ورشة عمل بالمجلس العام للبنوك الإسلامية عن أدوات إدارة السيولة
تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT
نظم المجلس العام للبنوك والمؤسسات الإسلامية اليوم الاإثنين ورشة العمل الفنية للمجلس العام عن بعد حول "أدوات إدارة السيولة في المؤسسات المالية الإسلامية".
وبحسب وكالة أنباء السعودية الرسمية “واس”، تناولت الورشة التي تعقد على مدى يومين، تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية والمهارات التطبيقية حول أدوات إدارة السيولة للمؤسسات المالية الإسلامية، مع التركيز على عمليات سوق المال وأدوات إدارة السيولة المستخدمة في النظام المالي الإسلامي.
وناقشت الورشة الحالات العملية التي تخص الأدوات المتاحة في السوق والنظر في البدائل المقبولة لإدارة السيولة في المؤسسات المالية من خلال برامج العمل التي ستشرح النظريات الشرعية المتعلقة بأدوات إدارة السيولة والإستراتيجيات المناسبة لتطبيقها.
وتندرج هذه الورشة تحت هدف التطوير المهني الذي من خلاله يسعى المجلس العام إلى تطوير القدرات المهنية، وتأهيل الكوادر البشرية في صناعة الخدمات المالية الإسلامية في البنوك والمؤسسات المالية الإسلامية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المجلس العام للبنوك المؤسسات الإسلامية المالیة الإسلامیة
إقرأ أيضاً:
ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي في الأمانة
الثورة نت/..
بدأت بأمانة العاصمة، اليوم، ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي، تنظمها إدارتا بحوث التنمية والتدريب والموارد البشرية بالأمانة.
تستهدف الورشة في يومين، تدريب 35 مشاركاً من مديري الموارد البشرية بمديريات أمانة العاصمة، ومدراء مكاتب وكلاء القطاعات والمديريات، حول المبادئ والقيم السلوكية والأخلاقية والمهنية للارتقاء بالعمل الإداري وتحسين مستوى الأداء.
وفي الافتتاح، أوضح وكيل وزارة الخدمة والتطوير الإداري لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر، أن الورشة تهدف للخروج برؤى عملية تُسهم في تطبيق مضامين مدونة السلوك لتطوير الأداء الوظيفي وجودة الخدمات المقدّمة من القطاع الحكومي للمجتمع.
وأشار إلى أن هذه الورش تأتي في سياق تعزيز السلوكيات الإدارية والقيم الأخلاقية لموظفي ديوان الأمانة والمكاتب التنفيذية، وتشمل عدة محاور توعوية، أبرزها تعزيز الهوية الإيمانية في السلوك الإداري والوظيفي.
بدوره أكد وكيل أمانة العاصمة للقطاع المالي وتنمية الموارد، مازن نعمان، أهمية مدونة السلوك الوظيفي في تطوير بيئة العمل ومستوى الأداء والخدمات للمواطنين، والحد من الاختلالات التي قد ترافق سير العمل.
ولفت إلى أهمية الالتزام بما تضمنته المدونة من مبادئ وقيم وقواعد سلوكية وأخلاقية وإيمانية، وتطبيقها على الواقع.
حضر الورشة مديرا الموارد البشرية بديوان الأمانة رئيس فريق مدونة السلوك الوظيفي، محمد إبراهيم، والتدريب عبدالله الكول.
نتيجة الصف الرابع الابتدائي.. موعد ظهورها ورابط الاستعلام المباشر