بدء أعمال منتدى الموارد البشرية لقطاع الطاقة
تاريخ النشر: 19th, May 2025 GMT
العُمانية: بدأت بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض، اليوم، أعمال النسخة الأولى من منتدى الموارد البشرية لقطاع الطاقة بعنوان "الموارد البشرية الاستراتيجية في قطاع الطاقة"، الذي تنظمه وزارة الطاقة والمعادن، ويستمر يومين.
رعى افتتاح المنتدى معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي، وزير الطاقة والمعادن، الذي أكّد في كلمته أهمية المنتدى في ترسيخ ثقافة العمل المشترك، وتعزيز فرص التفكير الجماعي في مواجهة التحديات المستجدّة التي يفرضها الواقع المهني والتقني في قطاع الطاقة.
ودعا معاليه المشاركين إلى استثمار المنتدى لإعادة التفكير في السياسات والأساليب التقليدية، واستكشاف آفاق جديدة من التعاون بين القطاعين العام والخاص، والربط الفعّال مع المؤسسات الأكاديمية.
ويشارك في المنتدى القيادات التنفيذية، والمهنيون، والأكاديميون، وصنّاع القرار، ومديرو الموارد البشرية من مختلف الجهات العاملة في قطاع الطاقة.
وتضمّن المنتدى عدة حلقات عمل حول بناء المرونة القيادية في مواجهة التقلبات الاقتصادية والتقنية، وتوسيع فرص التوظيف للعُمانيين من خلال الابتكار في برامج التعمين وربط التعليم بسوق العمل، وإعادة التأهيل والتطوير المهني لمواكبة متطلبات المستقبل الرقمي، وتعزيز الصحة النفسية وسلامة بيئة العمل لضمان إنتاجية واستقرار القوى العاملة.
وتضمّن المنتدى توقيع عدد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم بين مؤسسات حكومية وخاصة، شملت مذكرة تفاهم لبرنامج "إشراق" بين شركة تنمية نفط عُمان وهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لتطوير قدرات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مجال الطاقة الشمسية، ومذكرة تفاهم حول إلحاق الكفاءات بين شركة تنمية نفط عُمان وعُمان للغاز الطبيعي المسال وصور للغاز الطبيعي المسال لتعزيز تبادل المواهب، ومذكرة تعاون استراتيجي بين شركة تنمية نفط عُمان وشركة تكاتف لتقديم خدمات رأس المال البشري، ومذكرة تفاهم لتنفيذ برنامج تدريبي للمشغلين الفنيين بين شركة شل وشركة تكاتف بتروفاك عُمان، إضافة إلى مذكرة تعاون لتطوير وتنفيذ برامج الطاقة النظيفة بين الجمعية العُمانية للخدمات النفطية والمعهد العُماني للطاقة، ومذكرة تعاون في مجال التدريب المهني بين الجمعية العُمانية للطاقة (أوبال) ومركز تكاتف بتروفاك عُمان، ومذكرة تعاون لتطوير لوحة رقمية لرصد عقود الحفارات والرافعات في قطاع النفط والغاز بين وزارة الطاقة والمعادن وشركة رِحال.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: الموارد البشریة قطاع الطاقة بین شرکة
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