مياه الشرقية تنظم دورات تدريبية على برامج السلامة والصحة المهنية
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري لصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.
وأشار المهندس عامر كمال أبو حلاوة رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي إلى أن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي ومن ثم تطوير العنصر البشرى باعتباره أحد مقومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة، لافتاً إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بالتعاون مع الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالشركة بتنفيذ دورة تدريبية عملية للعاملين بفرع الشركة بمركز أبو حماد بهدف حماية عناصر الإنتاج ( القوى العاملة ومعدات ووسائل الإنتاج والمواد ) من الضرر والتلف والتدريب على كيفية التعامل مع كافة أنواع المخاطر والحالات الطارئة وخاصة الحرائق وتسريبات الكلور.
أضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي أن تدريب العاملين على خطط الطوارئ والأزمات وكيفية التعامل مع الحرائق وطرق الدخول إلى الأماكن المغلقة وتعريفهم بأهمية تطبيق الإجراءات والاحتياطات الوقائية واتخاذ الحلول الهندسية (والفنية) والصحية الضرورية، بهدف تأمين بيئة عمل آمنة خالية من المخاطر والأمراض المهنية سواء للعاملين أو المترددين على المؤسسة الصناعية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التنمية الشاملة الجهاز الإداري السلامة والصحة المهنية الشرب والصرف الصحى السوق السوداء القوى العاملة الوقائية تطوير العنصر البشري
إقرأ أيضاً:
بحث التحديات والفرص في قطاع الصناعات التحويلية في لقاء مفتوح بشمال الشرقية
نظمت وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل بمحافظة شمال الشرقية "فريق التفتيش المشترك" بالتعاون مع دائرة التوعية العمالية بالمديرية العامة للرعاية العمالية لقاء موسعا مع أصحاب الأعمال في قطاع الصناعات التحويلية؛ حيث جرى اللقاء بقاعة جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بإبراء.
قُدم خلال اللقاء عدد من أوراق العمل من وزارة العمل ومن الجهات المعنية بالمحافظة لتوعية الحضور بكل ما من شأنه تعزيز تنظيم العمل بهذا القطاع الحيوي؛ حيث قدم سالم بن حميد النظيري من المديرية العامة للعمل بشمال الشرقية ورقة عمل عن العمل الحر تطرق خلالها إلى مبادرة العمل الحر والتي تهدف إلى خلق فرص عمل جديدة ودعم الاقتصاد المحلي والاستدامة وتعزيز مكانة العمل الحر اجتماعيا؛ كما استعرض النظيري إحصائيات توضح حجم العمل الحر المحلي وأهم القطاعات التي يشغلها حاليا.
قدم سيف بن عبدالله الذهلي من دائرة التوعية العمالية بالمديرية العامة للرعاية العمالية بوزارة العمل ورقة عمل عن قانون العمل، وقد تطرق خلالها لأحكام عقود العمل وتوضيح العقود المتعلقة بالعمل لبعض الوقت وكذلك آلية التسجيل واعتماد العقود موضحا أيضا التراخيص المتعلقة بالقوى العاملة غير العمانية وآلية انتقالها بين مؤسسات القطاع الخاص.
كما قدم عبدالله بن سعيد المشايخي مدير دائرة الحماية الاجتماعية بشمال الشرقية ورقة عمل بعنوان حقوق وواجبات أصحاب الأعمال المؤمن عليهم تناول خلالها شرحا وافيا عن الحماية الاجتماعية: آلية التسجيل وشرح منظومة الحماية الاجتماعية وأهمية إلزامية التأمين على جميع العاملين لدى أصحاب العمل وشرح المشايخي إجازات الأمومة وغيرها من حقوق العاملة.
وقدم عادل بن سالم العويدي من إدارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار بشمال الشرقية ورقة عمل عن الصناعة ودورها البارز في تنمية الموارد البشرية موضحا عوامل قيام الصناعة وتطورها واستيعابها للباحثين عن عمل وكذلك تطرق إلى ترخيص هوية المنتج العماني وآلية العمل به في المنتجات المحلية.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام