« التربية والتعليم » تُنفذ البرنامج التدريبي المؤشرات التربوية
تاريخ النشر: 17th, September 2023 GMT
كتب ـ عبدالله بن سالم البطاشي:
تصوير- قيس بن حمد الكلباني:
بدأت أمس وزارة التربية والتعليم ممثلةً في المديرية العامة للإشراف التربوي، تنفيذ البرنامج التدريبي بعنوان “المؤشرات التربوية باستخدام “Power Bi، ضمن خطة الإنماء المهني، والذي يستمر على مدى خمسة” أيام، يستهدف “عشرين” من رؤساء أقسام المؤشرات التربوية وموظفيها من ديوان عام الوزارة، وتعليميات المحافظات، وذلك في قاعة الحاسوب بالمعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين.
يُقدم البرنامج أحمد بن سليمان الفارسي، رئيس قسم إدارة قواعد البيانات، بدائرة نُظم المعلومات، بالمديرية العامة لتقنية المعلومات، يتضمن البرنامج بتقديم “خمس” أوراق عمل، تضمنت الورقة الأولى تدريب المستهدفين على كيفية الاستفادة من خدمة power BI في أوفيس 365، وعلى جلب البيانات من المصادر المتنوعة مثل (الاكسل-الاكسيس-SQL)، وتنظيف البيانات قبل البداية في تصميم لوحة التحكم، واستخدام Power BIبما يتوافق مع مهام المتدربين الوظيفية، تناولت الورقة الثانية التدرب على كيفية جلب البيانات من المصادر المختلفة، وعلى تنوع انشاء الفلاتر وتغيير خصائصها، وإنشاء صفحات متنوعة، أما الورقة الثالثة فتطرقت إلى التدرب على كيفية انشاء مخطط KPI، واستخدام خصائص الصفحات وتناسق الألوان، والورقة الرابعة تضمنت التدرب على كيفية انشاء مخطط المصفوفات، والتعامل مع مخطط الجدول، والورقة الخامسة تستعرض كيفية إضافة Buttons، واستخدام خصائص Buttons وجمالية الألوان فيها، والتطبيق على ربط الزر مع الصفحات الأخرى.
يهدف البرنامج التدريبي إلى إلمام العاملين بالنظام بشكل أوسع، وإكسابهم مهارة الولوج للبرنامج، وطريقة قراءة البيانات، وتحليلها، وعرضها بطريقة واضحة وسهلة، وتمكين الموظفين من الدخول على البرنامج بكل يسر وسهولة، والتعرف على البيانات الموجودة فيه، وتوظيف المؤشرات التربوية في القراءات الفنية للبيانات.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: على کیفیة
إقرأ أيضاً:
لمواكبة متطلبات العصر.. جامعة حلوان تنظم البرنامج التدريبي «مهارات النجاح» لتنمية مهارات طلابهم المهنية
انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المميز "مهارات النجاح"، الذي نظمته الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بجامعة حلوان تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، وبإشراف اللواء محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، وذلك ضمن خطة الجامعة الاستراتيجية للارتقاء بكفاءة الكوادر الإدارية وتنمية مهاراتهم المهنية والذاتية لمواكبة متطلبات العصر.
قامت بإدارة البرنامج التدريبي الدكتورة هيام عويس، المدربة بمعهد إعداد القادة، بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة والتي قادت المشاركين في رحلة معرفية ملهمة استكشفت خلالها أسرار النجاح من خلال عشرة مفاتيح جوهرية، تبدأ من الدوافع الحقيقية خلف كل إنجاز بشري، وتمتد إلى الالتزام والانضباط كمسار لا غنى عنه لتحقيق الاستمرارية والتميّز في بيئة العمل.
هذا وشكّل المحور الأول من البرنامج حول "الدوافع" لحظة وعي عميق للمشاركين، حيث أكدت المدربة أن الدوافع تُعد الشرارة الأولى لأي إنجاز، وأن العامل الذي يمتلك دافعًا قويًا يصبح أكثر قدرة على تجاوز الصعوبات وتحقيق الإنجازات بفاعلية.
كما انتقل المشاركون إلى التعرّف على أهمية المهارات والمعرفة، باعتبارها الأساس الصلب لبناء النجاح المهني. وتناول البرنامج طرقًا عملية لاكتساب المهارات الجديدة وتطوير القدرات الذاتية، في ضوء حاجة المؤسسات الحديثة إلى موظفين مبدعين وقادرين على التعلّم المستمر والمساهمة بفاعلية.
وكان لمحور "التصور وأهمية الأحلام" أثرٌ كبير في تحفيز المشاركين على إعادة رسم رؤيتهم لأنفسهم ومساراتهم المهنية، حيث تم التأكيد أن ما يمكن للمرء تصوره بوضوح، يمكنه السعي لتحقيقه واقعًا.
وشهدت الجلسات التدريبية تفاعلًا لافتًا خلال مناقشة مفهومي الفعل والالتزام، باعتبارهما المعيار الحقيقي لتحويل المعرفة إلى نتائج ملموسة، حيث تم تدريب الحضور على اتخاذ قرارات فعّالة وبناء خطط قابلة للتنفيذ، بالإضافة إلى تعزيز روح المسؤولية والانضباط الذاتي كأساس للتقدم الوظيفي والنجاح المؤسسي.
وأعرب المشاركون، فى ختام فعاليات البرنامج، عن امتنانهم لهذه التجربة الملهمة، مؤكدين أنها لم تكن مجرد تدريب وظيفي، بل نقطة انطلاق جديدة نحو تطوير الذات، وتحقيق التميّز في بيئة العمل، وصناعة نجاح حقيقي يقوم على أسس معرفية ومهارية راسخة.
وأشرف على تنظيم التدريب رانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، و مدحت جابر مسؤول التدريب بالإدارة العامة لاداره وتنميه المواهب بالجامعه، و مي ممدوح.