2024-05-20@06:43:52 GMT
إجمالي نتائج البحث: 793
«الحد الأدنى للأجور»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أعلن اتحاد عمال مصر، بدء صرف زيادة الـ500 جنيه في مرتبات العاملين بالقطاع الخاص الذين يقدر عددهم بنحو 35 مليون موظف وعامل، في 3 ملايين و738 ألف منشأة، اعتبارا من مرتب يناير الجاري، وذلك مع تطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي أقره المجلس القومى للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، في شهر أكتوبر في العام الماضي. موعد زيادة المرتبات للقطاع الخاص وقال «البدوي» لـ«الوطن»، إن زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، تأتي دون استثناءات، مشيرا إلى ارتفاع الحد الأدنى للأجور من 3000 جنيه إلى 3500 جنيه اعتبارا من مرتبات شهر يناير الحالي، بزيادة قدرها 500 جنيه. تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص أوضح أن الحد الأدنى للأجور زاد في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، عدة مرات، إذ كان يحصل الموظف على...
قال رئيس لجنة الصحة النائب بلال عبدالله، إنّ "لا مفرّ من رفع الحدّ الأدنى للأجور إلى 20 مليون ليرة". وأضاف عبدالله في حديثٍ للـ"أم تي في"، أنّ "لا مفرّ من توحيد التصريح بين المالية والضمان الإجتماعيّ".
لماذا على #الحكومة أن ترفع #الحد_الأدنى_للأجور إلى (276) ديناراً.؟ كتب.. #موسى_الصبيحي يزيد الإنفاق ويرفع انتاجية العمّال ويُقلّل الفقر ويعزز إيرادات الضمان.!تقوم فلسفة الحد الأدنى للأجور وإعادة النظر به بشكل سنوي على تعويض دخل الفئات الضعيفة من العمال عن الارتفاع بكلف المعيشة (التضخم) للحفاظ على قوتهم الشرائية، وبالتالي ضمان ظروف معيشة مناسبة لهم ولأُسرِهم ولو في حدّها الأدنى، وهو ما يعتبر تطبيقاً لنص الفقرة “ب” من المادة “٥٢” من قانون العمل التي نصّت على ضرورة الأخذ بالاعتبار غلاء المعيشة عند النظر بالحد الأدنى للأجور.إضافة إلى مواجهة تنامي معدلات الفقر والبطالة في المجتمع، وهو ما يجب أن ترافقه جهود وأنشطة داعمة للتنمية والإنتاج وبناء قدرات أفراد المجتمع القادرين على العمل.من هنا فإن رفع الحد الأدنى للأجور يسهم في زيادة الإنفاق على أساسيات...
كثفت وزارة العمل حملاتها التفتيشية على منشآت القطاع الخاص، للتأكّد من التزامها بتطبيق قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للمرتبات إلى 3500 جنيه بدلًا من 3 آلاف جنيه مع مرتبات شهر يناير الجاري. تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالقطاع الخاص وأكّد عبدالوهاب خضر، المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي لوزارة العمل، أنَّ الزيادة التي أقرّها المجلس القومي للأجور تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتوفير جميع أنواع الرعاية والدعم للعاملين بالقطاع الخاص، وتحسين مستواهم المعيشي. لا استثناءات من الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص وأضاف أنَّ جميع منشآت القطاع الخاص، أبدت تعاونها واستجابتها الفورية لقرار المجلس القومي للأجور، وإقرار الزيادة في الحد الأدنى للمرتبات، لافتا إلى أن الوزارة لم تتلق أي اعتراضات أو طلب استثناء من أي من منشآت القطاع الخاص، حول زيادة...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنّ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص يتم تطبيقه خلال الأيام المقبلة دون استئناءات، على أن تصرف كل مؤسسة الزيادة المقررة للعاملين فيها، وفقا لقرار وزارة المالية. تطبيق الحد الأدنى للأجور وأوضح البدوي لـ«الوطن»، أنّ الزيادة الجديدة ستكون خلال أيام أي أنّه سيتم صرفها مع مرتب يناير الجاري للعاملين في القطاع الخاص، مؤكدا أنّ كل المؤسسات ملزمة بصرف الزيادة المقررة للقطاع الخاص ليصل الاحد الأدنى إلى 3500 جنيه بدلا من 3 آلاف جنيه، وعلى جميع المنشآت التي تعمل وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الالتزام بقرار المجلس القومي للأجور، وصرف الزيادة المقررة. زيادة الحد الأدنى وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنّ الزيادة تأتي بعد زيادات متتالية شهدها القطاع...
يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص، موعد صرف زيادة مرتبات يناير2024، إذ إنّ من المقرر تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص ضمن مرتبات شهر يناير 2024. وترصد «الوطن»، من خلال السطور التالية، موعد صرف زيادة مرتبات يناير 2024، بالنسبة للقطاع الخاص. زيادة مرتبات يناير 2024 للعاملين بالقطاع الخاص وتحرص مؤسسات القطاع الخاص على تطبيق الزيادة الجديدة في أجور العاملين بالقطاع الخاص، بعد إقرار المجلس الأعلى للأجور في اجتماعه الأخير، زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بقيمة 500 جنيه، ليصبح 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، إضافة إلى علاوة دورية بحد أدنى 7% من الراتب الأساسي وتوازي 3% من الاشتراك التأميني لـ25 مليون موظف يعملون بالقطاع الخاص. صرف مرتبات يناير 2024 وفيما يخص موعد صرف مرتبات شهر يناير 2024،...
كشفت مصادر حكومية مسئولة أن حكومة الدكتور مصطفى مدبولي، وتمثلها عدة جهات متخصصة من بينها وزارة المالية ووزارة التخطيط والجهاز المركزي للتنظيم ، بالتنسيق مع مجلس الوزراء، للانتهاء من إجراءات رسمية لحصرعدد موظفي الجهاز الإداري للدولة،ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، تمهيدا للإعلان عن زيادة جديدة في الحد الأدنى لمرتبات الموظفين بداية من مرتب شهر يوليو2024 . زيادة الحد الأدنى للأجور بتوجيهات الرئيس وأضافت المصادر في تصريحات خاصة لـ « الوطن » أن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، للحكومة المصرية بتحسين أجور الموظفين، واتخاذ إجراءات حماية اجتماعية جديدة، لمواجهة التطورات في الظروف المعيشية للمواطنين، كانت واضحة وصريحة ، مما دفع مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بالتنسيق مع الجهات المعنية، لوضع آليات زيادة جديدة للحد الأدنى...
قال سمير صبري، مقرر لجنة الاستثمار الخاص المحلي والأجنبي بالحوار الوطني عن حزب مستقبل وطن، إن الرئيس عبدالفتاح السيسي مهتم بالمواطن، ويشعر بما يمر به من تحديات خلال الفترة الحالية، خاصة ارتفاع أسعار السلع والمنتجات. موعد زيادة المرتبات والأجور وقال صبري خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، ببرنامج «صالة التحرير»، والمذاع على قناة صدى البلد، إنه بناء على كل هذه المعطيات السابقة، جعلت الرئيس السيسي يطالب وزير المالية بزيادة الأجور للعاملين، وكذلك المعاشات، ورفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي. وتابع: قرار الرئيس الجمهورية بزيادة الحد الأدنى للأجور والمعاشات لن يحتاج إلى انعقاد وموافقة مجلس النواب، ولكن رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي سيكون في حاجة إلى موافقة مجلس النواب. وأكمل سمير صبري: من المتوقع تطبيق توجيهات الرئيس السيسي برفع الحد الأدنى للأجور والمعاشات خلال شهرين من الآن، أي...
أنقرة (زمان التركية) – رفعت جمهورية شمال قبرص الحد الأدنى للأجور هذا العام، وبلغ فارق الأجور بين تركيا شمال قبرص التركية 7 آلاف ليرة تركية. وأعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي في جمهورية شمال قبرص التركية، صادق جارديان أوغلو، عن الحد الأدنى للأجور الذي سيكون ساريًا اعتبارًا من 1 يناير 2024. وذكر أن الحد الأدنى الجديد للأجور، في 2024، هو صافي 24 ألف ليرة تركية شهريًا، والإجمالي 27 ألف 587 ليرة تركية. وأشار جارديان أوغلو إلى أنه تم تحديد الحد الأدنى للأجور على أنه 159.15 ليرة تركية في الساعة، و1273.24 ليرة تركية يوميًا و6366.23 ليرة تركية أسبوعية. وارتفع الحد الأدنى للأجور في جمهورية شمال قبرص التركية، والذي كان 11 ألفًا و800 ليرة تركية، بمقدار 12 ألفًا و800 ليرة تركية هذا العام...
أرسل خالد البلشى نقيب الصحفيين ثلاثة خطابات إلى الدكتور عبد السند يمامة رئيس حزب الوفد، ود. أيمن محسب رئيس مجلس إدارة "جريدة الوفد"، ود. وجدي زين الدين رئيس التحرير، بشأن دعوة د. يمامة للمكتب التنفيذى للحزب لاجتماع غدٍ الأربعاء لمناقشة تطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين بالجريدة والحزب، جاء فيه:تلقت نقابة الصحفيين دعوة رئيس حزب الوفد، للمكتب التنفيذى للحزب لاجتماع غدٍ الأربعاء لمناقشة الحد الأدنى للأجور للعاملين فى "جريدة الوفد" باهتمام بالغ، خاصة أنها تأتي عقب اتفاق مع إدارة الجريدة بالبدء فى خطوات تطبيق الحد الأدنى للأجور، وعقب دعوة من رئيس الحزب خلال حملته الانتخابية كمرشح للرئاسة برفع الحد الأدنى للأجور إلى خمسة آلاف جنيه.والنقابة إذ تعتبر الدعوة خطوة على طريق استكمال المفاوضات، التى بدأتها مع إدارة الحزب، والجريدة فى...
أصدرت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية حصادها عن العام المنتهي 2023 والذي كان زخمًا بالأحداث والفعاليات والإنجازات على مستوى الوزارة بشكل خاص وعلى مستوى الدولة بشكل عام، حيث شاركت د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية بأكثر من 1387 لقاء ثنائي وفعالية منها الدولية وأخرى محلية، ومن أبرز الأحداث التي جاءت على رأس أجندة أعمال الوزارة للعام المنقضي إطلاق النسخة المحدثة من رؤية مصر 2030، وإطلاق مؤشر تنافسية المحافظات المصرية، وتسلم وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ومحافظ مصر لدى مجموعة البنك الإسلامي للتنمية جائزة أكبر شركاء التمويل للمؤسسة الدولية الإسلامية لتمويل التجارة، كما تضمنت أبرز الأحداث بدأ العمل رسميًا من العاصمة الإدارية الجديدة، إطلاق جوائز التميز الحكومي الداخلية لأول مره بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، انضمام صندوق مصر السيادي إلى قائمة أكبر 50 صندوق...
أصدرت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية حصادها عن العام المنتهي 2023 والذي كان زخمًا بالأحداث والفعاليات والانجازات على مستوى الوزارة بشكل خاص وعلى مستوى الدولة بشكل عام، حيث شاركت د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية بأكثر من 1387 لقاء ثنائي وفعالية منها الدولية وأخرى محلية. أسعار اللحوم اليوم الأحد في محلات الجزارة المصرية ومن أبرز الأحداث التي جاءت على رأس أجندة أعمال الوزارة للعام المنقضي إطلاق النسخة المحدثة من رؤية مصر 2030، وإطلاق مؤشر تنافسية المحافظات المصرية، وتسلم وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ومحافظ مصر لدى مجموعة البنك الإسلامي للتنمية جائزة أكبر شركاء التمويل للمؤسسة الدولية الإسلامية لتمويل التجارة، كما تضمنت أبرز الأحداث بدأ العمل رسميًا من العاصمة الإدارية الجديدة، إطلاق جوائز التميز الحكومي الداخلية لأول مره بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية،...
كتب- سامح سيد: تقدمت النائبة سميرة الجزار، عضو مجلس النواب عن الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي، بطلب إحاطة موجه للدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، وحسن شحاتة، وزير القوى العاملة، بشأن مطالبة الحكومة بالتدخل وإيجاد آلية ملزمة لأصحاب الأعمال لتطبيق الحد الأدنى للأجور بمنشآت القطاع الخاص. وقالت النائبة، في طلب الإحاطة، إن منشآت القطاع الخاص يبلغ عددها 3 ملايين و738 ألف منشأة، ويعمل بها حوالي من 35 مليون عامل ويجب التأكد من استفادتهم من تطبيق الحد الأدنى للأجور الذي وصل إلى 3500 جنيه. وأضافت أن المجلس القومي للأجور أعلن عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 3500 جنيه بدلًا من 3000 جنيه، دون أي استثناءات وإقرار المجلس الأعلى للأجور بصرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل...
ارتفعت معدلات البحث علي مواقع التواصل الاجتماعي، عن موعد صرف العلاوة السنوية 2024، وذلك بعد أن أقر المجلس القومى للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومى للأجور، زيادة جديدة للحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.ويستعرض «الأسبوع»، لكل زواره ومتابعيه في إطار خدمة إخبارية شاملة، موعد صرف العلاوة السنوية 2024 لموظفي القطاع الخاص.هل يوجد زيادة فى مرتبات القطاع الخاص 2024؟أقر المجلس القومى للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، فى أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون أى استثناءات.مرتبات القطاع الخاصموعد صرف العلاوة السنوية 2024وأكد المجلس القومي للأجور، موعد صرف العلاوة السنوية 2024 للعاملين بالقطاع الخاص، والتي لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه بزيادة 100%، وذلك...
تقدمت النائبة سميرة الجزار، عضو مجلس النواب عن الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي بطلب إحاطة موجه لكل من: المهندس مصطفى مدبولي رئيس الوزراء ووزير الإستثمار، وحسن شحاتة وزير القوي العاملة بشأن مطالبة الحكومة بالتدخل وإيجاد آلية ملزمة لأصحاب الأعمال لتطبيق الحد الأدنى للأجور بمنشآت القطاع الخاص البالغ عددها 3 ملايين و738 ألف منشأة، ويعمل بها حوالى من 35 مليون عامل ويجب التأكد من استفادتهم من تطبيق الحد الأدنى للأجور الذي وصل الي 3500جنيهوقالت النائبة إن المجلس القومى للأجور أعلن عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، دون أي استثناءات واقرار المجلس الأعلى للأجور بصرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3% من أجر الأشتراك التأميني وبحد أدنى 200...
كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن تحريك الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 3000 إلى 3500 جنيه، خطوة جيدة، كان العاملون ينتظرونها بشكل كبير. اتحاد عمال مصر: غرامات لعدم الملتزمين بالحد الأدنى لـ القطاع الخاص (فيديو) رئيس اتحاد عمال مصر يتفقد غرفة عمليات نقابة البترول وأعرب نائب رئيس اتحاد عمال مصر، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «90 دقيقة»، المذاع على فضائية «المحور»، مساء اليوم الجمعة،عن أمله في نجاح وزير التموين في تقليل الأعباء على المواطنين؛ من خلال السيطرة على الأسعار في الأسواق، مشيرا إلى أن المجلس القومي للأجور نجح في تمرير الزيادة الأخيرة المتمثلة في 500 جنيه زيادة على أجور العاملين بالقطاع الخاص.وأشار إلى أن هذه الزيادة، ستشمل كل العاملين في القطاع الخاص دون أي استثناء، وهناك...
كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، تفاصيل جديدة بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور، مشيرا إلى أن المجلس القومي للأجور نجح في تمرير الزيادة الأخيرة المتمثلة في 500 جنيه زيادة على أجور العاملين بالقطاع الخاص. زيادة 500 جنيه على الأجور والمرتبات.. من هي الفئات المستحقة وموعد التطبيق؟ وأضاف نائب رئيس اتحاد عمال مصر، خلال مداخلة هاتفية له ببرنامج «90 دقيقة»، المذاع على قناة «المحور»، مساء اليوم الجمعة، أن تحريك الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 3000 إلى 3500 جنيه، خطوة جيدة، كان العاملون ينتظرونها بشكل كبير.وأعرب عن أمله في نجاح وزير التموين في تقليل الأعباء على المواطنين؛ من خلال السيطرة على الأسعار في الأسواق.وأشار إلى أن هذه الزيادة، ستشمل كل العاملين في القطاع الخاص دون أي استثناء، وهناك...
رغبة في تحسين الحالة الإقتصادية للموظفين ، تحرص الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي ، على تحسين أجور العاملين بالدولة بشكل عام و موظفو القطاع الخاص بشكل خاص، لتخفيف الأعباء عن كاهلهم، وللارتقاء بالأوضاع المعيشية للمواطنين، لاسيما في ظل ارتفاع الأسعار . و كان قد أعلن حسن شحاتة وزير العمل، نهاية العام الماضي ، انه اعتبارا من اليوم اول يناير2024 تزاد أجور العاملين بالقطاع الخاص 500 جنيه . لايفوتك|| التضامن تتابع صرف معاش يناير بعد زيادة الحد الأدنى| اعرف هتوصل لكام؟ القومي للأجور يكشف تفاصيل زيادة مرتبات 25 مليون موظف بالقطاع الخاص وقال الوزير أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه ،بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري ،وذلك...
نظّمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية اجتماعًا مع جمعية المستثمرين الصناعيين بالمحافظة حول التعرف على أحكام إلزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور ابتداء من أول العام 2024 وطريقة تطبيقه داخل المنشآت دون أي استثناء لأي منشأة، واستيفاء نسبة 5% من ذوى الهمم من إجمالى العاملين بالمصانع والشركات ، وكيفية الالتزام بشروط السلامة والصحة المهنية. وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل في جميع أبوابه الخاصة بالتشغيل والسلامة والصحة المهنية والتواجد المستمر بين العمال داخل اماكن عملهم والتأكد من...
كشف مجدي البدوي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والإعلام، عن انتهاء اعتصام الصحفيين والعاملين بؤسسة الوفد الإعلامية، اليوم، بعد نحو 4 أيام من الاعتصام، استكمالًا لاعتصامات سابقة كانوا قد بدأوها، للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.وقال في تصريحات لـ "الفجر"، إن النقابة العامة اتفقت مع الزملاء الصحفيين والإدارة، على توقيع اتفاق جماعي مشترك، يضمن حقوق الصحفيين والعاملين المالية، وحقوق أصحاب المعاشات، وجدولة صرف المبلغ المتبقي من الرواتب، لحين تحقيق الحد الأدنى للأجور.وأضاف أن الإدارة كانت قد وافقت مسبقًا على صرف الـ800 جنيهًا الزيادة في الرواتب، والتي من المفترض أن يتم صرفها مع رواتب ديسمبر، اليوم الخميس، وسيتم التوقيع على صرف الـ900 جنيهًا الأخرى.وأكد "البدوي" أن الاتفاق سيتم توقيعه بحضور النقابة العامة، ونقابة الصحفيين، واللجنة النقابية، وأيصًا رئيس مجلس إدارة المؤسسة، ورئيس...
يتساءل عدد كبير من المواطنين عن موعد صرف مرتبات شهر يناير 2024 لـ العاملين في 66 وزارة وهيئة حكومية، إذ أعلنت وزارة المالية عن جدول مواعيد الصرف.مرتبات شهر يناير 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر يناير 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.موعد صرف مرتبات شهر يناير 2024قررت وزارة المالية صرف مرتبات شهر يناير 2024 لـ العاملين في القطاع الخاص والحكومة يوم 21 يناير 2024، ويستمر الصرف لمدة 5 أيام، وينتهي يوم الأحد 28 يناير 2024 المقبل.مرتبات شهر يناير 2024جدول صرف مرتبات شهر يناير 2024- صرف مرتبات شهر يناير 2024 يوم 21 في الشهر لـ: «مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، مجلس النواب، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس...
قدمت مذيعة موقع صدى البلد ياسمين فتح الله تغطية خاصة بعد صدور قرار زيادة الحد الأدنى للأجور، حيث اتخدت الدولة العديد من الخطوات المهمة في ملف تحسين الأجور خلال السنوات الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى لـ الأجور وزيادة العلاوات، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجه الدولة، نتيجة الأزمة العالمية، إذ تضع الدولة المواطن وجودة حياته في مقدمة أولوياتها.من جانبه جدد وزير العمل، حسن شحاتة، اليوم دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت من اليوم الأول في العام الجديد، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص وقال الوزير، إن تطبيق الحد الأدنى للأجورسيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري،...
كلف حسن شحاتة وزير العمل مُديري المديريات ومُفتشي العمل بتنفيذ رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص وتطبيق الحد الأدنى للأجور لـ 3500 جنيه بدلاً من 3 آلاف بزيادة 500 جنيه على الراتب بدءًا من يناير 2024 وتأتي الزيادة دون استثناءات وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي، برعاية وحماية ودعم العمال وتعزيز علاقات طرفي الإنتاج.وأضاف وزير الأعمال تلقي مديريات العمل في المحافظات الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص لمتابعة وتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص؛ مؤكدًا أنه لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مُستثناة من تطبيق أحكام قرار زيادة الحد الأدنى للأجور؛ ويمتنع قبول أي طلبات من المنشآت للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور.
قال عبدالوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن وزير العمل حسن شحاتة جدد دعوته إلى مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات بمتابعة المنشآت من اليوم الأول للعام الجديد 2024، بالأمس لبدء تنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وأضاف "خضر" في مداخلة هاتفية لبرنامج "صباح الخير يا مصر" على فضائية "مصر الأولى" اليوم الثلاثاء، أن الوزير أكد في توجياته وكتابه الدوري أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سوف يصل إلى 3500 جنيه شهريًا بدلًا من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب بداية من العام الجاري.وتابع أن الميزة في الزيادة الجديدة هي أنها جاءت دون استثناءات، فقد كان في السابق بعض المنشآت التي تتعثر بسبب التحديات، فكانت تتقدم إلى مديرية العمل بأنها تستطيع أن تفي...
بدأ يتساءل المواطنون عن وجود استثناءات فى تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، بالتزامن مع قرار المجلس القومى للأجور بشأن زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص.استثناءات زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوقال عبد الوهاب خضر، المتحدث باسم وزارة العمل، في تصريحات صحفية، إن قرار المجلس القومى للأجور بشأن زيادة الحد الأدني للأجور ليصل إلى 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه شهريا، قد بدأ تنفيذه اعتبارا من أمس، الإثنين الأول من يناير 2024وأشار خضر إلى أن حسن شحاته وزير العمل قد أكد أنه لا استثناءات فى التطبيق مطلقا، ووجه المديريات بمتابعة التزام المنشآت بكافة المحافظات بالقرار.زيادة الحد الأدنى للأجورتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوكان المجلس القومي للأجور، قد أقر في أكتوبر الماضي، بزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص...
أعلن حسن شحاته، وزير العمل، زيادة الأجور 500 جنيه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص بموجب توصيات الرئيس عبد الفتاح السيسي، كاشفًا عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص.موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوشدد وزير العمل، على مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات، بضرورة متابعة المنشأت من اليوم الأول من شهر يناير 2024، بتطيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص بالزيادة الجديدة التي أقرتها الوزارة.زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوأضاف شحاتة، إن الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024، وذلك بلا إستثناءات.عقوبة عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوأكد وزير العمل، أنه فى حال مخالفة أي منشأة لقرار زيادة الحد الأدنى للجور للقطاع الخاص سوف يتم اتخاذ الإجراءات القانونية...
كشفت مصادر حكومية مسؤولة، عن نيّة المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتور هالة السعيد، إقرار زيادة جديدة للعاملين في القطاع الخاص مع مرتبات يوليو المقبل، لتصبح مرتبات العاملين في القطاع 4 آلاف جنيه كحد أدنى، في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتقديم أوجه الرعاية والدعم للقطاع الخاص. زيادة الحد الأدنى للأجور وأضافت المصادر لـ«الوطن»، أنّ الدولة المصرية حريصة على استقرار العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، ولذلك كانت توجيهات الرئيس بإقرار الزيادة الأخيرة لـ الحد الأدنى للأجور والمرتبات للعاملين بالقطاع الحكومي إلى 4500 جنيه في أبريل الماضي، والقطاع الخاص 3500 جنيه قبل أيام قليلة. ولفتت المصادر إلى أنّ هناك 25 مليون عامل منتظم يعملون في أكثر من 3.7 مليون منشأة رسمية في القطاع الخاص، يستفيدون من قرارات الزيادة في الحد الأدنى للأجور...
أكد عبدالوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن وزير العمل جدد دعوته إلى مديري المديريات ومفتشي الوزارة بالمحافظات بمتابعة المنشآت من اليوم الأول للعام الجاري أمس لبدء تنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. تصريح جديد لـ "القومي للأجور" بشأن تطبيق الحد الأدنى اتحاد عمال مصر: زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص خطوة إيجابية وأضاف "خضر"، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "صباح الخير يا مصر"، المذاع عبر القناة الأولى، اليوم الثلاثاء، أن الوزير أكد في توجيهاته وكتابه الدوري أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سوف يصل إلى 3500 جنيه شهريا بدلا من 3000 جنيه بزيادة قدرها 500 جنيه على الراتب بداية من العام الجاري.وتابع، أن الميزة في الزيادة الجديدة هي أنها جاءت دون...
يتابع مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات منشآت القطاع الخاص لتنفيذ الكتاب الدوري الذي أصدرته وزارة العمل والخاص برفع الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع الخاص.وأكد حسن شحاتة وزير العمل أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً، وبدون أية استثناءات، موضحا أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الحماية والدعم للعمال جنود الإنتاج، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج.وكانت وزارة العمل قد أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رقم 90 بجلسته المنعقدة في 26 أكتوبر 2023، بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، على أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 3500 جنيه بدلاً من 3000...
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل عبد الوهاب خضر، أن قرار تطبيق الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص ليصبح 3500 جنيه شهريا بدلا من 3000 جنيه بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير الجاري يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتقديم الرعاية والدعم للعمال وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج .وقال عبد الوهاب خضر - في تصريحات تلفزيونية لبرنامج (صباح الخير يا مصر) المذاع على القناة الأولى بالتليفزيون المصري - "إن هذا القرار جاء بعد اجتماع للمجلس القومي للأجور في أكتوبر الماضي، حين صدر هذا القرار بتوافق من الجميع وسيطبق بدون تجاوزات أو استثناءات".عقوبات لمن يخالف تنفيذ هذا القراروأشار إلى أن وزير العمل حسن شحاته جدد دعوته إلى مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات لمتابعة المنشآت لبدء تنفيذ ما جاء...
علق مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، على قرار وزير العمل بشأن زيادة 500 جنيه على أجور عمال القطاع الخاص اعتبار من أول يوم بعام 2024، قائلا: "المجلس القومي للأجور نجح في تمرير هذه الزيادة خلال المرحلة الماضية خاصة بعد ضرر الكثير من شركات القطاع الخاص خلال المرحلة الماضية من التحديات الاقتصادية الموجودة".وأضاف "البدوي"، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج 90 دقيقة المذاع على شاشة المحور، أن كل طرف كان من المفترض أن يحمل جزء من الازمة الاقتصادية الموجودة، لافتا: "مسألة تحديد الحد الأدنى للأجور من 3000 إلى 3500 هي خطوة إيجابية و هامة للعاملين بالقطاع الخاص وكانوا ينتظروها بشكل كبير جدا، خاصة بعد تحرك الأسعار بشكل كبير، وانشاء الله وزير التموين يحاول خلال الفترة القادمة أن يقلل هذه الأعباء على...
قالت حنان نظير مستشار المجلس القومي للأجور، إن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وصل إلى 3500 جنيه، موضحة أنه في يناير 2023 كان الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2500 جنيه وفي شهر يوليو 2023 تم رفعه لـ 3000جنيه ثم تم رفعه لـ 3500 جنيه بداية من يناير 2024 بزيادة 500 جنيه". فيديو هدف محمد صلاح اليوم في شباك نيوكاسل يونايتد بالدوري الإنجليزي حركة زاباتيستا المكسيكية تحتفل بمرور 30 عاما على انتفاضتها المسلحة جنوب البلاد لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجوروشددت "نظير"، خلال مداخلة هاتفية في برنامج "التاسعة"، المذاع على قناة الأولى، على أنه لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، موضحا أن المخاطبين بتطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص كل العاملين في القطاع الخاص المصري...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن المجلس القومي للأجور نجح في تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، مؤكدا أن زيادة الحد الأدنى من 3 آلاف إلى 3500 جنيه خطوة إيجابية. التموين تكشف تفاصيل تطبيق قرار ضبط أسعار السلع (فيديو) شاهد| كتائب القسام تقصف قوات الاحتلال بقذائف الهاون غرب بيت لاهيا في غزة زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوأشار البدوي، خلال اتصال هاتفي ببرنامج "90 دقيقة" المذاع عبر فضائية "المحور"، مساء الإثنين، إلى أن العاملين في القطاع الخاص كانوا ينتظرون هذه الزيادة، خاصة وأن الأسعار تحركت بشكل كبير، موضحا أن هذه الزيادة للحد الأدنى للأجور تشمل كل العاملين في القطاع الخاص دون استثناء.ولفت إلى أن هناك جهات تفتش على تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مؤسسات القطاع...
أكدت حنان نظير مستشار المجلس القومي للأجور، أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وصل إلى 3500 جنيه. زيادة الأجور والمعاشات 2024.. تفاصيل خطة الحكومة في العام الجديد وموعد التطبيق وزير المالية: ملتزمون بمسار تحسين الأجور خلال 2024 لتخفيف الأعباء عن المواطنين وقالت حنان نظير في مداخلة هاتفية في برنامج " التاسعة " المذاع على قناة " الأولى الفضائية"،:" في يناير 2023 كان الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2500 جنيه وفي شهر يوليو 2023 تم رفعه لـ 3000جنيه ثم تم رفعه لـ 3500 جنيه بداية من يناير 2024 بزيادة 500 جنيه".أضافت حنان نظير :" المخاطبين بتطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص كل العاملين في القطاع الخاص المصري بلا استثنائات ". وتابعت حنان نظير :" لا استثناءات في تطبيق...
القاهرة- أ ش أ قال نائب رئيس اتحاد عمال مصر مجدي البدوي، إن الحكومة تضع في أولويات خطتها خلال عام 2024 ملف تحسين أجور العاملين بالدولة، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجهها البلاد، مؤكدا أن الدولة اتخذت العديد من الخطوات المهمة في ذلك الملف خلال السنوات الثلاثة الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات .وأضاف في مداخلة هاتفية ببرنامج "صباح الخير يا مصر" بالقناة الأولى اليوم الاثنين، أنه خلال العام الجديد سيتم تطبيق الحد الأدنى في الأجور لتصل إلى 3500 في القطاع الخاص، وإقرار صرف العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص وقدرها 3% من الأجر التأميني بحد أدنى 200 جنيه، إضافة إلى ارتفاع الحد الأدني والأقصى للأجور للمعاشات .وأوضح أن من بين القرارات المهمة أيضا في هذا العام...
أكد النائب عادل عبد الفضيل رئيس لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، أن القرار الصادر من وزير العمل حسن شحاتة والخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري، ملزم من اليوم دون استثنئات ولايجوز تجاهله، لاسيما وأنه صادر عن المجلس القومي للأجور. وقال عبد الفضيل في تصريحات صحفية لـ«الوطن»، إن القرار الصادر من وزير العمل ملزم لأصحاب منظمات الأعمال وأصحاب شركات القطاع الخاص. مشروع قانون العمل الجديد وحول مصير مشروع قانون العمل الجديد، والذى ينتظره قطاع عريض من العاملين بالقطاع الخاص، شدد رئيس لجنة القوى العاملة على أهمية صدور هذا القانون الهام الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، لافتا إلي أن مشروع قانون العمل تم طرحه فى الحوار الوطني، ووفقا لتوجيهات القيادة السياسية قد...
كشفت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، تفاصيل تطبيق المجلس للحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ليكون 3500 بدلًا من 3000 جنيه، قائلة: "إن المجلس في اجتماعه الأخير في أكتوبر اتخذ قرارًا برفع الحد الأدني للأجور في شهر يوليو إلى 3500 جنيه شهريًا بدلًا من 3000 جنيه.وقالت "حنان" في مداخلة هاتفية لبرنامج “الأخبار”، على فضائية "دي إم سي" اليوم الاثنين، إن هذه الزيادة هي ثاني زيادة تحدث في عام 2023، حيث بدأنا العام الماضي بزيادة الحد الأدنى للأجور في يوليو الماضي إلى 3000 جنيه، بدلًا من 2500 ثم تم الاستقرار على أن يزيد ليصل إلى 3500 جنيه.وتابعت، أن قرار العلاوة الدورية يعتبر قرار غير مسبوق، لأن الحد الأدنى الذي تم تحديده كان 200 جنيه وهو يعتبر زيادة كبيرة جدًا عن...
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- أعلن حسن شحاتة وزير العمل المصري، الاثنين، تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، ليصل إلى 3500 جنيه شهرياً حوالي (113دولار أمريكي)، بزيادة 500 جنيه (16.13دولار)، بداية من شهر يناير/ كانون الثاني الجاري. وفي بيان للوزارة نشرته صفحة مجلس الوزراء المصري عبر حسابها الرسمي على فيسبوك، الاثنين، جدد الوزير دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات بمتابعة المنشآت من أول أيام عام 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. وأوضح شحاتة في بيانه، أن توجيهات الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج". ومن جهة أخرى، أعلنت الشركة المصرية لإدارة وتشغيل مترو الأنفاق في...
يبدأ اليوم الاثنين 1 يناير 2024، تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، بعد قرار المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنــــا.زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوكان المجلس القومي للأجور، قد أقر في أكتوبر الماضي، بزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.وأشار المجلس إلى إقرار صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك...
تبدأ شركات ومؤسسات القطاع الخاص تطبيق الحد الأدنى للأجور بداية من اليوم الاحد 1 يناير القادم “يناير 2024”، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.وحدد المجلس القومي للاجور قيمة الحد الأدنى للأجور 3500 جنيها.وأكد المجلس القومي للاجور بدء التطبيق الفعلي ل زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، بدون استثناءات. تحركات قوية تضرب أسعار الذهب.. ومفاجأة في قيمة الجنيه الآن أسعار الدواجن اليوم بعد تحرك الأعلاف والكتاكيت ويخشى بعض العاملين في القطاع الخاص عدم التزام مؤسساتهم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، لذلك أوضح المجلس القومي للأجور طرق إبلاغ العامل في القطاع الخاص، عن عدم تنفيذ مؤسسه للقرارطريق الإبلاغ عن عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور ويمكن للعامل أن يتقدم بشكوى إلى مديرية...
تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من قِبل المجلس القومي للأجور، جدد حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت من اليوم الموافق 1 يناير 2024، لتطبيق الزيادة الجديدة.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات القطاع الخاص، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.قيمة الزيادة الجديدةوكان المجلس القومي للأجور، قد أقر في أكتوبر الماضي، بزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.وأشار المجلس إلى إقرار صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة...
كتب- محمد سامي: جدد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وقال الوزير، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الحالي، وذلك بلا إستثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".. وأكد الوزير حسن شحاتة على أن الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس...
كتب- محمد سامي: جدد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وقال الوزير، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الحالي، وذلك بلا إستثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".. وأكد الوزير حسن شحاتة على أن الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس...
جدد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024 ،لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وقال الوزير: إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري، وذلك بلا إستثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ،وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".وأكد “شحاته”، أن الوزارة ارسلت منذ أيام قليلة ، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد وزيرة التخطيط...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل،اليوم؛ انه اعتبارا من اليوم اول يناير٢٠٢٤ تزاد اجور العاملين بالقطاع الخاص ٥٠٠ جنيه . وكان الوزير قد جدد دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات،بمتابعة المنشأت من اليوم الأول من شهر يناير 2024 ،لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص . ...
جدد وزير العمل حسن شحاتة، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. وقال وزير العمل، أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3 آلاف و500 جنيه شهرياً بدلاً من 3 آلاف جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري، وذلك بلا استثناءات، موضحًا أنَّ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج. وأكّد أنَّ الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد...
هل تدفع #وزيرة_العمل باتجاه #رفع_الحد_الأدنى_للأجور.؟ خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي حتى يكون العام الجديد جميلاً على العُمّال ويرفع من عزمهم وهمّتهم، أدعو الحكومة الأردنية ووزيرة العمل تحديداً، التي كانت ولا تزال تقف إلى جانب العمال، إلى التحلي بالشجاعة الاجتماعية والاقتصادية والدفع باتجاه رفع الحد الأدنى للأجور في المملكة اعتباراً من 1-1-2024، ولهذا آمل من وزيرة العمل أن تدعو اللجنة الثلاثية لشؤون العمل التي ترأسها لاجتماع عاجل تعيد فيه النظر بالحد الأدنى الحالي للأجور وزيادته بما يعادل نسبة التضخم المسجّلة في المملكة عن العام 2023 وذلك تطبيقاً لنص الفقرة “ب” من المادة “٥٢” من قانون العمل التي نصّت على ضرورة الأخذ بالاعتبار موضوع غلاء المعيشة عند النظر بالحد الأدنى للأجور. وناهيك عن أن هذا المطلب قانوني، فهو أيضاً إنساني...
جدد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وقال وزير العمل، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الجاري وذلك بلا استثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".وأكد شحاتة أن الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط...
تناولت برامج التوك شو خلال الساعات الماضية عددا من الاخبار الھامة نرصد ابرزھا فى التقرير التالى.مؤشرات إيجابية.. خبير: 2023 عام الصدمات والجنيه أقوى نسبيا أمام الدولار في 2024كشف الدكتور مدحت نافع، الخبير الاقتصادي، أبرز التحديات الاقتصادية في العام الجديد 2024. ساعات ويبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور | اِعرف مرتبك هيبقى كامقالت حنان نظير، منسق عام المجلس القومي للأجور، إن المركز القومي للأجور اتفق على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3500 جنيه، بدلا من 3000 جنيه. هشام الجخ: نشهد مقومات تؤكد حدوث تطورات وانفراجة كبيرة في 2024أكد الشاعر هشام الجخ، تفاؤله بأن العام الجديد 2024 يحمل الخير، وسيكون الوضع أفضل عما كان عليه في عام 2023، قائلا: "وصلنا لمرحلة الوحش، وتعبنا جدًا، في إيه تاني ممكن يحصل في 2024؟".مسئول في "المصل...
تعمل الحكومة على تخفيف أثار الأزمة الاقتصادية على المواطنين ودعمهم في ظل الظروف الراهنة خاصة محدودي الدخل منهم، ويكون ذلك من خلال عدد من الإجراءات، والتي يتوقع تطبيقها مع بداية من اليوم الإثنين 1 يناير 2024، من بينها: رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص (المرتبات)، زيادة المعاشاتوقالت حنان نظير، منسق عام المجلس القومي للأجور، إن المركز القومي للأجور اتفق على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3500 جنيه، بدلا من 3000 جنيه.وأضافت منسق عام المجلس القومي للأجور، أن هناك علاوة دورية بحد أدنى 7% من الراتب الأساسي، وتم الاتفاق على أن الحد الأدنى للعلاوة الدورية لا يقل عن 3%، بحد أدنى 200 جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجورواسترسلت منسق عام المجلس القومي للأجور، قائلة: القرارات ستطبق على كل الجهات والهيئات، ولا يوجد...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن هناك غرامات لكل من لم يلتزم بالحد الأدنى للعاملين بـ القطاع الخاص وتتضاعف حال استمرار عدم الالتزام. السيسي يوجه بتعزيز الجهود لجذب مزيد من الاستثمارات الأجنبية وتمكين القطاع الخاص الكويت تزف بشرة خير للوافدين بشأن السماح للعاملين في القطاع الخاص بالعمل الجزئي وأضاف البدوي، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج الحياة اليوم المذاع على فضائية الحياة، مساء اليوم الأحد، القطاع الخاص ينقسم إلى أجزاء، من حيث الالتزام بالزيادة الخاصة بـ الحد الأدنى للأجور.وأوضح أن هناك جزء من القطاع خاص يعطى رواتب أعلى من الحد الأدنى، وهناك جزء ثان متعلق بـالقطاع الخاص يلتزم بقرار الحد الأدنى بشكل دوري، وجزء آخر لا يلتزم.وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر: “جزء من القطاع الخاص يكون ظروفه الاقتصادية...
كشف عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، تفاصيل تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بدءا من يناير 2024.وأوضح عماد حمدي خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية هبة جلال، مقدمة برنامج «90 دقيقة»، المذاع عبر فضائية «المحور»، أن الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بلغ 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، وهو ما يعنى أن زيادة المرتبات تصل إلى 500 جنيه يستفيد منها 25 مليون موظف.وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، نستهدف التوازن ما بين مصلحة العامل وصاحب العمل، وفي النهاية مصلحة الدولة، ونتمنى حدوث انتعاشة اقتصادية، ونتمنى عام 2024 عام انتعاشه اقتصادية.اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر يناير 2024 لـ العاملين بالقطاع الخاص والحكومةالرئيس السيسي يوجه بتوفير الظروف الملائمة لجذب الاستثمارات الأجنبية وتمكين القطاع الخاصالصحف تُبرز تأكيد الرئيس السيسي على دور القطاع...
كشف عماد حمدي عضو المجلس القومي للأجور، تفاصيل تطبيق الزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 25 مليون موظف في القطاع الخاص، بدءا من يناير 2024.وأضاف عماد حمدي، خلال مداخلة هاتفية، مع الإعلامية هبة جلال، ببرنامجها "90 دقيقة" المذاع على شاشة "المحور"، نستهدف التوازن ما بين مصلحة العامل وصاحب العمل، وفي النهاية مصلحة الدولة، ونتمنى حدوث انتعاشة اقتصادية، ونتمنى عام 2024 أن يكون عام انتعاشة اقتصادية.واكمل: الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص الى 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، وهو ما يعنى أن زيادة المرتبات تصل الى 500 جنيه يستفيد منها 25 مليون موظف.وفي سياق متصل: قالت حنان نظير، منسق عام المجلس القومي للأجور، إن المركز القومي للأجور اتفق على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3500 جنيه، بدلا من 3000 جنيه.
أعلنت الدكتورة حنان نظير منسق عام المجلس القومي للأجور، بدء زيادة الحد الأدنى للأجور غدًا، معلقة: "عيدية وشيئ مفرح للمصريين العاملين في القطاع الخاص". تأجيل محاكمة المتهم بقتل موظفة بحدائق القبة محلل سياسي أمريكي: 75 % من الأمريكان يرفضون ما يفعله "بايدن" في غزة زيادة الحد الأدنى للأجوروقالت "نظير"، خلال مداخلة هاتفية عبر برنامج "الحياة »اليوم، المذاع على قناة "الحياة" إنه تم الاتفاق على زيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه مع بداية السنة الجديد>وأوضحت أن العلاوة الدورية بحد أدنى 7% من الراتب الأساسي وتوازي 3% من الاشتراك التأميني لـ25 ألف موظف يعملون بالقطاع الخاص، مردفة: “الاتفاق أن يكون العلاوة الدورية لا تقل عن 3% من الاشتراك التأميني؛ ولكن بحد أدنى 200 جنيه ”.تطبيق الحد الأدنى...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن القطاع الخاص ينقسم إلى أجزاء، من حيث الالتزام بالزيادة الخاصة بـ الحد الأدنى للأجور.وأضاف البدوي، خلال مداخلته الهاتفية ببرنامج الحياة اليوم المذاع على قناة الحياة، أن هناك قطاع خاص يعطى رواتب أعلى من الحد الأدنى، وهناك جزء ثان متعلق بالقطاع الخاص يلتزم بقرار الحد الأدنى بشكل دوري، وجزء آخر لا يلتزم. واسترسل: جزء من القطاع الخاص يكون ظروفه الاقتصادية صعبة وبعض الأحيان يرى أنه إذا طبق سيضطر إلى أن يغلق مصنعه. وشدد على أن هناك غرامات لكل من لم يلتزم بالحد الأدنى وتتضاعف حال استمرار عدم الالتزام.
تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. من المقرر أن يبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، اعتبارًا من 1 يناير 2024، محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة 1 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث تضمن تعريفًا دقيقًا للأجر.ووفقا لقانون العمل، يتم احتساب الحد الأدنى للأجور، ويشمل «العمولة – النسبة المئوية- العلاوات- المزايا العينية- المنح- البدلات- نصيب العاملين في الأرباح- الوهبة»، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات.وتأتي هذه الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص في إطار سياسات الدولة المصرية تجاه عمال القطاع الخاص، وتوفير حياة كريمة لهم، لافتا إلى أن وزارة العمل تعمل باستمرار على تعزيز علاقات العمل، والحوار الاجتماعي بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب العمال والعمل....
قال مجدي بدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن القطاع الخاص مقسم إلى 3 مستويات بشأن الالتزام بالزيادة الخاصة بالحد الأدنى للأجور، متمنيًا التزام القطاع الخاص بقرار زيادة الحد الأدنى للأجور. الحد الأدنى للأجور وأضاف نائب رئيس اتحاد عمال مصر، عبر برنامج «الحياة اليوم»، المذاع على قناة« الحياة»، أن هناك قطاع خاص يعطي رواتب أعلى من الحد الأدنى بشكل كبير، وهناك مستوى ثاني متعلق بالقطاع الخاص الذي يلتزم بقرار الحد الأدنى بشكل دوري، وهناك قطاع خاص ثالث لا يلتزم وجزء منهم تكون ظروفه الاقتصادية صعبة وبعض الأحيان يرى أنه إذا طبق سيضطر إلى إغلاق مصنعه وبالتالي نعيد النظر معه ونتحقق من ظروفه ومشكلاته المالية. وتابع:«ليس من مصلحتي أو مصلحة العامل أن يغلق المصنع، وهناك آلية لمراجعة الميزانية لتحديد ما إذا كان...
قالت الدكتورة حنان نظير منسق عام المجلس القومي للأجور، إن بدء زيادة الحد الأدنى للأجور، غدًا، وهو ما يمثل عيدية وشيئا مفرحًا للمصريين العاملين في القطاع الخاص. وتابعت: «استطعنا الاتفاق على زيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه مع بداية السنة الجديدة، وأن هناك علاوة دورية بحد أدنى 7% من الراتب الأساسي وتوازي 3% من الاشتراك التأميني». العلاوة الدورية لا تقل عن 3% وأضافت منسق عام المجلس القومى للأجور، خلال مداخلة هاتفية عبر برنامج «الحياة اليوم»، المذاع على قناة «الحياة»، أنه خلال الاجتماع الماضي جرى الاتفاق أن يكون العلاوة الدورية لا تقل عن 3% من الاشتراك التأميني؛ ولكن بحد أدنى 200 جنيه والقطاع الخاص يحاول بقدر الإمكان أن يساعد في تطبيق الحد الأدنى للأجور ولديه استعداد للاستماع والنقاش للوصول إلى نقطة...
قالت حنان نظير، منسق عام المجلس القومي للأجور، إن المركز القومي للأجور اتفق على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3500 جنيه، بدلا من 3000 جنيه.وأضافت حنان نظير منسق عام المجلس القومي للأجور، خلال مداخلتها الهاتفية ببرنامج الحياة اليوم المذاع على قناة الحياة، أن هناك علاوة دورية بحد أدني 7% من الراتب الأساسي، وتم الاتفاق على أن الحد الأدنى للعلاوة الدورية لا يقل عن 3%، بحد أدنى 200 جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجورواسترسلت منسق عام المجلس القومي للأجور،: القرارات ستطبق على كل الجهات والهيئات، ولا يوجد استثناء لأي جهة، متابعا: القطاع الخاص يسعى إلى تطبيق الحد الأدنى للأجور، ولديه استعداد للاستماع والنقاش للوصول إلى نقطة يتم الاتفاق عليها وتطبيقها.وأشارت منسق عام المجلس القومي للأجور، إلى أن القطاع الخاص في مصر سيلتزم...
البوابة- قال خبراء اقتصاد أتراك: إن تركيا ربما تواجه موجة تضخم جديدة بعد رفع الحكومة الحد الأدنى للأجور.اقرأ ايضاًكأس السوبر وحملة كراهية ضد العرب في تركياوفي حديث أدلى به إلى وكالة "رويترز"، أشار بيركي إيتشان، رئيس اتحاج مصنعي الأحذية الأتراك، إلى أن الأسعار سترتفع بنسبة تتراوح بين 25-30%.وذكر إيتشان أنه كان من الأفضل رفع الحد الأدنى للأجور على مرحلتين، حتى لا يتسبب ذلك في زيادة مفاجئة في التضخم.في حين قال اقتصادي آخر: إن زيادة الحد الأدنى للأجور سترفع التضخم إلى ما يقارب 70% في النصف الأول من العام المقبل.وقد أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، فيدات إشيك هان، أن الحد الأدنى للأجور سيصبح 17 ألف ليرة تركية، وهي زيادة تقدر بنسبة 49% عن الحد الأدنى الذي أقرته الحكومة في تموز...
عملت الحكومة المصرية على عدد من الإجراءات تخفيفا على المواطنين من آثار الأزمة الاقتصادية خاصة محدودي الدخل منهم، والتي من المتوقع تطبيقها مع بداية العام الجديد، منها زيادة المعاشات، رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص (المرتبات).3500 جنيه بداية من يناير وقررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه مصري (113 دولارا) شهريا اعتبارا من الأول من يناير، وفقا لقرار نشر في الجريدة الرسمية، الإثنين 11 ديسمبر الجاري، فيما كانت آخر مرة رفعت فيها الحكومة الحد الأدنى للأجور في الأول من يوليو عندما حددته عند 3000 جنيه.وقرر المجلس القومي للأجور، الخميس 26 أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور، ورواتب القطاع الخاص إلى 3500 جنيه ما يعادل 113.2 دولار، بدلا من 3000 جنيه ما يعادل 97 دولارا، على أن...
يهتم عدد كبير من المواطنين العاملين بالقطاع الخاص، بالبحث عن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور، بعد قرار المجلس القومي للأجور الذي قرر في وقت سابق رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، وتعد زيادة المرتبات من السياسات الحكومية المهمة التي تعزز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة والنمو الاقتصادي، وتحقيق التوازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل. ومن المقرر أن يستفيد من الزيادة جميع العاملين في القطاع الخاص، البالغ عددهم نحو 25 مليون موظف وفقًا للتقرير الصادر عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء في ديسمبر 2022، وتستعرض «الوطن»، خلال السطور التالية، تفاصيل وموعد صرف زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص. تفاصيل زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص - قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع...
علق رئيس حزب الرفاه فاتح أربكان على الحد الأدنى للأجوروقال فاتح اربكان٬ ان “الحد الأدنى للأجور، البالغ 17002 ليرة تركية، هو رقم تحت خط الفقر وسيكون تحت خط الجوع خلال بضعة أشهر بسبب ارتفاع التضخم وارتفاع الأسعار”.وطالب اربكان٬ برفع الحد الادنى للاجور في تركيا مرة هلال شهر يوليو قائلا٬: “يجب على الإدارة الاقتصادية الآن أن تقرر زيادة الحد الأدنى للأجور مرة أخرى في تموز/يوليو القادم، والتأكد من عدم ترك عمالنا وأسرهم للجوع والفقر والحرمان”.
يتساءل موظفو الدولة حول قرار زيادة الحد الأدنى للأجور والمقرر للقطاع الخاص، حيث أن الموعد الرسمي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص التي أقرها المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، فى أكتوبر الماضي، بأن تكون زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون أي استثناءات، يكون اعتبارًا من يناير 2024 .زيادة المرتبات 2024وفي هذا الصدد، كشف المجلس القومى للأجور برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، في أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلًا من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.وقد أقر المجلس أيضًا، صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، بعد أن كانت العلاوة الدورية...
الشأن المحلي يتصدر اهتمامات وعناوين صحف القاهرةتصدر الشأن المحلي اهتمامات وعناوين الصحف المصرية الصادرة صباح اليوم السبت.ذكرت صحيفة (الأهرام) أن وزير المالية الدكتور محمد معيط، أكد أن الدولة ملتزمة بالعمل المتواصل على تسريع وتيرة الإفراج الجمركي عن السلع الإستراتيجية والأدوية، والمواد البترولية والوقود، ومستلزمات الإنتاج للقطاعات ذات الأولوية، بما يسهم في دوران عجلة الإنتاج، ودعم الصناعة الوطنية، وتأمين المخزون الاستراتيجي للدولة، وزيادة حجم المعروض من السلع الأساسية في الأسواق المحلية، لتخفيف الأعباء عن المواطنين.وأوضحت أن الوزير أكد أن الفترة من يناير الماضي حتى 26 ديسمبر الحالي، شهدت الإفراج الجمركي عن العديد من البضائع بقيمة إجمالية بلغت 72.4 مليار دولار، منها سلع إستراتيجية بـ 19.1 مليار دولار، ومستلزمات وخامات للإنتاج بـ 33.3 مليار دولار.ومن ناحية أخرى، أشارت الصحيفة إلى إعلان الدكتور...
رفع الحد الأدنى للأجور.. بعد قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص، يبحث الكثير من المواطنين عن موعد تطبيق هذا القرار وقيمة هذه الزيادة.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص رواتب القطاع الخاص، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.قيمة الزيادةورفع المجلس القومي للأجور، الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص، إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، على أن يتم التطبيق اعتبارًا من يناير 2024.كما قرر المجلس رفع العلاوة الدورية السنوية «بما لا يقل عن 3% من أجر الإشتراك التأميني» إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحد أدنى.رفع الحد الأنى لأجورالمنشآت المستثناة من قرار الزيادةواستثنى المجلس القومي للأجور على إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من...
كتب- سامح سيد: طالب النائب محمد عبدالله زين الدين عضو مجلس النواب، الحكومة بوضع وصياغة آلية مناسبة تكفل التزام جميع المنشآت التابعة للقطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالقطاع الخاص مشيدة بجميع الشركات والمؤسسات التابعة للقطاع الخاص لتطبيق الحد الأدنى للأجور. وقال البرلماني، في طلب الإحاطة الموجه إلى رئيس مجلس الوزراء ووزراء المالية والتخطيط والعمل، إن المجلس القومي للأجور لا يملك آلية التفتيش على منشآت القطاع الخاص للتأكد من التزامها بتطبيق الحد الأدنى للأجور. وأكد، أن لجان التفتيش التابعة لوزارة العمل تتمثل وظيفتها في التفتيش على المنشآت بما في ذلك التفتيش على مدى تطبيق الحد الأدنى للأجور من عدمه مشيرًا إلى أن أي شركة تعجز عن الالتزام بتطبيق الحد الأدنى عليها مخاطبة المجلس القومي للأجور، حيث يمكن لصندوق...
في تعليقه على الإعلان الأخير بخصوص الحد الأدنى للأجور، أشار رئيس حزب الشعب الجمهوري، أوزغور أوزال، إلى أن الزيادة المعلنة تعوض فقط التضخم المسجل خلال الستة أشهر الماضية، مطرحًا تساؤلاً حول مستقبل التضخم وتكاليف المعيشة في العام المقبل.أوزال، في تصريحاته، شدد على ضرورة إعادة النظر في الحد الأدنى للأجور بشكل دوري ومتكرر.وأوضح أنه من الضروري التزام الحكومة بإعادة تحديد الحد الأدنى للأجور كل ثلاثة أشهر على الأقل، لضمان مواكبة التغيرات الاقتصادية والمحافظة على القوة الشرائية للمواطنين.وفي وقت سابق من اليوم عبر يالجين كاراتيبي، نائب رئيس حزب الشعب الجمهوري ، عن عدم رضاه عن القرار، قائلاً إنه “للأسف لم يلبِ التوقعات”.كاراتيبي أشار إلى أن الزيادة الجديدة في الأجور لا تكفي لتغطية تكاليف المعيشة في المدن الكبرى، مستشهدًا بأن المبلغ الجديد يعادل...
أنقرة (زمان التركية) – توقع الخبير الاقتصادي، هاكان كارا، أن تنعكس الزيادة بنسبة 49 بالمئة في الحد الأدني للأجور في تركيا سلبا على المواطن. وعبر تغريدة على حسابه بمنصة اكس، قال كارا إن تجاوز نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور التوقعات، يعنى ارتفاع أيضا معدلات التضخم النقدي خلال الفترة القادمة. وأضاف كارا أن الدراسات السابقة عكست انعكاس كل زيادة بنحو 1 في المئة في الحد الأدنى للأجور بزيادة بنحو 0.1 في المئة بمعدلات التضخم. وقال: “أرى أن هذه المرحلة مختلفة، فالتوقعات والأسعار لم تستقر بعد، باتت الرواتب جزء من التوقعات وفي ظل هذه الأجواء فإن العلاقة بين الرواتب والتضخم باتت أقوى من السابق، توقعاتي في الوضع الحالي أن كل زيادة بنحو 1 في المئة بالحد الأدنى للأجور ستنعكس بنحو 0.28...
أعلن الرئيس التركي، رجب طيب أردوغان، رفع الحد الأدنى للأجور في البلاد بنسبة 49%، ليصبح 17002 ليرة تركية لعام 2024. وفي تدوينة على منصة "إكس" يوم الأربعاء، قال أردوغان إن "الحد الأدنى الصافي للأجور لعام 2024 سيكون 17002 ليرة تركية (نحو 580 دولارا)". وأوضح أردوغان أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور بلغت 49%، نقلاً عن وكالة "الأناضول". محافظ بني سويف يقرر صرف مساعدة مالية لإحدى السيدات لتجاوز أزمتها المادية تعليمات عاجلة لمدارس الجيزة بعد ظهور متحور كورونا الجديد في مصر افتتاح مشروعات خدمية وتنموية ببورسعيد لتشجيع الفلاحين على الزراعة وزير التعليم : مدارس STEM تقدم نموذجًا يستحق الاقتداء به وأعرب عن تمنياته أن يجلب الحد الأدنى الجديد للأجور الخير لتركيا وشعبها. من جانبه، قال وزير العمل التركي وداد إيشيق،...
أنقرة (زمان التركية) – أعلنت تركيا رفع الحد الأدنى للأجور خلال عام 2024 إلى 17002 ليرة بمعدل زيادة يبلغ 49 في المئة، دون تكرار الزيادة مرة أخرى خلال العامل المقبل، في ظل قلق من استمرار الزيادة في معدل التضخم النقدي. ويأتي القرار في محور اهتمام المستثمريين وشركات التصنيف الائتماني الباحثة عن دلالات بشأن مسار السياسات الاقتصادية لتركيا، التي يعتمد بها أكثر من ثلث القوة العاملة على الحد الأدنى للأجور. وجاءت نسبة الزيادة مقاربة للنسبة التي حذرت منها بعض منظمات التصنيف الائتماني لكونها ستضيق الخناق على جهود البنك المركزي التركي لخفض التضخم. وكان بنكا جولدمان ساكس ومورجن ستانلي قد اعتبرا أن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة أكبر من 40 أو 50 في المئة قد يدفع المركزي التركي إلى مزيد من التشديد...
في خطوة وصفت بالتاريخية، أعلنت الحكومة التركية عن زيادة بنسبة 49٪ في الحد الأدنى للأجور، وصلت به إلى 17,002 ليرة تركية، وهو ما يعادل 578 دولارًا أمريكيًا، محققة بذلك أعلى مستوى للحد الأدنى للأجور في 21 عامًا.القرار الذي أعلن عنه في الاجتماع الذي شارك فيه الرئيس رجب طيب أردوغان، وتابعه موقع تركيا الان لحطة بلحظة٬ يمثل أعلى مستوى للحد الأدنى للأجور في تاريخ الجمهورية التركية، سواء بالليرة التركية أو بالدولار الأمريكي.مع ذلك، وصف الحزب الجمهوري الشعبي (CHP)، الحزب المعارض الرئيسي، هذه الزيادة بأنها غير كافية.جاء ذلك على لسان٬ يالجين كاراتيبي، نائب رئيس الحزب المسؤول عن وزارة الخزانة والمالية، حيث أعرب عن عدم رضاه عن القرار، قائلاً إنه “للأسف لم يلبِ التوقعات”.كاراتيبي أشار إلى أن الزيادة الجديدة في الأجور لا تكفي...
أنقرة (زمان التركية) – علق الرئيس التركي، رجب طيب أردوغان، على إقرار الحكومة الحد الأدنى للأجور الجديد، الذي سيبدأ تطبيقه مع حلول عام 2024، بزيادة مقدارها 49 بالمئة. و أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي فيدات إيشيهان، مساء الاربعاء، أنه تم اعتماد الحد الأدنى للأجور الصافي بقيمة 17 ألف و2 ليرة، اعتبارًا من 1 يناير 2024. وقال الرئيس أردوغان مقدما التهنئة للشعب التركي، في منشور على منصات التواصل الاجتماعي: “في عام 2024، سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور بصافي 17 ألف و2 ليرة تركية، بزيادة قدرها 49 بالمئة، عسى أن يكون ذلك مفيدًا لبلدنا وأمتنا”. Tags: أردوغانأنقرةاسطنبولالأجورالحد الأدنى للأجورتركياتضخم
أقر الرئيس التركي رجب طيب أردوغان، رفع الحد الأدنى للأجور في البلاد بنسبة بلغت 49 بالمئة، ليصبح بعد هذا القرار 17002 ليرة تركية لعام 2024. وفي تدوينة على منصة "إكس" أمس الأربعاء، قال أردوغان إن "الحد الأدنى الصافي للأجور لعام 2024 سيكون 17002 ليرة تركية (نحو 580 دولارا)".2024 yılında asgari ücret, %49 artışla net 17.002 TL olarak uygulanacaktır. Ülkemize ve milletimize hayırlı olsun. pic.twitter.com/V1xYdUjMVC— Recep Tayyip Erdoğan (@RTErdogan) December 27, 2023وأوضح في تدوينته أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور بلغت 49 بالمئة، وأعرب عن تمنياته أن يجلب الحد الأدنى الجديد للأجور الخير لتركيا وشعبها. إقرأ المزيد المركزي التركي يعدل توقعاته إزاء التضخم يشار إلى أن معدل التضخم في تركيا تسارع في شهر نوفمبر الماضي إلى 62% على أساس سنوي،...
أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي وداد أشقهان، الأربعاء، عن رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا إلى 17002 ليرة (نحو 580 دولاراً) اعتباراً من أول يناير/كانون الثاني 2024. جاء ذلك في مؤتمر صحفي، مساء الأربعاء، عقب اجتماع مع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور بمقر الوزارة في العاصمة أنقرة. وأوضح الوزير التركي أن "تحديد المبلغ تم بمراعاة آراء ومطالب جميع الأطراف والظروف الاجتماعية والاقتصادية الحالية". وأضاف أن صافي الحد الأدنى للأجور ارتفع بذلك بمعدل 49% مقارنة مع الفترة السابقة (يوليو/تموز الماضي)، وبمعدل 100% بشكل تراكمي مقارنة مع العام الماضي. اقرأ أيضاًتركيا.. 55% ارتفاعا في الحد الأدنى للأجور خلال العام المقبل وزاد معدل التضخم السنوي في تركيا إلى 61.98% في نوفمبر/تشرين الثاني الماضي، وهو أعلى مستوى هذا العام لكنه أقل بقليل من...
أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي وداد اشقهان، عن رفع الحد الأدنى للأجور في البلاد إلى 17002 ليرة (نحو 580 دولار) اعتبارا من أول كانون الثاني/ يناير 2024. وذكر اشقهان خلال مؤتمر صحفي مساء الأربعاء، عقب اجتماع مع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور بمقر الوزارة في العاصمة أنقرة، أن "تحديد المبلغ تم بمراعاة آراء ومطالب جميع الأطراف والظروف الاجتماعية والاقتصادية الحالية". وأضاف أن صافي الحد الأدنى للأجور ارتفاع بذلك بمعدل 49 بالمئة مقارنة مع الفترة السابقة "تموز/يوليو الماضي" وبمعدل 100 بالمئة بشكل تراكمي مقارنة مع العام الماضي. وأعرب الوزير عن تمنياته بأن يجلب الحد الأدنى الجديد للأجور الخير لتركيا وشعبها. وفي تموز/يوليو الماضي أعلنت الحكومة التركية، عن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 11 ألفا...
أنقرة (زمان التركية) – رفعت الحكومة في تركيا الحد الأدنى للأجور، مساء اليوم الأربعاء، إلى 17002 ليرة اعتبارا من بداية عام 2024. وأعلن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بنحو 3600 ليرة، وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، ودات إيشيكهان. الحد الأدنى للأجور في تركيا وكان الرئيس التركي، رجب طيب أردوغان، قد اجتمع اليوم بممثلين عن الحكومة والعمال وأرباب العمل للوقوف على التفاصيل النهائية الخاصة بزيادة في الحد الأدنى للأجور. وقبل هذا اللقاء أجرى إيشيكهان زيارة إلى مقر اتحاد النقابات العمالية من ثم التقى بأردوغان لإبلاغه بمطالب العمال. وكان إيشيكهان قد أعلن في نوفمبر/ تشرين الثاني أن الحكومة ستقر زيادة واحدة فقط بالحد الأدنى للأجور خلال عام 2024، قائلا: “الهدف هو عدم سقوط العمال ضحايا لمعدلات التضخم تماما مثلما فعلنا في يوليو/...
أعلن الرئيس التركي رجب طيب أردوغان عبر تطبيق "أكس" ، اليوم الأربعاء، سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور في عام 2024 بصافي 17.002 ليرة تركية، بزيادة قدرها 49%.قال وزير العمل التركي، وداد إيشيق هان، إن الحد الأدنى للأجور الشهرية في تركيا سيبلغ 17002 ليرة تركية (578.31 دولار) في عام 2024، بزيادة بنسبة 49 بالمئة عن المستوى المحدد في يوليو وبزيادة نسبتها 100 بالمئة عن يناير.وزاد معدل التضخم السنوي في تركيا إلى 61.98 بالمئة في نوفمبر، وهو أعلى مستوى هذا العام ولكنه أقل بقليل من التوقعات، مما يشير إلى أن دورة قوية لرفع أسعار الفائدة قد تكون بدأت تؤتي ثمارها في تهدئة الطلب.
أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، وداد اشيكهان، عن زيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور بنسبة 49%، لتصبح 17002 ليرة تركية في عام 2024. جاء هذا الإعلان في ظل ترقب واسع النطاق من قبل الملايين في تركيا، حيث كان الحد الأدنى للأجور موضوعاً رئيسياً في الأجندة الوطنية لفترة طويلة.الرئيس التركي رجب طيب أردوغان قاد الاجتماع النهائي بخصوص هذا القرار في مقر حزب العدالة والتنمية، مما يعكس الأهمية القصوى لهذا القرار. وزير العمل والضمان الاجتماعي أعلن الرقم النهائي في هذا الاجتماع، مؤكداً على أن الزيادة تأتي لتلبي تطلعات جميع الأطراف المعنية.في تصريحاته، ذكر وداد اشيكهان أن لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور قد أكملت عملها بنجاح، وأن الوزارة قد لعبت دور الحكم بين العمال وأصحاب العمل، مشيراً إلى النهج الإيجابي الذي تبنته...
يترقب المواطنون الأتراك بشغف كبير الإعلان عن تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2024، حيث تشير التقارير إلى أن الإعلان المنتظر سيتم في الساعة 16:30 من اليوم في القصر الرئاسي. يأتي هذا الإعلان في وقت حاسم يتأثر فيه نحو 7 ملايين عامل يتقاضون الحد الأدنى للأجور بشكل مباشر بالتغيرات الاقتصادية.وقد صرحت الحكومة التركية بأنها تسعى جاهدة لضمان عدم تأثر هؤلاء العمال سلبًا بالتضخم الحالي. وفي السياق ذاته، من المتوقع أن تشمل الزيادات المختلفة عدة مجالات مثل مخصصات البطالة، معاشات التقاعد، ورواتب التدريب، إلى جانب زيادات في مجالات أخرى مثل أقساط التأمين الصحي العام وتعويضات نهاية الخدمة.الرئيس التركي رجب طيب أردوغان قد دعا ممثلين عن العمال وأرباب العمل والحكومة لاجتماع حاسم في القصر الرئاسي، حيث سيتم بحث وإعلان القرارات النهائية. تأتي هذه...
في يوم مليء بالأحداث السياسية والاقتصادية البارزة، شهدت تركيا عدة تطورات مثيرة للجدل تركت أثرها الواضح على الرأي العام ووسائل التواصل الاجتماعي.البرلمان التركي يوافق على انضمام السويد للناتو: في خطوة أثارت ردود فعل متباينة، أعلنت لجنة العلاقات الخارجية في البرلمان التركي موافقتها على بروتوكول انضمام السويد إلى حلف شمال الأطلسي “ناتو”. هذا القرار واجه انتقادات حادة من بعض الأطراف، حيث اتهموا الحكومة وحزب العدالة والتنمية بالتساهل مع دول سمحت بالإساءة للإسلام لأغراض سياسية، وقالوا انهم فقدوا الثقة بالحزب الحاكم.توقعات بإعلان الحد الأدنى للأجور: المواطنون على أهبة الاستعداد لإعلان الحكومة عن الحد الأدنى للأجور يوم الجمعة المقبل. وسط توقعات بأن يبلغ الحد الأدنى 16500 ليرة تركية، يعتقد الكثيرون أن أي مبلغ أقل من 17000 ليرة لن يكون كافيًا لتلبية احتياجات الشعب...
تساءل رواد مواقع التواصل الاجتماعي، فيسبوك وتويتر، عن الموعد الرسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور في العام الميلادي الجديد.المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، كان قد أعلن فى أكتوبر الماضي، أن زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص تصل إلى 3500 جنيه، دون أي استثناءات. موعد صرف زيادة المعاشات الجديدة زيادة المعاشات.. أحداث سارة تنتظر المواطنين في 2024 أما عن موعد يتم تطبيق هذه القرارات، ستكون اعتبارًا من يناير 2024، حيث أقر المجلس أيضًا صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه بزيادة 100%. موعد تطبيق زيادة المعاشات 2024ووفقًا للواء جمال عوض، فإن الحد الأقصى للمعاشات أصبح 10080 جنيه بدلاً من 8720 جنيها، والحد الأدنى للمعاشات أصبح 1300...
تستعد تركيا للكشف عن الزيادة المرتقبة في الحد الأدنى للأجور، حيث ينتظر ما يقارب 7 ملايين عامل تأثرهم بشكل مباشر بهذه الزيادة، بالإضافة إلى تأثيرها الكبير على الملايين بصورة غير مباشرة. ومن المقرر أن تُعلن اللجنة المعنية بتحديد الحد الأدنى للأجور عن نسبة الزيادة الجديدة بعد اكتمال اجتماعاتها الثالث والرابع.وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد اشيكهان، صرح بأن الإعلان الرسمي عن الحد الأدنى الجديد للأجور سيتم خلال هذا الأسبوع، مما يُعد خبراً مهماً للعمالة التركية التي تترقب بشغف تفاصيل هذه الزيادة. يُذكر أن زيادة الحد الأدنى للأجور ستؤدي إلى تغييرات واسعة النطاق في العديد من البنود المالية والاجتماعية، بما في ذلك مخصصات البطالة، مكافآت التدريب، أقساط التأمين الصحي العام.تشير التوقعات إلى أن زيادة الحد الأدنى للأجور قد تتراوح بين 30% إلى...
قدمت نورهان عادل مذيعة صدى البلد تغطية خاصة عن زياده الحد الأدنى للأجور حيث أعلن المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، فى أكتوبر الماضي، ان تكون زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص تصل إلى 3500 جنيه، دون أي استثناءات.ويتم تطبيق هذه القرارات اعتبارًا من يناير 2024، وأقر المجلس أيضًا صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%).لمزيد من التفاصيلشاهد الفيديو
أفاد جيم كوتشوك، الصحفي في قناة “TGRT”التركية٬ أن لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور قد توافقت على تحديد الأجر وكشف الصحفي التركي ان المبلغ الذي اتفقت عليه المبلغ هو 16.000 ليرة تركية٬ ومع ذلك، دعا الرئيس التركي رجب طيب أردوغان إلى رفع الحد الأدنى للأجور إلى 17.000 ليرة تركية. هذا الاقتراح يأتي في ظل مساعي الحكومة التركية لتعزيز القوة الشرائية للمواطنين ومواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة.
يتساءل الكثير من العاملين بالقطاع الخاص في الدولة، عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، والتي أعلن عنها المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية أكتوبر الماضي.وتضمن القرار زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص لتكون 3500 جنيه، بدلا من 3000 آلاف جنيه، أي زيادة قدرها 500 جنيه لكل القطاعات دون أي استثناءات، اعتبارا من شهر يناير 2024.زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوتطبق هذه القرارات اعتبارًا من شهر يناير 2024، كما تصرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه، بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية في عام 2023 نحو 100 جنيه كحد أدنى.مراحل ارتفاع الحد الأدنى للأجوروكان...
الموعد الرسمي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص التي أقرها المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، فى أكتوبر الماضي، بأن تكون زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون أي استثناءات، يكون اعتبارًا من يناير 2024 .الموعد الرسمي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصيتم تطبيق هذه القرارات اعتبارًا من يناير 2024، وأقر المجلس أيضًا صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه.الحد الأدنى للأجور 2024الحد الأدنى للأجور للعاملين فى القطاع الخاص ارتفع من 2400 جنيه فى يناير 2022، لـ2700 جنيه فى يناير 2023، وارتفع مرة ثانية...
تستعرض "بوابة الفجر" عواقب عدم تنفيذ قرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص التي تسعى إليه الحكومة لتحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب عمل وعامل خاصة في ظل التحديات الراهنة، كما أنها في الوقت الذي تسعى فيه إلى الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، حريصة أيضا على استقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية التي تشهدها البلاد. قال مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال، إن المجلس القومي للأجور لا يملك أية آلية للتفتيش على منشآت القطاع الخاص للتأكد من التزامها بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مؤكدًا على أنه من خلال عمال الشركة الذين يتقدمون بالشكوى إلى لجنة الشكاوى بالمجلس القومي للأجور أو إلى مديريات وزارة العمل، يتم متابعة مدى الالتزام حال عدم حصولهم على ذلك.لذلك قرر المجلس...
ينتظر المواطنين مع بداية عام 2024، العديد من الأحداث السارة بشأن المرتبات وزيادة المعاشات، والحد الأدنى للأجور، وإضافة المواليد، ومنحة العمالة غير المنتظمة، والخدمات الأخرى المقدمة من الحكومة. موعد صرف المعاشات بالزيادة الجديدة شروط إضافة المواليد على بطاقة التموين وموعد فتح الباب يبحث المواطنين في الفترة الحالية، عن موعد صرف زيادة المعاشات، وإضافة المواليد على بطاقات التموين، وتطبيق الحد الأدنى للأجور وغيرها من الخدمات.وترصد "بوابة الوفد" أبرز الأحداث التي ينتظرها المواطن في عام 20241- صرف زيادة المعاشات شهر يناير 2024 للمستحقين المستفيدين من قرار الزيادة، وهم أصحاب معاش 1105 جنيهات «الحد الأدنى» وأصحاب معاش 8720 جنيهًا «الحد الأقصى»، يوم الاثنين الموافق 1 يناير المُقبل 2024.صرف المعاشات 2- يجرى إقرار اللائحة التنفيذية لقانون التصالح في مخالفات البناء مطلع العام الجديد، ومن...
تتجه الأنظار في تركيا هذا الأسبوع نحو الاجتماع الثالث والحاسم لمناقشة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعد مرور الاجتماعين الأول والثاني دون إعلان أرقام محددة. وفقاً لمحمد إمين أكباش أوغلو، نائب رئيس مجموعة حزب العدالة والتنمية، من المتوقع أن يتم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور يوم الجمعة الموافق 29 ديسمبر.يأتي هذا الإعلان في ظل توقعات بأن تتراوح نسبة الزيادة المحتملة بين 40% و 50%، وهو ما يؤثر على عدة جوانب اقتصادية واجتماعية، بما في ذلك التأمين الصحي العام والتعويضات النهائية.وزارة العمل والضمان الاجتماعي ستلعب دور الوسيط في المفاوضات بين الأطراف، حيث سيتم تقديم الرقم المتفق عليه لموافقة الرئيس رجب طيب أردوغان بعد الاجتماع.في سياق متصل، تُخطط الحكومة التركية لعقد آخر اجتماع للوزارة هذا الأسبوع، حيث من المتوقع أن يتم مناقشة “حصة...
قدمت مذيعة موقع صدى البلد ندى باهي، تغطية، حول زيادة المعاشات ورفع الحد الأدنى للأجور والمراقبة الصارمة للأسعار، والتي يطلق عليها هدايا الدولة للمواطنين في بداية العام الجديد 2024.وعملت الحكومة المصرية على عدد من الإجراءات تخفيفا على المواطنين من آثار الأزمة الاقتصادية خاصة محدودي الدخل منهم، والتي من المتوقع تطبيقها مع بداية العام الجديد، منها زيادة المعاشات، رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، وكذلك طرح مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى بيع السلع الأساسية بأسعار مخفضة.
في خطوة نحو تعديل السياسات المتعلقة بالحد الأدنى للأجور، دعا شكيب أوداغيتش، رئيس غرفة تجارة إسطنبول، إلى تطبيق نظام يأخذ بعين الاعتبار الفروقات الإقليمية في تحديد الأجور. وفقاً لأوداغيتش، يجب أن يكون الحد الأدنى للأجور في المدن الكبرى مثل إسطنبول وأنقرة أعلى منه في المدن الأصغر حجماً.في تصريحاته، أكد أوداغيتش على الحاجة إلى مراعاة الفروق في تكاليف المعيشة والظروف الاقتصادية بين المدن.
تستعد مؤسسات القطاع الخاص إلى تطبيق الحد الأدنى للأجور بداية من 1 يناير القادم “يناير 2024”، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.وتبلغ فيمة الحد الأدنى للأجور المحددة من قبل المجلس القومي للاجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيها.و تفصلنا أيام قليلة عن بدء التطبيق الفعلي لقرار المجلس القومي للأجور بـ زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، بدون استثناءات. ويخشى بعض العاملين في القطاع الخاص عدم التزام مؤسساتهم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، لذلك أوضح المجلس القومي للأجور طرق إبلاغ العامل في القطاع الخاص، عن عدم تنفيذ مؤسسه للقرار. 170 جنيها دفعة واحدة.. تحركات قوية تضرب أسعار الذهب رسميا.. سعر الدولار مقابل الجنيه اليوم الأحد في 20 بنكا ...
تعمل الحكومة من خلال أجهزتها المختلفة على تخفيف أثار الأزمة الاقتصادية على المواطنين خاصة محدودي الدخل منهم، ويكون ذلك من خلال عدد من الإجراءات، والتي يتوقع تطبيقها مع بداية العام الجديد، من بينها: زيادة المعاشات، رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص (المرتبات)، وطرح مجموعة من المبادرات، التي تهدف لبيع السلع الأساسية بأسعار مخفضة. وينتظر المتقاعدون مفاجآت كبيرة خلال عام 2024، حيث يتضمن زيادة المعاشات ورفع الحد الأدنى للمعاش المستحق للمحالين إلى التقاعد بدءًا من شهر يناير المقبل، وفقًا للقانون واللوائح المنظمة له، وهو ما يدعو أصحاب المعاشات للاستعلام والاستفسار عن تفاصيل تلك الزيادة المرتقبة والموعد المحدد لصرفها، فضلا عن المستفيدين منها، في ضوء ما تتخذه الحكومة من قرارات لتحسين منظومة المعاشات. وأصدرت الحكومة المصرية مجموعة من القرارات التي تستهدف...
يدخل قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، حيز التنفيذ، مطلع العام المقبل، إذ حدد المجلس القومي للأجور، الحد الأدنى للعاملين في القطاع الخاص بـ3500 جنيه، بدلاً من 3000 جنيه، ويطبق على 25 مليون موظف بالقطاع الخاص، وفقًا للتقرير الصادر عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، في ديسمبر 2022. قال الخبير الاقتصادي الدكتور محمد البنا، إن قرار زيادة الأجور للقطاع الخاص يسهم بشكل كبير في زيادة القوة الشرائية للمواطنين، ما يؤدي إلى انتعاش الأسواق والتخلص من الركود، ويؤثر إيجابيًا في الاقتصاد وتحسن الحالة الاقتصادية لدى قطاع كبير من المواطنين. زيادة العلاوة السنوية أضاف «البنا» لـ«الوطن»، أن قرار زيادة العلاوة الدورية السنوية بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحدِ أدنى، بمثابة إضافة...
بخلاف الحد الأدنى للأجور، الذي سيزداد بعد أيام قليلة، مع بداية شهر يناير المقبل 2024، يحصل العاملون بالقطاع الخاص، على علاوة سنوية، وفقًا لنص قانون العمل، وذلك في ظل الإطار التشريعي الداعم لتحسين دخول العاملين بصفة مستمرة، وفي ظل الأوضاع الاقتصادية المتطورة والمتغيرة، التي تحتاج إلى زيادة في الدخول لمواجهة التضهم السائد في الأسواق، والذي يأخذ منحى متغير بفعل الصراعات الدارة، وانعكاساتها الاقتصادية.ومن المقرر أن تطبق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، بداية شهر يناير 2024، تفعيلا لقرار المجلس القومي للأجور، الصادر بهاذ الشأن، والذي يلزم جميع المؤسسات من مصانع وشركات وغيرها، بتطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين بها، وعدم النزول لأدنى من تلك القيمة المحددة بقرار المجلس المنشأ بموجب نص قانون العمل.علاوة لجميع العاملين بالقطاع الخاصوفي الوقت الذي تطبق...
قرر المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلًا من 3000 جنيه، اعتبارًا من 1 يناير 2024، وذلك دون أي استثناءات.يُحسب الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة 1 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والذي يشمل العمولة، النسبة المئوية، العلاوات، المزايا العينية، المنح، البدلات، نصيب العاملين في الأرباح، والوهبة، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات.وفي حال مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل. كما أنه لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مستثناة من تطبيق أحكام هذا القرار، ويَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها قبول أي طلبات...
ضبط 3 أطنان دقيق بلدي مدعم بأحد المخابز قبل بيعها في السوق السوداء بالإسماعيلية