شاركت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية في حدث جانبي بعنوان «أولويات أصحاب العمل من أجل انتقال عادل وبرنامج عمل ناجح»، والذي تعقده المنظمة الدولية لأصحاب العمل، على هامش فعاليات النسخة الـ 28 من مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ COP28 المنعقد بدولة الإمارات العربية المتحدة.

وخلال كلمتها، قالت هالة السعيد، إن هذه الجلسة التي تضم أصحاب المصلحة المتعددين، والتي تركز على موضوع ذي أهمية قصوى بمثابة شهادة على التزامنا المشترك بمواجهة التحديات الحاسمة في عصرنا، وهذا يتطلب تحويل النوايا إلى إنجازات مؤثرة وموجهة نحو العمل على الساحة العالمية، مشيرة إلى مؤتمر الأطراف السابع والعشرين، الذي انعقد بشرم الشيخ في نوفمبر 2022، وأن الوعد الصادر عن مؤتمر الأطراف الثامن والعشرين يؤكد التزامنا الجماعي بمستقبل مستدام، كما تؤكد مبادرة سياسات المناخ على الحاجة الحتمية إلى زيادة تمويل المناخ بنسبة 590%، لتصل إلى 4.

35 تريليون دولار سنويا بحلول عام 2030.

جائحة كورونا أدت إلى اضطرابات واسعة النطاق

وأضافت السعيد، أنه في مواجهة الأزمات سواء كانت اقتصادية أو مرتبطة بالصحة أو جيوسياسية، يكون التأثير على تشغيل العمالة وأسواق العمل العالمية عميقا، موضحة أن جائحة كورونا أدت إلى اضطرابات واسعة النطاق، ما تسبب في زيادة البطالة العالمية بنسبة 8.8% في عام 2020، أي ما يعادل فقدان 255 مليون وظيفة بدوام كامل على المستوى العالمي.

وأوضحت أن ظهور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي يزيد من تفاقم التقلبات في أسواق العمل، ما يؤكد الحاجة إلى تدابير تكيفية وحلول مستدامة، مشيرة إلى أنه في العصر الحالي يكتسب مفهوم الانتقال العادل زخما حيث أصبح البوصلة التي ترشدنا نحو مستقبل ينسجم فيه التقدم الاقتصادي مع العدالة الاجتماعية، فهي تعد نقطة التقاء في حوارنا العالمي بشأن إزالة الكربون وتحقيق صافي الصفر، وتقديم خارطة طريق لمستقبل مستدام وشامل، لافتة إلى أنه لا يزال النشاط الاقتصادي في العديد من الدول مقترناً باستخراج الموارد الطبيعية، مما يؤكد الترابط بين الاستدامة البيئية والعمل اللائق.

وأوضحت السعيد، أن العمالة وأسواق العمل العالمية تقف على مفترق طرق التحول؛ إذ جرت إعادة تعريف طبيعة العمل بسبب الأزمات والتكنولوجيا والأولويات العالمية المتغيرة.

وبينما نتصدى لتحديات الحاضر، يجب علينا أيضًا أن نتطلع إلى المستقبل لنضمن ألا تكون استجاباتنا فورية فحسب، بل مستدامة وشاملة أيضًا، لافتة إلى أنه خلال استضافة مصر مؤتمر المناخ cop27 وتحت شعار التنفيذ، أظهرنا التزامنا بالتحول في عالم التقدم، حيث يمثل التحول القوة الأساسية التي تدفع التطور، مؤكدة أن القطاع العام، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني، والنقابات، والوكالات الدولية، والمؤسسات الأكاديمية، يلعبون أدواراً محورية في تشكيل السياسات الشاملة.

ويتطلب العمل المناخي الجريء تمويلا كافيا موجها نحو كل من التخفيف والتكيف، مما يتطلب آليات تمويل واستثمارات مبتكرة.

