موعد إجازة شم النسيم 2025 في مصر والعطلات الرسمية خلال العام
تاريخ النشر: 9th, April 2025 GMT
يتطلع المصريون لمعرفة موعد إجازة شم النسيم 2025، هذا العيد الربيعي الذي يحتل مكانة خاصة في قلوبهم، حيث يجمع بين عادات تناول الأطعمة التقليدية كالفسيخ والرنجة، وتراث فرعوني عريق.
وخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره، موعد إجازة شم النسيم بالإضافة إلى العطلات الرسمية خلال عام 2025، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها لزواره.
ستوافق إجازة شم النسيم يوم الإثنين 21 أبريل 2025، وفقا لأجندة الإجازات الرسمية لعام 2025، حيث تعتبر أول إجازة في شهر أبريل الجاري، ويعتبر شم النسيم إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص.
شم النسيم هو احتفال مصري قديم يمثل بداية فصل الربيع، وتعود جذور الاحتفال به إلى العصور المصرية القديمة، حيث كان المصريون القدماء يحتفلون به في بداية فصل الربيع، ويرتبط الاحتفال بشم النسيم بتقاليد مصرية قديمة، مثل تلوين البيض وتناول الأطعمة المملحة كالفسيخ والرنجة.
قائمة الإجازات الرسمية في مصر 2025وجاءت قائمة الإجازات الرسمية في مصر 2025 فيما يلي:
يوم الإثنين الموافق21 أبريل عيد شم النسيم
يوم الجمعة 25 أبريل عيد تحرير سيناء
يوم الخميس1 مايو عيد العمال
يوم الخميس 5 يونيو إجازة يوم وقفة عرفات
يوم الجمعة 6 يونيو عيد الأضحى المبارك
يوم السبت 7 يونيو إجازة عيد الأضحى المبارك
يوم الخميس 26 يونيو رأس السنة الهجرية
يوم الإثنين 30 يونيو ثورة 30 يونيو
يوم الأربعاء 23 يوليو عيد الثورة
يوم الخميس 4 سبتمبر عيد المولد النبوي الشريف
يوم الإثنين 6 أكتوبر عيد القوات المسلحة
اقرأ أيضاًموعد إجازة شم النسيم 2025.. أول عطلة رسمية قادمة
موعد إجازة شم النسيم 2025 في مصر.. وقائمة العطلات الرسمية المتبقية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اجازة شم النسيم شم النسيم عيد شم النسيم موعد إجازة شم النسيم موعد إجازة شم النسيم 2025 في مصر موعد اجازة شم النسيم موعد اجازة عيد شم النسيم موعد شم النسيم ميعاد اجازة شم النسيم موعد إجازة شم النسیم 2025 یوم الإثنین فی مصر
إقرأ أيضاً:
التوبي لـ"الرؤية": للموظف الحق في إجازة مدفوعة للمشاركة في الأنشطة الرياضية والثقافية والاحتفالات الرسمية
الرؤية- ريم الحامدية
قال أحمد بن سلام التوبي مدير دائرة الدراسات والمراجعة بوزارة العمل، إن المشرع العماني تطرق في المادة (83) من قانون الخدمة المدنية رقم (120/ 2004) عن أحقية الموظف في منحه إجازة خاصة براتب كامل للمشاركة في الأنشطة الرياضية أو الثقافية داخل أو خارج سلطنة عُمان أو في الاحتفالات الرسمية طبقًا للأوضاع التي تحددها اللائحة، إذ حددت المادة (108) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والمعدلة بموجب قرار وزير العمل رقم ( 718 / 2024) الحالات والشروط التي تنظم هذه الإجازة.
وأكد التوبي- في تصريحات لـ"الرؤية"- أن القرار الوزاري المشار إليه حدد الأنشطة والمشاركات التي تشملها الإجازة الخاصة وهي (الأنشطة الرياضية والثقافية والمشاركة في الاحتفالات الرسمية)، ويدخل في هذه الإجازة مدة الإعداد والسفر إذا استلزم الأمر ذلك، كما تمنح هذه الإجازة للموظفين في حالة التمثيل الرياضي لتشمل المدربين والحكام والإداريين والفنيين المشتركين في الأنشطة الآتية: البطولات الداخلية والخارجية. والمعسكرات الداخلية والخارجية للمنتخبات الوطنية، على ألا تزيد مدة الإجازة على (30) يوما في المعسكر الواحد، ولا تزيد على (90) يوما في العام، وكذلك في الدورات التدريبية في مجالات التدريب والتحكيم والإدارة، على ألا تزيد مدة الدورة الواحدة على (75) يوما.
وقال التوبي: يشترط بالنسبة للموظفين الذين يشاركون كإداريين في البطولات والمعسكرات الداخلية والخارجية المشار إليها وكذلك الموظفين الذين يلتحقون بالدورات التدريبية في أحد المجالات المذكورة أعلاه ألا يزيد عددهم عن اثنين من كل وحدة إدارية، وكذلك مسابقة كأس جلالة السلطان والدوري العام، متى كان الموظف مشتركا في المباريات، ويشترط لمنح الموظف هذه الإجازة أن يتطلب انتقاله للنادي الذي ينتسب إليه قطع مسافة لا تقل عن (150) كم، وألا تزيد مدة الإجازة عن يومين لكل مباراة طبقا للجداول الرسمية للمباريات.
وأضاف أنه يحق للموظف الذي يشارك في التمثيل الرياضي في الألعاب الجماعية أو الفردية في المنتخبات الوطنية إجازة خاصة لمدة عام، ويحق للموظف الذي ينتسب إلى أحد الأندية إجازة خاصة لمدة موسم رياضي طبقا للجداول الرسمية، مضافا إليها المدة اللازمة لمسابقة كأس جلالة السلطان والدوري العام، ويشترط لمنح الإجازة الخاصة المشار إليها في الحالات السابقة بأن تتقدم الجهة المختصة بالحدث الرياضي أو الثقافي أو الاحتفال الرسمي بطلب إلى جهة عمل الموظف المراد منحه الإجازة مع تحديد مدتها.