انضم إلى قناتنا على واتساب

شمسان بوست / خاص:

في إطار جهودها الرامية إلى تعزيز الانضباط الوظيفي وتحسين بيئة العمل، أعلنت السلطة المحلية في مديرية المعلا بالعاصمة المؤقتة عدن، اليوم، قرارًا يقضي بالمنع التام لتعاطي القات والشمة والسجائر والتمبل داخل ديوان السلطة المحلية وكافة المكاتب التابعة لها.

وأفادت السلطة المحلية أن القرار يأتي تنفيذًا مباشرًا لتوجيهات معالي وزير الدولة محافظ العاصمة عدن، الأستاذ عبدالرحمن شيخ، ضمن حزمة إجراءات تهدف إلى تطوير الأداء الإداري، والارتقاء بالمظهر العام للمؤسسات الحكومية، بما يعكس صورة حضارية تليق بالعاصمة وسكانها.



وأكدت أن هذا الإجراء يهدف إلى توفير بيئة عمل صحية ومنظمة، تسهم في رفع كفاءة الموظفين، وتعزيز الالتزام الوظيفي، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، بعيدًا عن المظاهر السلبية التي تؤثر على سير العمل واحترام المرافق العامة.

وشددت السلطة المحلية على ضرورة التزام جميع الموظفين والزوار بهذا القرار، مشيرة إلى أنه سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق أي مخالف، حرصًا على تطبيق النظام والحفاظ على هيبة المؤسسات الرسمية.

المصدر

المصدر: شمسان بوست

كلمات دلالية: السلطة المحلیة

إقرأ أيضاً:

إحالة 57 من العاملين المقصرين في العمل بالجهاز الإداري بالشرقية للتحقيق

أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية (١٣) قراراً تأديبياً بحق (٥٧) من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية وقرارات المحكمة التأديبية وبناءاً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.

تمركزات مرورية مكثفة بشوارع الشرقية لتحقيق السيولة والإنضباطبالأسماء.. إصابة 14 شخصا في انقلاب سيارة على الطريق الصحراوي الشرقي بالمنياموجودة مع صديقتها.. الداخلية تكشف تفاصيل تغيب فتاة في الشرقية

أكد محافظ الشرقية انه شملت هذه القرارات مجازاة عدد (٥٧) من العاملين بعدد من رئاسة ومراكز ومدن وأحياء المحافظة ( الزقازيق  -  أبو كبير - منيا القمح - فاقوس  – أولاد صقر- الحسينية - بلبيس) كما تنوعت العقوبات ما بين (   الإنذار- الخصم من الأجر  )  مع إعفاء من تتوافر بشأنه أسباب قانونية للإعفاء وذلك في حدود ما يقرره القانون واللوائح المنظمة.

اشار المحافظ الي أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الإنضباط الإداري وحسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة لافتاً إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط الوظيفي.

طباعة شارك الشرقية محافظ الشرقية بالجهاز الإداري النيابة الإدارية

مقالات مشابهة

  • أسود الأطلس ينهون الوديات المحلية برباعية أمام مدغشقر قبل شد الرحال إلى أمريكا
  • ما وراء الكود.. دراسة علمية حول السلطة الثقافة والمجتمع في عصر الذكاء الاصطناعي بجامعة بني سويف
  • 4504 فرصة عمل داخل 77 شركة بالقطاع الخاص.. تفاصيل
  • مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
  • لجنة صناعة النواب تناقش ملف ترفيق الأراضي الصناعية.. 21 مليار جنيه لتطوير البنية التحتية بالمناطق الصناعية خلال 3 سنوات
  • رئيس جامعة القناة يتفقد امتحانات كلية الهندسة ويؤكد توفير بيئة منضبطة تضمن تكافؤ الفرص
  • القبض على مخالفين يمنيين لتهريبهما القات بعسير
  • إحالة 57 من العاملين المقصرين في العمل بالجهاز الإداري بالشرقية للتحقيق
  • إزالة 20 حالة تعد على الرقعة الزراعية بالشرقية
  • قرني : نحر أكثر من 35 ألف أضحية بالمجازر الحكومية خلال العيد