ورشة توعوية بجهود حماية البيئة
تاريخ النشر: 17th, November 2025 GMT
نظّمت وزارة البيئة والتغير المناخي، ضمن فعاليات أسبوع قطر للاستدامة 2025، ورشة عمل توعوية بمقر الوزارة، بحضور 42 من طلبة جامعة قطر وجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا وجامعة لوسيل، كما شارك بالورشة عدد من الخبراء والمختصين في مجالات الرصد البيئي والاستدامة.
شملت الورشة جولة تعريفية في معرض الرصد البيئي، اطلع خلالها الطلبة على أحدث الأجهزة والتقنيات المستخدمة في مراقبة جودة الهواء والتربة والبيئة البحرية.
وافتتح الورشة المهندس حسن القاسمي، مدير إدارة الرصد والتفتيش البيئي، بكلمة ترحيبية أكد فيها أهمية رفع الوعي البيئي لدى فئة الشباب، باعتبارهم شركاء أساسيين في تحقيق التنمية المستدامة، مشيراً إلى أن مثل هذه الفعاليات تسهم في تعزيز الحس البيئي والمسؤولية المجتمعية تجاه حماية موارد الدولة الطبيعية.
وتضمن برنامج الورشة عدداً من العروض التقديمية، من بينها عرض بعنوان «برنامج رصد حالة البيئة البحرية لدولة قطر» قدّمه السيد همام أسامة من قسم البيئة البحرية والتربة، واستعرض خلاله آليات الرصد الحديثة ودورها في حماية النظم البيئية البحرية.
كما قدّمت السيدة سارة مبارك من قسم جودة الهواء عرضاً بعنوان «هواء المستقبل.. رعاية المستقبل» تناولت فيه جهود الوزارة في مراقبة جودة الهواء والحد من الانبعاثات، إضافة إلى السيدة مريم بوجسوم من قسم المختبر البيئي التي قدمت عرضاً حول «مختبر البيئة والاستدامة المتكاملة»، سلطت فيه الضوء على دور المختبرات في دعم القرارات البيئية المستندة إلى البيانات الدقيقة.
وشاركت الطالبة مزن خليل من جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بورقة عمل بعنوان «الحلول المستدامة من منظورٍ عالٍ»، عبّرت فيها عن رؤية الشباب القطري لدعم مبادئ الاستدامة البيئية والمشاركة في المبادرات الوطنية ذات الصلة.
واختتمت الورشة بتوزيع الشهادات على المشاركين، أعقبه كلمة ختامية للسيد عبدالله الخليفي، مساعد مدير إدارة الرصد والتفتيش البيئي، أكد فيها أهمية استمرار التعاون بين الوزارة والجامعات الوطنية لتعزيز البحث العلمي والتطبيق العملي في مجالات البيئة والاستدامة.
وتأتي هذه الورشة في إطار جهود وزارة البيئة والتغير المناخي لتعزيز الشراكة مع المؤسسات الأكاديمية، وتنمية الوعي البيئي لدى فئة الشباب، بما يسهم في دعم أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 نحو بناء مجتمع مستدام بيئياً واقتصادياً واجتماعياً. قطر أسبوع قطر للاستدامة وزارة البيئة
المصدر
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: أخبار مقالات الكتاب فيديوهات قطر أسبوع قطر للاستدامة وزارة البيئة الأكثر مشاهدة
إقرأ أيضاً:
وزير الدفاع الأمريكي يستبعد ضابطات وأقليات من ترقيات البحرية ويثير جدلاً واسعاً
أفادت صحيفة "نيويورك تايمز" بأن وزير الدفاع الأمريكي بيت هيغسيث، استبعد تسعة ضباط في البحرية الأمريكية من قائمة الترقيات إلى رتبة أميرال بنجمة واحدة، في خطوة قال مسؤولون حاليون وسابقون في الوزارة إنها أثرت بشكل غير متناسب على النساء والضباط المنتمين إلى الأقليات، وأثارت تساؤلات بشأن التزام نظام الترقيات العسكرية بمبدأ الجدارة والحياد السياسي.
وذكرت الصحيفة أن من بين الضباط المستبعدين ثلاث نساء ورجلين أسودين، فيما ضمت القائمة النهائية 22 مرشحاً للترقية، من دون وجود أي امرأة بين المرشحين الجدد، رغم أن النساء يشكلن نحو 21 بالمئة من أفراد البحرية العاملين. كما بدت القائمة مقتصرة على ضابطين فقط من غير البيض، في حين تمثل الأقليات العرقية نحو 38 بالمئة من القوة العاملة في البحرية.
ونقلت الصحيفة عن خمسة مسؤولين حاليين وسابقين في وزارة الدفاع قولهم إن قرار هيغسيث يبدو مخالفاً للأعراف التي تحكم نظام الترقيات العسكرية، إذ لا يُفترض أن تُزال أسماء الضباط من قوائم الترقية إلا في حالات تتعلق بإخفاقات أخلاقية أو مهنية أو صحية تؤثر على أهليتهم للقيادة.
ورفض المتحدث باسم البنتاغون شون بارنيل الكشف عن أسباب استبعاد الضباط، مؤكداً أن الترقيات العسكرية تُمنح على أساس الاستحقاق، وأن الوزارة لا تأخذ العرق أو الجنس في الاعتبار عند اتخاذ قرارات الترقية. كما امتنعت البحرية الأمريكية عن التعليق.
وبحسب التقرير، تأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة إجراءات اتخذها هيغسيث منذ توليه منصبه، شملت إقالة أو تهميش نحو 30 ضابطاً رفيع المستوى، في إطار ما وصفه بحملة لإبعاد القادة الذين يعتبرهم ممثلين لسياسات "التنوع والإنصاف والشمول".
وأشار التقرير إلى أن السيناتور الديمقراطي جاك ريد قال إن ما يقرب من 60 بالمئة من كبار الضباط الذين أُقيلوا أو استُبعدوا من الترقيات في عهد هيغسيث هم من النساء أو السود، رغم أن نسبتهم لا تتجاوز 20 بالمئة من إجمالي الجنرالات والأدميرالات في القوات المسلحة الأمريكية.
ومن بين أبرز المسؤولين العسكريين الذين شملتهم قرارات الإقالة أو الإبعاد الجنرال تشارلز كيو براون جونيور، الرئيس السابق لهيئة الأركان المشتركة، والأدميرال ليزا فرانشيتي، أول امرأة تتولى قيادة البحرية الأمريكية.
وأضافت الصحيفة أن هيغسيث سبق أن استبعد في وقت سابق من العام أربعة عقداء من قائمة الترقيات إلى رتبة جنرال بنجمة واحدة في الجيش الأمريكي، بينهم رجلان أسودان وامرأتان، رغم اعتراضات وزير الجيش دانيال دريسكول الذي أكد أن الضباط يتمتعون بسجل مهني متميز.
وأفاد مسؤولون عسكريون بأن تدخلات هيغسيث المتكررة في ملفات الترقيات خلقت حالة من القلق وعدم اليقين داخل صفوف القيادات العسكرية، بينما أثارت انتقادات من مشرعين جمهوريين وديمقراطيين طالبوا بتوضيحات بشأن المعايير المعتمدة في قرارات الاستبعاد.
كما كشفت الصحيفة أن هيغسيث حاول إدراج الكابتن ويليام فرانسيس جونيور، وهو ضابط في قوات البحرية الخاصة ويعمل مساعداً له، ضمن قائمة الترقية إلى رتبة أميرال، إلا أن البحرية لم تعتمد ترشيحه بسبب عدم استيفائه متطلبات الخبرة القيادية اللازمة.
ونقلت الصحيفة عن مسؤولين حاليين وسابقين في البحرية قولهم إن بعض الضباط الذين أُزيلت أسماؤهم من قوائم الترقية كانوا قد شاركوا قبل سنوات في برامج أو أنشطة مرتبطة بالتنوع داخل المؤسسة العسكرية، ما عزز الشكوك بشأن ارتباط قرارات الاستبعاد بمواقف هيغسيث المناهضة لهذه السياسات.
وختمت الصحيفة بالإشارة إلى أن غياب النساء بالكامل عن قائمة الترقيات الأخيرة أثار انتقادات داخل الأوساط العسكرية، حيث اعتبرت ضابطات متقاعدات أن التطورات الأخيرة تعكس تراجعاً في المكاسب التي حققتها النساء داخل القوات المسلحة الأمريكية خلال العقود الماضية.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران