شما بنت سلطان: COP28 منصة مثالية لمستقبل العمل المناخي
تاريخ النشر: 7th, December 2023 GMT
دبي - وام
أكدت الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان الرئيس والمدير التنفيذي للمُسرعات المستقلة لدولة الإمارات العربية المتحدة للتغير المناخي، أن مؤتمر الأطراف COP28 الذي تستضيفه الإمارات في إكسبو دبي بمشاركة قادة العالم، يعد منصة مثالية لمساعدة الأطراف المعنية من مختلف أنحاء العالم للتعاون على تحديد الإجراءات اللازمة لمستقبل العمل المناخي وتطبيقها على نطاق واسع للحفاظ على كوكب الأرض.
وقالت الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان في تصريحات لوكالة أنباء الإمارات «وام»: “ نتطلع لأن نشهد من خلال COP28 تحقيق الكثير من النتائج الإيجابية الملموسة التي من شأنها أن تدفع مسارات العمل المناخي الدولي نحو مستقبل أكثر ازدهاراً”.
وأشارت إلى أن هيئة المُسرعات المستقلة لدولة الإمارات العربية المتحدة للتغير المناخي، تقدم جدول أعمال حافل بالأنشطة ضمن جناحها الواقع في مركز المعرفة بالمنطقة الخضراء في COP28، والتي تعكس بمجموعها الأهداف الطموحة التي نسعى لتحقيقها.
وأعربت الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان عن فخرها بإطلاق Climate Call وهي منصة تفاعلية تهدف إلى جمع الأفكار الخاصة بالعمل المناخي وتسريع وتيرة ابتكارها حول العالم، والشراكة مع شركة Carbon Click المنصة التي تتيح لجميع زوار مؤتمر الأطراف COP28 إمكانية تعويض زيارتهم للمؤتمر بأرصدة كربون تتسم بالشفافية والجودة العالية.
وقالت إن العمل المناخي الفاعل يرتكز بشكل أساسي على قدرات الابتكار وباعتبارها إحدى المؤسسات المستقلة للعمل المناخي تبذل هيئة المسرعات المستقلة لدولة الإمارات للتغير المناخي جهوداً حثيثة، لتحديد الأفكار الواعدة والتقنيات الخضراء التي يمكنها إحداث تقدم إيجابي، ودعمها لمعالجة التحديات التي تواجه القطاعات والجهات المعنية المختلفة بهدف مساعدتها على تطبيق تلك الأفكار والتقنيات على أرض الواقع.. مشيرة إلى أن جميع هذه الأنشطة تهدف إلى تسريع وتيرة الابتكار وتمكين الأشخاص من تحويل أفكارهم إلى نتائج إيجابية ملموسة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الاستدامة كوب 28 الإمارات العمل المناخی شما بنت سلطان
إقرأ أيضاً:
نص تعديل إجازات الأعياد لموظفي الجهات الحكومية التي تطبق الخدمة المدنية
نشرت الجريدة الرسمية "أم القرى"، اليوم، تفاصيل قرار مجلس الوزراء بشأن تعديل القرار المتعلق بالأحكام التنظيمية لإجازات العيدين، للموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية.
وتضمن القرار المعدل ما يلي:
- شمول المتعاقدين وفق قواعد ممارسة مهام وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين، والمتعاقدين على برنامج الكفاءات والمتعاقدين، في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، بحدود إجازة العيدين بان تكون 4 أيام عمل حد ادنى و5 أيام عمل بحد أقصى.
- كما نص القرار على منح المسؤول الأول في الجهة صلاحية تحويل هذه الفئة إلى "أسلوب العمل عن بعد" خلال المدة التي تتجاوز 5 أيام عمل، والتي يتمتع بها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين.
- يمنح القرار وزيري المالية، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صلاحية تحديد الفئات الأخرى من المتعاقدين الخاضعين لنظام العمل، في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، لتُطبّق عليها نفس الأحكام والضوابط المتعلقة بحدود إجازة العيدين وصلاحية المسؤول الاول في الجهة لتحويلهم إلى العمل عن بعد خلال المدة التي تتجاوز 5 أيام عمل، والتي يتمتع بها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين.
وفيما يلي نص التعديلات:
أولاً : تعديل البند (خامساً) منه ليكون بالنص الآتي:
"لا يسري ما ورد في البنود السابقة على الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية ما عدا المتعاقد معهم وفق قواعد ممارسة مهام وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين – والمتعاقد معهم وفق القواعد المنظمة لبرنامج الكفاءات المتميزة – فيُطبق عليهم حدود أيام عطـلـة المـوظـفـين الـواردة في البند (أولاً) من هذا القرار، وللمسؤول الأول في الجهة تحويلهم إلى (أسلوب العمل عن بعد) خلال الفترة التي تزيد عن (5) أيام عمل التي يتمتع خلالها موظفو الخدمة المدنية بإجازة العيدين".
ثانياً : إضافة بند يكون البند (سادساً) بالنص الآتي:
- يحدد وزير (المالية، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) الفئات الأخرى من المتعاقد معهم الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية غير الواردة في البند (خامساً) من هذا القرار ليطبق عليها حدود أيام عطلة العيدين الواردة في البند (أولاً) من هذا القرار وصلاحية المسؤول الأول المحددة في البند (خامساً) من هذا القرار.
أخبار السعوديةالجريدة الرسميةقرار مجلس الوزراءأهم الآخبارإجازات العيدينقد يعجبك أيضاًNo stories found.
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات