اجتماع تنسيقي بين الشارقة للتمكين الاجتماعي و لجنة شؤون الأسرة بالمجلس الاستشاري لإمارة الشارقة لبحث أوجه التعاون بين الجهتين
تاريخ النشر: 30th, May 2024 GMT
عقدت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي اجتماعاً تنسيقياً مع لجنة شؤون الأسرة بالمجلس الإستشاري لإمارة الشارقة ضمن خطة المجلس لبحث مختلف أعمال المؤسسات المختصة في دعم منظومة الأسرة بإمارة الشارقة.
وحضر الاجتماع سعادة منى بن هده السويدي -مدير عام المؤسسة- ،ووفد من إدارة وموظفي المؤسسة ،وكل من سعادة سعيد مطر بن حامد الطنيجي -رئيس اللجنة -و أعضاء وعضوات من اللجنة تمثلت في سعادة عبدالله البدوي الحوسني وسعادة عبدالله معدن الكتبي وسعادة عبدالله بن طريش الكعبي وسعادة محمد العلوي الظهوري وسعادة حميد عبيد الحمودي وسعادة الدكتورة هند الهاجري بجانب حضور سعادة حليمه العويس نائب رئيس المجلس وسعادة أحمد سعيد الجروان الأمين العام للمجلس ومن الأمانة العامة للمجلس وسعادة هدى الحمادي أمينة سر اللجنة.
واطلعت اللجنة خلال الزيارة على طبيعة عمل المؤسسة وواقع الأداء المؤسسي من الأنشطة والرعايات المختلفة ، وكافة جهودها المبذولة في رعاية الأيتام بإمارة الشارقة، وتم استعراض تجربة المؤسسة في خدمة منتسبيها عبر عرض تقديمي، أبرزت فيه أهم المشاريع المقدمة لخدمة فئة مهمة في المجتمع وهم الأيتام ،في إطار تعزيز التعاون المشترك لخدمة الجانب الإنساني والإرتقاء به، كما عرّفت بأهم التحديات التي تواجه المؤسسة في تقديم خدماتها.
و صرحت سعادة الأستاذة منى بن هده السويدي: “يعد هذا الاجتماع ذا أهمية في بحث سبل التعاون المشترك بين المجلس والمؤسسة بما يخدم الصالح العام لأبناءنا الأيتام الذي يسهم بفاعلية في تنمية وتطوير العمل الإنساني والاجتماعي ، وتم التعريف خلال الاجتماع بالجهود المبذولة والخدمات المقدمة لمنتسبي المؤسسة من الأيتام والأوصياء،ونوكد أن ما وصلنا إليه اليوم من إنجازات هو إنطلاقاً من الرؤية الشمولية التي رسمها صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي -عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة- -النابعة من رؤيته الحكيمة، واهتمامه اللامحدود بتوفير أسباب الحياة الكريمة لكل إنسان على أرض الشارقة، وضرورة الإهتمام بجميع فئات المجتمع بالإمارة دون استثناء.
وتابعت:تبرز رؤيتنا المؤسسية إلى الريادة في التمكين المستدام للأيتام وأسرهم ، لترسم معها مسيرة جديدة نحو تنمية شاملة حافلة بالمزيد من الإنجازات والتمكين والرفاه الاجتماعي لأسر الأيتام ،بأهداف ممكنة ومعانقة لاستدامة الريادة والتميز والتنمية وتعزيز القدرة على صناعة مستقبل أفضل للأيتام ، طامحين إلى تحقيق المزيد من النجاحات التي تعزز من جودة أعمالنا وترتقي بها، فنحرص بدورنا على توفير بيئة متميزة وممكنة لرعاية أسر الأيتام، والنهوض بواقعهم إلى الأفضل.
وأكملت :تهدف برامج المؤسسة إلى تمكين الأيتام والنهوض بواقع اليتيم ليكون مواطناً صالحاً وقادراً على العطاء والبذل لنفسه ومجتمعه،حيث يتجلى هذا الاهتمام في مشاريع وبرامج ابتكرتها المؤسسة؛ لتنشئتهم تنشئة صحية وسليمة فضلاً عن تنمية قدراتهم وصقلها، وتمكينهم في جميع نواحي التمكين المختلفة التي اعتمدتها المؤسسة، إضافة إلى استخدام أساليب هادفة للتعامل مع الأيتام مع الحفاظ على كرامتهم لبناء شخصيات واعدة وقيادية “.
