وزارة التعليم تعتمد الدليل التنظيمي للنظام التسريع
تاريخ النشر: 15th, November 2023 GMT
أعلنت وزارة التعليم، اعتماد الدليل التنظيمي للنظام التسريع، بناء على الصلاحيات المخولة لوزير التعليم نظاما، وبناء على قرار مجلس الوزراء رقم ٦٦٦ وتاريخ ٤٤/٧/٢٠.
تم الموافقة على تعديل لائحة تقويم الطالب، وبناء على الفقرة (السابعة) من المادة التاسعة (أحكام عامة) من لائحة تقويم الطالبة الصادرة بالتعميم رقم ١٤٠٠٠٥١٦٤٥ وتاريخ ١٤١٤/٠٢/٠٥هـ، التي نصت على يحق للطالب الذي بيدي تفوقاً غير عادي الحصول على فرصة التشريع لصف أعلى من صفة وفق ضوابط وشروط محددة.
وبناء عليه قرر ما يلي: أولا: اعتماد الدليل التنظيمي لنظام التسريع للطلبة الموهوبين الذين أبدوا تفوقا غير عادي المرفق بهذا القرار.
ثانيا: تشكيل اللجنة المركزية في وزارة التعليم لتتولى الإشراف على تطبيق نظام التسريع برئاسة وكيل الوزارة للبرامج التعليمية، وعضوية كل من:
مدير عام الإدارة العامة للموهوبين (عضوا).
مدير عام الإدارة العامة للتقويم والقبول (عضوا).
مدير عام الإدارة العامة للتوجيه الطلابي (عضوا).
مدير عام الإدارة العامة للإشراف التربوي (عضوا).
مشرفين من الإدارة العامة للموهوبين (أعضاء).
ثالثاً: يعمل بهذا القرار لمدة عام من تاريخ صدوره، ويلغي ما يتعارض مع من قرارات، فيما يخصه، وعلى الجهات المعنية اعتماد تنفيذه.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة التعليم مدیر عام الإدارة العامة
إقرأ أيضاً:
«السياحة» تعتمد قواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة في المنشآت السياحية المرخصة
اعتمد وزير السياحة أحمد بن عقيل الخطيب، سياسات وقواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة في المنشآت السياحية المرخصة في جميع مناطق ومدن المملكة، في إطار جهود الوزارة؛ لتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وتمكين الكوادر الوطنية في وظائف القطاع، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة في القطاع السياحي.
وأوضح الوزير أن اعتماد السياسات والقواعد، يمثل خطوة مهمة في إطار جهود الوزارة؛ لتمكين الكوادر الوطنية في وظائف القطاع السياحي الواعد في المملكة، وذلك في إطار الجهود التشاركية مع الجهات الحكومية ذات الصلة من أجل توطين الوظائف في مجال السياحة.
وأشار الخطيب إلى أن هذه السياسات والقواعد تأتي في إطار حرص الوزارة على تمكين الكوادر الوطنية المؤهلة في الوظائف القيادية في القطاع، وتوفير فرص وظيفية مناسبة لحديثي التخرج، وجميع أبناء وبنات الوطن، مبينًا أن السياسات الجديدة تحدد الاشتراطات والإجراءات الخاصة بتوطين الأنشطة وتسجيل العاملين وفقًا للقرار الصادر، وتشمل جميع الأنشطة المرخصة من قبل وزارة السياحة.
وتهدف السياسات والقواعد المعتمدة؛ إلى تعزيز إسهام المواطنين في القطاع السياحي، وتوفير فرص وظيفية محفزة في مجال السياحة للمواطنين والمواطنات، إضافة لرفع مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل والقطاع السياحي.
وتتضمن السياسات والقواعد المعتمدة، إلزام المنشآت السياحية بتسجيل جميع العاملين في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قبل مباشرة العمل، وتوثيق عقود العاملين بنظام التقاول أو الإعارة أو العمل الموسمي عبر منصة "أجير" أو المنصات المعتمدة، مؤكدة على التزام المنشآت السياحية التي تملك أكثر من منشأة مرخصة كفروع أن تسجل عامليها في ملف المنشأة المرتبط بالرخصة السياحية لكل منشأة في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
كما تضمنت السياسات المعتمدة، ضرورة وجود موظف استقبال سعودي خلال فترات العمل في جميع مرافق الضيافة السياحية، وذلك في إطار حرص الوزارة على إبراز قيّم الضيافة السعودية الراسخة، كما حظرت إسناد أو تعهيد المهن الصادر بشأنها قرارات توطين لجهات أو عاملين خارج المملكة، وأن يكون الإسناد أو التعهيد لمنشآت مرخصة من وزارة السياحة أو مرخصة لإسناد السعوديين من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وأكدت وزارة السياحة على جميع المنشآت السياحية، ضرورة الالتزام بتطبيق ما تضمنته سياسات وقواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة المعتمدة، حيث ستقوم الوزارة برصد المخالفات لهذه السياسات والقواعد، وتطبيق العقوبات المقررة على المخالفين دون استثناء بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات الصلة.
أخبار السعوديةالقطاع السياحيوزير السياحةقواعد تسجيل العاملين في السياحةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
عاجل |تل أبيب تقرر فتح معبر رفح من الجانب الفلسطيني كما كان مقررا والسماح بنقل المساعدات لغزة