ضمن حفل "جوائز TAS للأعمال".. تكريم الرئيس التنفيذي لـ"أواصر" بجائزة "الإنجاز المتميز"
تاريخ النشر: 3rd, December 2025 GMT
مسقط- الرؤية
فاز المهندس عدنان العلوي، الرئيس التنفيذي لـ"أواصر"، بجائزة "الإنجاز المتميز للعام" ضمن جوائز TAS للأعمال، وذلك خلال ملتقى TAS 2025 في فندق إنترسيتي مسقط. تسلم الجائزة نيابة عنه يوجين كومندانت، الرئيس التنفيذي التجاري للشركة.
وأُقيم الملتقى تحت رعاية معالي قيس بن محمد اليوسف، وزير التجارة والصناعة وترويج الاستثمار، وضم مجموعة من كبار صناع القرار وقادة الأعمال ورواد الابتكار للاحتفال بالإنجازات الوطنية ومناقشة مستقبل التحول الرقمي والنمو الاقتصادي في السلطنة.
وجاءت فعالية هذا العام تحت شعار "التقدم إلى ما وراء الحواجز"، وشهدت جلسات حوارية رئيسية تناولت التحول الرقمي، الذكاء الاصطناعي، الحوكمة، والاستثمار، انسجامًا مع أهداف رؤية عُمان 2040.
وقال المهندس عدنان العلوي، الرئيس التنفيذي لشركة أواصر: "أشعر بامتنان عميق لهذا التكريم. فهذه الجائزة ليست إنجازًا فرديًا بقدر ما هي ثمرة العمل المشترك لفريق أواصر وشركائنا وعملائنا الذين يضعون ثقتهم فينا دائمًا. ومع مضينا قُدمًا نحو تحقيق أهداف رؤية عُمان 2040، نؤكد التزامنا في أواصر بتعزيز الابتكار الرقمي، وتطوير البنية التحتية الوطنية، وتقديم خدمات عالمية الجودة تسهم في تحسين حياة الأفراد والأعمال في جميع أنحاء السلطنة."
من جانبه، قال يوجين كومندانت، الرئيس التنفيذي التجاري، والذي استلم الجائزة نيابة عن الرئيس التنفيذي: "كان لي الشرف أن أتسلم هذه الجائزة بالنيابة عن المهندس عدنان. لقد كان لقيادته دور كبير في ترسيخ مكانة أواصر كمُمكّن رئيسي لمستقبل عُمان الرقمي. ويأتي هذا التكريم ليعزز مسؤوليتنا في مواصلة الابتكار، والاستثمار في التقنيات الحديثة، وتحسين تجربة العملاء دعماً لمسيرة التحول الرقمي في السلطنة."
يعكس هذا التكريم الدور المتنامي لأواصر في قيادة الابتكار ضمن قطاع الاتصالات، والمساهمة في تعزيز استعداد السلطنة للتحول الرقمي، وتطوير خدمات الألياف البصرية عالية السرعة لدعم النمو الاقتصادي وتحقيق رؤية وطنية طموحة.
المصدر
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
الشركات الفرنسية تواجه ارتباكاً قانونياً وتجارتياً بعد الرسوم الأميركية