنتها بوابة الوظائف الحكومية ، عن طرح عدد من الوظائف الجديدة ما بين وظائف قيادية وإشرافية وأخرى تتطلب خبرات متخصصة، وذلك ضمن الإعلانات المنشورة لصالح الهيئة العامة للسد العالي وخزان أسوان عبر بوابة الوظائف الحكومية، في إطار دعم الجهاز الإداري بكفاءات قادرة على تطوير منظومة العمل وتحقيق أهداف الهيئة.
كشفت بوابة الوظائف الحكومية عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة داخل الهيئة العامة للسد العالي وخزان أسوان، وحددت الشروط والمهارات المطلوبة لكل وظيفة، إلى جانب المستندات اللازم تقديمها وآليات التقديم.
تضمنت شروط شغل الوظيفة توافر عدد من المهارات الفنية، أبرزها القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المرتبطة بطبيعة العمل، والمعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية، والإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة لنظام العمل، إلى جانب مهارات القيادة والتوجيه، ووضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ، وإدارة فريق العمل، واكتشاف الابتكار لدى المرؤوسين، وإدارة الوقت بكفاءة.
وفيما يتعلق بسنوات الخبرة، اشترط الإعلان قضاء مدة بينية مقدارها 1 عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة الأول أ داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.
كما يشترط اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، مع الحصول على مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
حددت بوابة الوظائف الحكومية مجموعة من المستندات اللازمة، تشمل 6 صور فوتوغرافية، وCD محمل عليه ملف بصيغة PDF يتضمن صورة الرقم القومي، وصورة جواز السفر إن وجد، وصورة الرقم القومي للزوج أو الزوجة والأبناء، وصور شهادات ميلاد الأبناء الذين لم يستخرجوا الرقم القومي، والمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة، إضافة إلى مقترح واف لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين الأداء وتبسيط الإجراءات بما يحقق رضا المواطنين وفقا للنموذج المعد لذلك.
كما تتضمن المستندات ما يثبت القدرات العلمية مثل الحصول على درجات علمية، وإجادة لغات أجنبية، والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، والمشاركة في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية، إلى جانب السيرة الذاتية موضحا بها الإنجازات السابقة وسابقة الأعمال في مهام مماثلة.
ويشترط تقديم بيان حالة وظيفية حديث معتمد من جهة العمل متضمنا حيثيات المرتب، وكفاية الأداء لآخر 5 تقارير، والجزاءات الموقعة إن وجدت وموقف محوها، فضلا عن شهادة قانونية توضح موقف الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية وفقا للنماذج المقررة.
مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة
تضمنت مهام الوظيفة الإشراف على إعداد الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للهيئة، ومتابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات ومدونة السلوك الوظيفي، إضافة إلى مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للتأكد من مدى فاعليتها.
واشترط الإعلان إجادة اللغة الإنجليزية، والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، والإلمام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل الهيئة، إلى جانب مهارات القيادة والتوجيه، والاتصال والعرض، وإدارة الوقت، وإعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات، وإدارة التغيير، ورسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها، فضلا عن القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.
وتأتي هذه الوظائف في إطار سعي الهيئة إلى دعم منظومة الحوكمة وتعزيز كفاءة الأداء الإداري، من خلال استقطاب كوادر تمتلك الخبرات والمهارات اللازمة للارتقاء بمستوى العمل وتحقيق المستهدفات المؤسسية.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بوابة الوظائف الحكومية الوظائف الوظائف الحكومية وظائف بوابة الوظائف الحکومیة من الوظائف الشاغرة وظائف خالیة الوظائف فی إلى جانب
إقرأ أيضاً:
محافظ أسوان يلتقى برئيس الإدارة المركزية لفرع الهيئة العامة للطرق والكبارى الجديد
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
التقى المهندس عمرو لاشين محافظ أسوان بالمهندس إسلام فوزى رئيس الإدارة المركزية لفرع الهيئة العامة للطرق والكبارى الجديد ، والذى تولى مسئولية الفرع خلفاً للمهندس عيد كرومر ، وذلك لبحث أولويات العمل خلال المرحلة المقبلة وتعزيز التعاون المشترك لخدمة المواطنين بمختلف أنحاء المحافظة، وذلك فى إطار المتابعة المستمرة لجهود تطوير البنية التحتية ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين .
وفى مستهل اللقاء ، حرص محافظ أسوان على توجيه الشكر والتقدير للمهندس عيد كرومر لما بذله من جهود متميزة خلال فترة رئاسته لفرع الهيئة، ودوره فى دعم مشروعات الطرق والكبارى بالمحافظة، فيما أعرب العاملون بالفرع عن تقديرهم للجهود التى ساهمت فى تطوير منظومة العمل وتحقيق العديد من الإنجازات خلال الفترة الماضية.
وأكد المهندس عمرو لاشين على أن قطاع الطرق والكبارى يعد من القطاعات الحيوية التى تحظى بإهتمام كبير فى ظل ما تشهده الجمهورية الجديدة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى من طفرة غير مسبوقة فى مشروعات البنية التحتية ، مشيداً بالتعاون المثمر والبناء مع وزارة النقل بقيادة الفريق كامل الوزير لدعم جهود التنمية وتحقيق أعلى معدلات الجودة والسلامة على الطرق .
تطوير طريق أسوان / أبو سمبل : سرعة الإنتهاء من تأهيل وصيانة 20 كم .
تطوير طريق مرسى علم / إدفو : جارى التنسيق لتحديد موعد البدء فى تنفيذ أعمال تطوير الطريق المرحلة الثانية .
تطوير طريق المطار : تنفيذ أعمال الصيانة والنظافة العامة وإعادة التأهيل .
تطوير طريق بديل الخزان : تنفيذ أعمال النظافة العامة .
ووجه عمرو لاشين بضرورة تنفيذ مراجعة كاملة وحصر شامل للأماكن التى تحتاج إلى أعمال صيانة أو رفع كفاءة أو إصلاحات عاجلة بشبكة الطرق على مستوى المحافظة، مع إعداد رؤية متكاملة وخطة عمل واضحة تتضمن أولويات التنفيذ وآليات المتابعة المستمرة بما يضمن سرعة التدخل والتعامل الفورى مع أى ملاحظات أو تحديات قد تطرأ .
وشدد محافظ أسوان على أهمية تعزيز كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين من خلال سرعة الإستجابة للمطالب المتعلقة بالطرق ، والعمل على توفير بيئة آمنة ومناسبة للحركة المرورية بما يسهم فى دعم جهود التنمية وتحسين جودة الحياة للمواطنين.
وأكد المحافظ أن الأجهزة التنفيذية بالمحافظة تعمل فى تنسيق كامل مع الهيئة العامة للطرق والكبارى من أجل التغلب على التحديات الحالية، وتنفيذ المشروعات المستهدفة وفق الجداول الزمنية المحددة بما يحقق نقلة نوعية فى مستوى الخدمات والبنية التحتية بمختلف المراكز والمدن.
وتعكس لقاءات التنسيق المستمرة بين محافظة أسوان والهيئة العامة للطرق والكبارى حرص المحافظة على تطوير شبكة الطرق ورفع كفاءتها من خلال خطط عمل واضحة ومتابعة ميدانية مستمرة، بما يسهم فى تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ودعم جهود التنمية الشاملة وتحقيق جودة الحياة.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو