"التنظيم والإدارة" يستقبل رئيس جامعة بني سويف ووفدًا طلابيًا للاطلاع على تجربة الانتقال للعاصمة الإدارية
تاريخ النشر: 20th, December 2023 GMT
استقبل الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية، الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، ووفدًا طلابيًا من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بالجامعة، للاطلاع على تجربة الانتقال للعاصمة الإدارية، وملف الإصلاح الإداري.
ورحب الدكتور صالح الشيخ برئيس الجامعة والوفد المرافق له، مثمنًا مبادرتهم الطيبة بزيارة الجهاز بمقره الجديد بالعاصمة الإدارية، والتي تهدف إلى تعريف الطلاب بإنجازات بلادهم والنقلة النوعية التي حدثت في آلية عمل الوحدات المركزية بالجهاز الإداري للدولة، داعيًا الجامعات الأخرى أن تنظم زيارات علمية للعاصمة الإدارية.
وخلال الزيارة عقد الدكتور صالح الشيخ والدكتور منصور حسن اجتماعا، بحثا فيه تعزيز التعاون المشترك وتتويجه بتوقيع بروتوكول تعاون، تم مناقشة عدد من بنوده، ومنحا تدريبية بالجهاز لعدد من طلاب الجامعة في مختلف التخصصات التي تتعلق بعمله وتخصصاتهم، والتعاون مع كلية علوم الإعاقة بالجامعة ومركز تقييم القدرات والمسابقات لذوي الإعاقة والذي أنشأه الجهاز ليكون المركز المخصص لامتحان ذوي الإعاقة المتقدمين في مسابقات التوظيف التي ينفذها الجهاز وفقا لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم ٨١ لسنة ٢٠١٦.
وعقب الاجتماع ألتقى الدكتور صالح الشيخ، الطلاب بحضور عدد من قيادات الجهاز، وتحدث معهم عن بيئة العمل الجديدة في العاصمة الإدارية الجديدة، وانتقال الموظفين للعمل بمقدار جهاتهم بالعاصمة، إلى جانب الحوافز الحكومية للموظفين المنتقلين كما شرح ملف الإصلاح الإداري وما تحقق فيه من إنجازات حتى الآن.
ومن جانبه، وجه الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، الشكر للدكتور صالح الشيخ على حفاوة الاستقبال، مشيدا بالدور الذي يقوم به الجهاز والطفرة في أداءه المؤسسي والتي انعكست بدورها على تحسين بيئة العمل الوظيفية، والتي لمسها بشكل واضح خلال الخمس سنوات الأخيرة، معربا عن تطلعه لتعزيز التعاون بين الجامعة والجهاز وتبادل الخبرات للاستفادة من الجانب الأكاديمي بالجامعة والممارسات العملية والتي يقوم بها الجهاز لخدمة قضايا الإصلاح الإداري.
وأكد رئيس الجامعة تشجيعه للطلاب على التدريب بالمؤسسات التى لها علاقة بمجال دراستهم للاستفادة من الممارسات والخبرات العملية وتعزيزها بالدراسة الأكاديمية، لذا تولي الجامعة أهمية خاصة لتعزيز التعاون مع المؤسسات الحكومية المركزية لتدريب الطلاب.
وضم وفد الجامعة الدكتورة الشيماء عبد السلام مدرس بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية منسق المبادرة، محمد سليم، أمين عام الجامعة، علي إمام، المعيد بقسم الاقتصاد، أحمد شلباية المعيد بقسم العلوم السياسية، محمود تمام المعيد بقسم الاقتصاد، بالإضافة إلى ٢٦ طالبا وطالبة من كلية السياسة والاقتصاد بالجامعة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الجهاز المركزي للتنظيم العاصمة الإدارية التوظيف جامعة بني سويف الدکتور صالح الشیخ
إقرأ أيضاً:
ندوة توعوية لوعظ الغربية عن الأمانة والمهنية بمديرية التنظيم والإدارة
شاركت منطقة وعظ الغربية في الندوة التوعوية التي أقيمت بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية تحت عنوان «الأمانة والمهنية… أخلاق تبني الإنسان وتنهض بالمؤسسات».
حاضر في الندوة الشيخ محمد نبيل أبوالخير مدير عام وعظ الغربية ورئيس لجنة الفتوى بالأزهر الشريف، وذلك بحضور ريهام فتحي مديرة التنظيم والإدارة بالغربية، .
وتحدث الشيخ محمد نبيل عن قيمة الأمانة في العمل وشتى مناحي الحياة، وكيف تُعدّ أساسًا لبناء الإنسان ورقيّ المؤسسات، مستشهدًا بقول الله تعالى:﴿إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَىٰ أَهْلِهَا﴾ وبحديث رسول الله ﷺ: "لا إيمان لمن لا أمانة له" في تأكيد واضح على ضرورة التحلّي بالأمانة وحفظ الحقوق،كما تطرّق إلى قيمة الضمير المهني ودوره في الإخلاص والإتقان والارتقاء بالأداء داخل المؤسسات مستشهدًا بقول الله تعالى:﴿وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ﴾ [
داعيًا كل عامل إلى مراقبة الله في عمله واستحضار النية الصادقة.
ودعا فضيلته إلى ضرورة ترسيخ ثقافة المسؤولية والوعي الحقيقي بمعاني الأمانة في نفوس العاملين، باعتبارها طريقًا لتحقيق النهضة المؤسسية والمجتمعية، مستدلًا بقوله تعالى: ﴿وَالَّذِينَ هُمْ لِأَمَانَاتِهِمْ وَعَهْدِهِمْ رَاعُونَ﴾ وأكد أن الأمانة والضمير المهني ركيزتان لبناء الثقة وتعزيز جودة العمل في مختلف القطاعات، مستشهدًا بقول النبي ﷺ:"إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملًا أن يتقنه"،وهي دعوة صريحة إلى الإتقان والحرص على أداء العمل بأعلى درجات الصدق والمسؤولية.
شهدت الندوة حضور طارق البحيري مدير الإدارة العامة للتدريب، إيهاب زغلول المنسق الإعلامي لمنطقة وعظ الغربية، وعدد من قيادات المديرية والعاملين بها، وسط تفاعل إيجابي يعكس الوعي بأهمية هذه القيم الأخلاقية في دعم مسيرة العمل الإداري.