اضطرت عناصر الدائرة الامنية 15 بمراكش، لاستعمال سلاحها الوظيفي، اليوم السبت، وذلك خلال تدخل أمني لتوقيف شخص من ذوي السوابق القضائية، والذي كان يهدد أمن وسلامة المواطنين وممتلكاتهم، كما عرض عناصر الشرطة لاعتداء جدي وخطير باستعمال السلاح الأبيض.

وحسب المعطيات المتوفرة، فإن دورية للشرطة بمنطقة النخيل قد تدخلت من أجل توقيف المشتبه فيه الذي أحدث حالة من الفوضى بالمنطقة، كما واجه عناصر الأمن بمقاومة عنيفة باستعمال سلاح أبيض من الحجم الكبير مما استدعى تدخل دورية للشرطة من أجل ضبط المعني بالأمر، مما اضطر مفتش الشرطة الى استعمال السلاح الوظيفي وإطلاق رصاصات تحذيرية قبل اصابته بطلقة على مستوى أطرافه السفلى، وهو ما مكن من تحييد الخطر الناجم عنه وتوقيفه وحجز السلاح الأبيض.

هذا وتم الاحتفاظ بالمشتبه فيه رهن المراقبة الطبية بالمستشفى الذي نقل إليه لتلقي العلاجات الضرورية؛ وذلك في انتظار إخضاعه لبحث تمهيدي من قبل فرقة الشرطة القضائية تحت إشراف النيابة العامة المختصة، من أجل تحديد باقي الأفعال الإجرامية المنسوبة إليه.

المصدر: مراكش الان

إقرأ أيضاً:

وزارة الصحة تنظم دورة تدريبية حول الانضباط الوظيفي داخل المرفق العام

نظمت وزارة الصحة والسكان، دورة تدريبية بعنوان «الانضباط الوظيفي داخل المرفق العام» خلال الفترة من 12 إلى 16 أكتوبر الجاري، بمشاركة 30 متدربًا من موظفي الوزارة، وذلك في إطار جهود الوزارة لتعزيز الكفاءة الإدارية ورفع مستوى الأداء الوظيفي.

تأتي هذه الدورة تنفيذًا لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، بالارتقاء بمستوى الأداء الإداري والوظيفي للعاملين، وتعزيز قيم الانضباط والمسؤولية في بيئة العمل، بما يسهم في تطوير الجهاز الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الدورة تهدف إلى رفع كفاءة العاملين في الجهاز الإداري وزيادة الوعي بالضوابط القانونية والسلوكية داخل بيئة العمل. وتتضمن الدورة اختبارًا تمهيديًا لقياس المستوى المعرفي للمشاركين، واختبارًا نهائيًا لتقييم مدى استيعابهم وتطبيقهم العملي للمحتوى التدريبي، مضيفا أن الدورة تركز على تعزيز مفهوم الانضباط الوظيفي من خلال استعراض أنواعه (الإيجابي والسلبي)، وأهدافه، والعوامل المؤثرة فيه، بالإضافة إلى إبراز خصائص السلوك الوظيفي السليم، لضمان أداء مهني منضبط ومتوافق مع القوانين المنظمة.

وأضاف «عبدالغفار» أن الدورة تشمل موضوعات متخصصة مثل السلوك الوظيفي للموظف العام، وضوابط إعداد المذكرات القانونية، ودور لجان فض المنازعات، والالتزام الوظيفي في ضوء قانون التعاقدات، ومبادئ الحوكمة وتطبيقاتها العملية، ونظم الترقية والندب والإعارة، وأخلاقيات الوظيفة العامة. كما تتناول الدورة حقوق وواجبات الموظف العام، والجزاءات التأديبية وآليات محوها، بهدف بناء ثقافة مؤسسية تقوم على الانضباط، والشفافية، والالتزام المهني.

من جانبه، رحب الدكتور أحمد عبدالمنصف، مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية، بالمشاركين، مؤكدًا أن هذه الدورة تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز الفهم الصحيح للأحكام القانونية، بما يدعم تطوير قدرات العاملين باعتبارهم محور التقدم المؤسسي، مشيرا إلى أن الوعي القانوني يعد ضرورة مجتمعية لضمان الانضباط وحماية المرفق العام، بهدف إعداد كوادر قيادية قادرة على مواكبة المتطلبات القانونية والإدارية لتطوير العمل المؤسسي.

مقالات مشابهة

  • وزارة الصحة تنظم دورة تدريبية حول الانضباط الوظيفي داخل المرفق العام
  • الصحة تنظم دورة تدريبية حول الانضباط الوظيفي داخل المرفق العام
  • مخدرات بـ 106ملايين جنيه.. مصرع 4 عناصر خطرة فى إطلاق النار مع الشرطة
  • الفرق بين الإيمان والإسلام ودقة استعمال كل منهما في القرآن والسنة
  • محافظة الجيزة تزيل شجرة مائلة بالعجوزة قبل سقوطها حفاظًا على سلامة المواطنين
  • إزالة شجرة ضخمة مائلة بالعجوزة قبل سقوطها حفاظًا على سلامة المواطنين والممتلكات
  • يوبام: خبراء أدلة جنائية ليبيون يزورون «المعهد الجنائي» في براغ… تطوير مختبرات وتقنيات رقمية
  • مصرع 4 عناصر إجرامية خطيرة في تبادل إطلاق النار مع الشرطة
  • مصرع 4 عناصر جنائية شديدة الخطورة في تبادل لإطلاق النار مع الشرطة ببني سويف
  • صفقة مخـ درات ضخمة.. مصرع 4 عناصر خطرة في تبادل إطلاق النار مع الشرطة ببني سويف