وأضافت السعيد، أن المبدأ الذي نسترشد به في مصر هو بناء مستقبل شامل ومستدام للأجيال القادمة كما يتضح من التزامنا بتحفيز استثمارات القطاع الخاص في القطاعات الخضراء، ومواءمة خطتنا الوطنية للاستثمار مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للتغير المناخي 2050، لافتة إلى أنه يتم العمل في مصر على تعزيز النظام البيئي الذي يدعم المبادرات الخضراء، وتوفير الحوافز لمشروعات الهيدروجين الأخضر، وتحلية المياه، والتنقل الأخضر، والبنية التحتية الرقمية، موضحة أن برنامج التحول العادل يَعِد بمستقبل مشرق، ولكن تحقيقه يعتمد على تصميمنا الجماعي وعملنا المستدام.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وزيرة التخطيط الذكاء الاصطناعي القطاع الخاص إلى أنه

إقرأ أيضاً:

تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف في المستقبل.. ما هي المهن المهددة؟

تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف.. مع تطور تکنولوجيا الذکاء الاصطناعي بسرعة مذهلة، أحيت المخاوف لدفع التغيير في کثير من قطاعات التوظيف ومستقبل العمل، حيث يوجد إجماع أن الذکاء الاصطناعي سيکون له تأثيرا تخريبيا علي العمل والمهن والوظائف، ومع فقدان بعض الوظائف، ووظائف أخري تنشأ، والبعض منها يتغير.

ووفقًا لتقرير مستقبل الوظائف لعام 2020 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، من المُتوقّع أن يحلّ الذكاء الاصطناعي محلّ 85 مليون وظيفة في جميع أنحاء العالم بحلول عام 2025.

وعلى الرَّغم من أنّ هذا يبدو مخيفًا، إلّا أنّ التقرير يُؤكد أنّ الذكاء الاصطناعي سيخلق أيضًا 97 مليون وظيفة جديدة في نفس الفترة.

وظائف سيخلقها الذكاء الاصطناعي

1- مهندس الذكاء الاصطناعي.

2- مُدرب الذكاء الاصطناعي.

3- مهندس الروبوتات.

4- مهندس معالجة اللغات الطبيعية (NLP).

5- مدير نظام الذكاء الاصطناعي.

تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف

6- مصمم التفاعل بين الإنسان والذكاء الاصطناعي.

7- محلل الأمن السيبراني لأنظمة الذكاء الاصطناعي.

8- مدير مشاريع الذكاء الاصطناعي.

9- محلل سياسات الذكاء الاصطناعي.

10- أخصائي تطوير المناهج المُرتبطة الذكاء الاصطناعي.

11- مستشار الذكاء الاصطناعي.

وظائف سيحل محلها الذكاء الاصطناعي

1- مُمثل خدمة العملاء.

2- سائق التاكسي/ الشاحنة.

3- مُحلل الأبحاث والبيانات.

الذكاء الاصطناعي

4- عامل مصنع أو مُستودع.

5- مُحلل الأسواق الماليّة.

6- مُصمِم الجرافيك.

اقرأ أيضاًالذكاء الاصطناعي.. الاستفادة والخطورة

يورو 2024.. الذكاء الاصطناعي يصدم كبار كأس أمم أوروبا بتوقع مفاجئ

لدعم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.. «QNB» يوقع بروتوكول تعاون مع جامعة الجلالة الأهلية

مقالات مشابهة

  • بديلا للثانوية.. تفاصيل التقديم في مدرسة أحمد ضيف الله للتكنولوجيا التطبيقية
  • مؤتمر أبل السنوي للمطورين يركز على الذكاء الاصطناعي
  • المحلل هال براندز: هكذا سيقودنا الذكاء الاصطناعي إلى الحرب العالمية الثالثة
  • مؤتمر آبل.. لحظة حاسمة في معركة الذكاء الاصطناعي!
  • تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف في المستقبل.. ما هي المهن المهددة؟
  • لدعم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.. «QNB» يوقع بروتوكول تعاون مع جامعة الجلالة الأهلية
  • التعليم العالي تعتزم التعاون مع الجامعات العالمية الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي
  • "QNB" يوقع بروتوكول تعاون مع جامعة الجلالة لدعم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي
  • بدء أعمال الجلسة العامة لمجلس الشيوخ
  • مايكروسوفت وإنفيديا تواجهان تحقيقات في أميركا بشأن احتكار تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي