التنظيم والإدارة والخدمة المدنية الأردني يوقعان خطة العمل الثنائية في مجال الوظيفة
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
وقع الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتور سامح الناصر، رئيس ديوان الخدمة المدنية بالمملكة الأردنية الشقيقة، خطة التعاون الثنائية لعامي 2023 – 2024 وذلك بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية الجديدة.
ويأتي توقيع الخطة انطلاقا من علاقات التعاون المشترك بين البلدين الشقيقين، وتفعيلاً لبروتوكول التعاون الثنائي بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وديوان الخدمة المدنية بالمملكة الأردنية الهاشمية، في مجال الإدارة والوظيفة العامة والخدمة المدنية والمـوقع بالقــاهرة بتاريخ 3/7/2019 وخطة العمل الثانية الموقعة بتاريخ 9/2/2022.
كما يأتي توقيع الخطة بناءً على نتائج اجتماعات اللجنة العليا المصرية الأردنية المشتركة برئاسة رئيسي وزراء البلدين التي عقدت بالأردن خلال الفترة ما بين 20-23 فبراير 2022، حيث اتفق الجهاز والديوان على إعداد خطة عمل ثنائية لعامي (2023-2024) ، تشتمل على ثلاثة محاور رئيسية، تشمل تأهيل وتدريب الموظفين، تبادل الخبرات والزيارات، تنظيم الندوات وإعداد الدراسات المتخصصة وتبادل الوثائق.
جدير بالذكر أن الدكتور صالح الشيخ، استقبل وفد ديوان الخدمة المدنية برئاسة الدكتور سامح الناصر، وتم عقد عدة اجتماعات لتبادل الخبرات والمناقشة حول أفضل الممارسات المستحدثة في مجال الإدارة العامة، كما قام الوفد بتفقد مركز الإدارة العامة ومركز تقييم القدرات والمسابقات التابعين للجهاز، إلى جانب متحف الحضارة وعدد من المعالم المميزة للعاصمة الإدارية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العاصمة الادارية مال واعمال اخبار اخبار مصر
إقرأ أيضاً:
الإمارات تشارك في اجتماع معاهد الإدارة العامة بدول “التعاون”
شاركت دولة الإمارات، ممثلة بالهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في الاجتماع الـ23 لأصحاب المعالي والسعادة مديري عموم معاهد الإدارة العامة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي استضافته دولة الكويت، لبحث سبل تعزيز التعاون الخليجي المشترك في مجالات الكفاءة الإدارية، وتطوير المواهب البشرية الحكومية.
وترأس وفد الدولة سعادة فيصل بن بطي المهيري، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بمشاركة سعادة ابراهيم أحمد فكري، المدير التنفيذي للخدمات المساندة في الهيئة.
واستعرض الاجتماع عدداً من المبادرات المبتكرة وأفضل الممارسات والتجارب الناجحة في شؤون الكفاءة الإدارية والموارد البشرية على مستوى دول مجلس التعاون، التي تهدف إلى النهوض بالكوادر الوطنية العاملة.
كما تم خلال الاجتماع استعراض نتائج المبادرات المقدمة من جميع الدول الأعضاء، بما في ذلك عرض نتائج مبادرة دولة الإمارات “حلول تدريبية مبتكرة”، إلى جانب مناقشة الخطة الجديدة للدورة اللاحقة، وذلك بهدف تعزيز التكامل الخليجي وتبادل الخبرات في مجالات الإدارة العامة وتنمية الموارد البشرية.
وأكد سعادة فيصل بن بطي المهيري، أن دولة الإمارات لا تدخر جهداً لتمكين وتطوير الموارد والمواهب البشرية الحكومية، واستشراف المستقبل من خلال تسخير أفضل الأنظمة والممارسات والحلول الرقمية الذكية المعززة بالذكاء الاصطناعي، كجزء من تحقيق رؤيتها الطموحة لخدمة مجتمع دولة الإمارات.
وأضاف أن حكومة الإمارات نجحت في خلق منظومة عمل مرنة ذكية واستباقية قادتها إلى الريادة العالمية في كثير من المجالات، لا سيما برامج تطوير وتمكين الكوادر الوطنية.
واختتم الاجتماع أعماله بالتأكيد على تعزيز أوجه التعاون والشراكات بين دول مجلس التعاون في المجالات ذات الصلة، إلى جانب تفعيل التبادل المعرفي وتبادل الخبرات فيما بينها.وام
اجتماع تنسيقي لمناقشة تطوير منظومة الدواء بالمستشفيات الجامعية بقنا