وفي ختام الزيارة أثنى الوفد على الجهود التي تقدمها المؤسسة في مجال رعاية الأبناء الأيتام وتأهيلهم، وأبدوا إستحسانهم بالدعم الاجتماعي والنفسي وجميع جوانب التمكين المقدمة ، والإرتقاء بالعمل الإنساني بما يخدم كرامة الأيتام ليأخذ منحى اجتماعيًا متكاملًا، وتخللت الزيارة التطرق لبعض الاستفسارات والمناقشات التي تخص عمل المؤسسةوجوانب التعاون التي التي سترتقي بالأيتام وتلبي احياجاتهم .
ويأتي هذا الإجتماع ضمن سلسلة اجتماعات ينظمها المجلس لعدد من الجهات الحكومية مما يساهم في زيادة التعاون والتنسيق وبحث أطر التعاون المشترك بما يصب في خدمة الإنسان في إمارة الشارقة.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
الأسئلة الشائعة عن تأثير العمالة المنزلية على الأهلية في الضمان الاجتماعي
أوضح حساب الضمان الاجتماعي على منصة إكس، أبرز الأسئلة الشائعة عن تأثير العمالة المنزلية على الأهلية، وتشمل:كم عدد العمالة المنزلية المسموح بها؟يسمح بوجود (عاملين) لكل أسرة.هل يشمل العدد العمالة المهنية؟يسمح لكل أسرة بعامل مهني واحد، وعاملين من العمالة المنزلية.هل يؤثر وجود عامل منزلي إضافي لذوي الإعاقة على استحقاق الأسرة للدعم؟يسمح بزيادة العمالة المنزلية إذا كان أحد أفراد الأسرة من الأشخاص ذوي الإعاقة، ويسمح بعامل إضافي لكل فرد من الأشخاص ذوي الإعاقة.إذا كان هناك عمالة منزلية مسجلين باسم أحد أفراد الأسرة ولكن لا يعملون لدى الأسرة فعليًا، فهل يتم احتسابهم ويؤثرون على استحقاق الأسرة؟نعم، يؤثر على استحقاق الأسرة إذا كان عددهم يتجاوز الحد المسموح به، فالعبرة بالعدد الوارد في السجلات الحكومية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الأسئلة الشائعة عن تأثير العمالة المنزلية على الأهلية في الضمان الاجتماعي - إكسهل المؤثر هو وجود العمالة المنزلية باسم العائل فقط أم باسم أي أحد التابعين معه؟يتم احتساب العمالة المنزلية لدى العائل والتابعين معه (الأسرة).في حال ظهرت نتيجة الأهلية غير مؤهل بسبب تجاوز الحد المسموح به من العمالة المنزلية، هل يمكن تقديم اعتراض؟نعم، يمكن للمستفيد تقديم اعتراض وإرفاق ما يثبت عدم صحة وجود عمالة منزلية تتجاوز الحد المسموح به للأسرة.ما هي المستندات المطلوبة لتقديم الاعتراض؟مستند من بيانات العمالة المنزلية عبر منصة أبشر بتاريخ جديد.هل يتم التعويض بأثر رجعي في حال تم قبول الاعتراض؟نعم، يتم التعويض بأثر رجعي في الدورة القادمة إذا تم قبول الاعتراض قبل تاريخ 9 ميلادي، وفي الدورة بعد القادمة إذا تم قبول الاعتراض بعد تاريخ 9 ميلادي.كم مدة دراسة الاعتراض؟تتم دراسة الاعتراض خلال 10 أيام عمل، وبما لا يزيد عن 60 يومًا.دعم الضمان الاجتماعييهدف الضمان الاجتماعي إلى تقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجًا، بغض النظر عن النوع أو الحالة الاجتماعية إذا تحققت شروط ومعايير الاستحقاق.
أخبار متعلقة وقائع وآمال: السكري من النوع الأول عبر التاريخالكشافة السعودية تجسد القيم الإسلامية وتكتب أنصع صور التطوع في موسم الحج