مستشفى السلطان قابوس يطلق برنامج "رعاية وتنمية الطفولة المبكرة"
تاريخ النشر: 28th, January 2024 GMT
مسقط- الرؤية
انطقت أمس فعاليات اليوم الأول من برنامج "رعاية وتنمية الطفولة المبكرة: تدريب المدربين"، والذي يستمر لمدة 5 أيام خلال الفترة من 28 يناير إلى 1 فبراير 2024، في كل من محافظتي مسقط وشمال الباطنة.
ويشارك في هذه الدورة مختصون من مختلف القطاعات، مثل جامعة السلطان قابوس، وزارة الصحة؛ وزارة التنمية الاجتماعية ووزارة التربية والتعليم، وسيتم تدريب المشاركين الذي وصل عددهم إلى 40 مشاركا و10 مدربين في كل من محافظة مسقط وشمال الباطنة.
وأكدت الدكتورة وطفة المعمرية استشاري أول طب الأطفال التنموي في مستشفى جامعة السلطان قابوس، أن الدول العربية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا قد أحرزت تقدماً في التعليم والصحة، لكنها تواجه تحديات في مخرجات التعليم، مضيفة: "ينظر إلى دمج برنامج رعاية تنمية الطفل في النظام الصحي على أنه فرصة لتوسيع نطاق جهود برنامج العناية بتنمية الطفل واستدامتها، كما يتم السعي للتعاون مع المنظمات غير الحكومية المحلية مثل مؤسسة الجسر لضمان الاستدامة والتكامل متعدد القطاعات".
يشار إلى أن نهج العناية بتنمية الطفل (CCD) هو برنامج يهدف لتحفيز الأطفال الصغار من خلال توجيه الوالدين ويعتمد على المهارات الأساسية لمقدمي الرعاية والحساسية والاستجابة.
وتقدم المجموعة التدريبية للعناية بتنمية الطفل توصيات قائمة على الأدلة بشأن كيفية الانخراط في أنشطة اللعب والاتصال الملاءمة للعمر من أجل حفز النمو الشامل للطفل، وتعزيز مهارات مقدمي الرعاية بمزيد من الثقة والاستجابة.
وقالت دينا بنت فوزي الخليلي المدير العام لمؤسسة الجسر للأعمال الخيرية: "ندرك الأثر العميق لبيئة الطفولة المبكرة على تطور الطفل، ولاحتياجات مجتمعنا المتنوعة، وبالتالي قدمت المؤسسة الدعم لتكييف برنامج رعاية تنمية الطفل لضمان ملاءمتها لثقافة سلطنة عُمان، وشمل ترجمة المادة العلمية إلى اللغة العربية والقيام بتعديلات سياقية لوسائل الإعلام المطبوعة، بالإضافة إلى تحديث المحتوى السمعي البصري ليمثل الأطفال والأسر العمانية، مع التركيز على الاحتياجات المتنوعة للأطفال، بما في ذلك أولئك الذين يعانون من تأخر التطور والإعاقات، لضمان نهج أكثر شمولية لتطوير الطفل، وقد جرى تنفيذ هذا البرنامج في 19 دولة حتى الآن مع إمكانية التوسع في جميع أنحاء المنطقة".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
“السعودي الألماني – دبي” يطلق برنامج للتأهيل الصحي في الإمارات
وقعت “مجموعة السعودي الألماني الصحية ” شراكة استراتيجية مع الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا – جامعة الطب وعلوم الصحة، لإطلاق برنامج لتأهيل الكوادر الصحية في دولة الإمارات بمعايير أكاديمية عالمية.
ويشمل البرنامج محاور أساسيةأبرزها : القيادة التحولية والتخطيط الاستراتيجي و الابتكار في تقديم الرعاية و اتخاذ القرار المبني على القيمة و الرؤية العالمية في إدارة القطاع الصحي.
وقال الدكتور أحمد عيسى، الرئيس التنفيذي لمجموعة السعودي الألماني الصحية – الإمارات:”في عالم يشهد تحولات متسارعة في القطاع الصحي، نحن بحاجة إلى قادة لا يُجيدون فقط لغة الأرقام، بل يتحدثون بلغة القلب أيضًا. القيادة في رأينا هي مزيج من التعاطف، الرؤية، والقدرة على إلهام الآخرين. ومن هنا جاءت شراكتنا مع RCSI لنمنح فرقنا الأدوات الذهنية والعملية التي تمكنهم من قيادة التغيير وتحقيق الأفضل لمجتمعاتنا.
وأضاف عيسى:”أن هذا البرنامج يشكّل الخطوة الأولى نحو تعاون أوسع في إطار برنامج متكامل نعمل عليه حاليًا مع الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا ، وسنعلن عنه قريبًا ، ليكون امتدادًا لرؤيتنا في تطوير قيادات صحية في المنطقة ككل، قادرة على إحداث تأثير حقيقي ومستدام في مجتمعاتها”.
تأتي هذه الشراكة انطلاقًا من إيمان الطرفين بأن جودة الرعاية الصحية تبدأ من جودة القيادة. ومع اعتماد السعودي الألماني: https://www.sghgroup.com لنهج “نرعاكم كأهلينا”، كان من الطبيعي أن تتوجه نحو بناء قادة يتحلون بالرحمة، البصيرة، والقدرة على اتخاذ قرارات مصيرية في زمن مليء بالتحديات الصحية وصمم البرنامج التنفيذي بعناية ليُلبي احتياجات القيادات العليا والمتوسطة داخل شبكة السعودي الألماني الصحية.
من جانبه قال جاستن رالف، الرئيس التنفيذي للتقنية وعضو فريق الإدارة العليا في الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا:”إن الشراكة مع السعودي الألماني الصحية في الإمارات تعكس التقاء القيم والرؤية وتؤكد التزامنا المشترك ببناء مستقبل صحي أكثر استدامة بقيادة واعية وفعالة”.
بدورها قالت سارة ماكدونيل، المديرة التنفيذية لكلية إدارة الرعاية الصحية والمنصات الرقمية في الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا:فخورون بتوسيع نطاق تأثيرنا من خلال هذه الشراكة مع السعودي الألماني الصحية، خاصة وأن لدينا وجود راسخ في مدينة دبي الطبية منذ سنوات، ضمن رؤيتنا لتطوير الكفاءات القيادية في دولة الإمارات.