صرف الإسكندرية تستمر فى حملات التوعية واستقصاء الرأي بحي المنتزه ثان
تاريخ النشر: 7th, January 2024 GMT
قامت شركة صرف صحي الاسكندرية بتنفيذ خطط التوعية الميدانية بحي المنتزه ثان بمحافظة الإسكندرية من خلال الادارة العامة للوعى البيئى وذلك لايصال رسائل التوعية لجميع المواطنين واستقصاء رأى المواطن فى الخدمات المقدمة لتحسين الخدمة والوقوف على أي مشاكل أو معوقات للصرف الصحى يواجهها المواطن لحلها وتلافيها.
تأتى خطط التوعية تلك فى إطار الخطة العامة التى وضعتها الشركة لتشمل جميع احياء الاسكندرية.
وأوضح المهندس محمود نافع رئيس مجلس إدارة شركة الصرف الصحي، أهمية توعية المواطنين بكيفية الحفاظ علي مرافق ومشروعات الدولة التنموية في قطاعي مياه الشرب والصرف الصحي وكيفية الاستخدام الأمثل لشبكات الصرف الصحى والاتجاه إلى الأنشطة التفاعلية لتغيير السلوكيات من خلال المشاركة لاكتساب السلوكيات الصحيحة.
كما أكد على أهمية استقصاءات الرأي لمعرفة رأي المواطن فى الخدمات المقدمة لتحسين الخدمة والوقوف على اى معوقات للصرف الصحى لتلافيها.
جدير بالذكر أن حملات التوعية شملت العديد من الأنشطة التوعوية والمجتمعية، وتناولت استطلاع لرأي المواطنين في نطاق الحي حول خدمات الصرف الصحي، ، وتوزيع مطبوعات للمواطنين تحمل عدداً من الرسائل الإرشادية والتوعوية، وتعريف المواطنين بالخدمات التي تقدمها الشركة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاسكندرية أحياء الإسكندرية الشرب والصرف الصحى الخدمات المقدمة الشرب والصرف الصرف الصحى خدمات الصرف الصحى حي المنتزة ثان رسائل التوعية
إقرأ أيضاً:
نائب وزير الخدمة المدنية يؤكد أهمية مسار البناء الثقافي لموظفي الدولة في تعزيز ثقة المواطن بالدولة ومواجهة مخططات الأعداء
واستهدفت الدورة الأولى تأهيل وتوعية (30) مشاركاً من مدراء الإدارات بوزارة الخدمة المدنية ومدراء الموارد البشرية بوحدات الخدمة العامة، وركزت على ترسيخ المبادئ الايمانية والقيم الأخلاقية وغرس قيم الاحسان والأمانة والإخلاص واتقان العمل لدى الموظفين في أدائهم لواجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية.
واكد نائب وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري آنس سفيان في كلمته خلال اختتام الدورة التأهيلية والتوعوية الأولى أهمية وضرورة هذا المسار الثقافي البنائي المتدرج في الإرتقاء بسلوك العاملين وانعكاسه الايجابي المباشر على أدائهم ورفع كفاءتهم وفاعليتهم في القيام بالمهام والمسؤوليات الملقاة على عاتقهم.
وأشار خلال تكريم المبرزين في الدورة الأولى أن هذا المسار سيشمل كافة العاملين في الوزارة وكافة مدراء الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة، منوها الى أن هذا البرنامج يساهم في بناء شخصية وسلوك الموظف المتفاني، على اعتبار أن القيم الايمانية التي يتضمنها البرنامج تشكل الموجه الأخلاقي الذي ينمي قيم المسؤولية وخدمة المجتمع.
وأوضح سفيان أهمية تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين من خلال ترسيخ مفهوم الخدمة العامة كعبودية لله سبحانه وتعالى وتعزيز قيم الأمانة والعدل والإخلاص في أوساط الموظفين بما ينمي ثقة المواطنين بوحدات الخدمة العامة، ويحافظ على النسيج والتماسك المجتمعي ويعزز دور الجبهة الإدارية للدولة في مواجهة مؤامرات الأعداء وافشال مخططاتهم.
حسينا كأنه زلزل.. شاهد عيان يروي تفاصيل صادمة بعد إنهيار 3 بلكونات بمنطقة الظاهرية بالإسكندرية