المسؤولون يطلعون على سير العمل بالمشاريع في مدارس بظفار
تاريخ النشر: 14th, August 2024 GMT
صلالة- الرؤية
نفذ سعادة ماجد بن سعيد البحري وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون الإدارية والمالية، زيارة ميدانية لبعض المشاريع في مدارس ولايتي ثمريت وشليم وجزر الحلانيات بمحافظة ظفار، وذلك للإطلاع على جاهزية المشاريع المنفذة وبعض المشاريع التي تحتاج إلى اضافات وترميم.
وتأتي هذه الزيارة في إطار المتابعة الميدانية المستمرة للاطلاع على سير العمل التعليمي والتربوي والوقوف على احتياجات الحقل التربوي.
وهدفت الزيارة إلى استعراض سير أعمال مشاريع الإضافات والترميم والإجراءات المتخذة لسرعة وتيرة تنفيذها، والتعرف على خطة أعمال مشاريع الإضافة والترميم والأعمال التحسينية بمدارس المحافظة خلال العام الدراسي 2024/ 2025، والتعرف على جهود فريق دعم المبادرات والمشاريع التي نفذها الفريق.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
بدء العمل على منصة للتوظيف الذكي
صراحة نيوز ـ كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، أنه سيتم إدخال الذكاء الاصطناعي في عملية فرز طلبات التوظيف، مع تقليل الاعتماد على العنصر البشري قدر الإمكان.
وأضاف أبو صعيليك خلال جلسة حوارية بعنوان: إصلاح إداري، اقتصاد أقوى: كيف نصمّم التغيير بجرأة؟ ضمن منتدى تواصل 2025، أن العمل قد بدأ على منصة للتوظيف الذكي، سيتم من خلالها فرز الطلبات باستخدام هذه التكنولوجيا.
واعتبر أن أصل الأزمات يكمن في “أزمة الإدارة”، مؤكدًا أن نجاح التحديثين الاقتصادي والإداري يعتمد بشكل أساسي على التحديث الإداري، الذي يُعدّ رافعة للمسارات كافة.
وأشار إلى أن التحدي الإداري هو تحدّ حقيقي وهيكلي، مشيرًا إلى أن تغييرات طرأت على جوهر الإدارة العامة، التي أصبحت اليوم تستند إلى هيكلة واحدة محورها رضا متلقي الخدمة.
كما تطرق الوزير إلى تقييم الموظفين في القطاع العام، مؤكدًا أنه أصبح مبنيًا على الكفايات، ومرتبطا بأداء الموظف وإنتاجيته، ويتم على أساسه منح التقييم.
وفيما يتعلق بالتعيين في القطاع العام، شدّد أبو صعيليك على أن الوظائف الحكومية تُطرح من خلال إعلانات وظيفية، ويتم فرز المتقدمين بناءً على بطاقات الوصف الوظيفي، وذلك بكل شفافية ونزاهة، لافتًا إلى أن من يمتلك المؤهلات المطلوبة يمكنه التقدم لتلك الوظائف
كيا ريو هاتشباك بـ 500 ألف جنيه