“ارحومة” يفتتح مكتب العمل والتأهيل بمدينة سبها
تاريخ النشر: 22nd, December 2023 GMT
الوطن | متابعات
انعقدت مراسم افتتاح مكتب العمل والتأهيل في مدينة سبها، بحضور وزير العمل عبدالله الشارف ارحومة. وشهدت هذه المناسبة تشريف رئاسة ديوان مجلس الوزراء بالمنطقة الجنوبية.
تجسدت مراسم الافتتاح في استعادة نشاط هذا المكتب الحكومي الحيوي، الذي كان متوقفا عن العمل لمدة سبع سنوات. وحضر الحدث وكيل ديوان رئاسة مجلس الوزراء بالمنطقة الجنوبية، أ.
وأشادت أ.حميدة لملوم بالمجهودات الكبيرة والجهود المبذولة لإعادة هذا المرفق الحكومي إلى الحياة، معربة عن تقديرها للجهود الحثيثة التي أسهمت في تجديده وجعله جاهزًا لتحمل المسؤوليات المناطة به.
بعد الانتهاء من مراسم الافتتاح، قام الحضور بجولة في مكاتب المقر، التي تم تجهيزها بمواصفات عالية الجودة، إبرازاً لاهتمام الإدارة بضمان بيئة عمل ملائمة ومحفزة.
يأتي هذا الافتتاح كخطوة هامة نحو تعزيز البنية التحتية الحكومية في المنطقة الجنوبية وتحفيز النشاط الاقتصادي والتوظيف.
الوسوم#ارحومة #افتتاح #سبها ليبيا مكتب العمل والتأهيلالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: ارحومة افتتاح سبها ليبيا مكتب العمل والتأهيل
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تختتم برنامج “قادرون” للأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع شركة Ablers
صراحة نيوز- ضمن إطار مسؤوليتها المجتمعية وجهودها المتواصلة لتحقيق أثر إيجابي على المجتمع، اختتمت أورنج الأردن، وبالتعاون مع شركة “قادرون للتدريب وإدماج ذوي الإعاقة” Ablers، برنامج “قادرون”، والذي يأتي ضمن مظلتها “قدراتنا مختلفة ولكن إمكانياتنا أكيدة”، لتمكين الشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم الاقتصادية من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية والوظيفية.
حيث شمل البرنامج ورشة تدريبية لفرق القيادة في أورنج الأردن حول حقوق الاشخاص ذوي الإعاقة والممارسات الدامجة أو الفضلى قدمها فريق Ablers، والتي هدفت إلى تزويد قادة الشركة بالأدوات العملية لتعزيز الدمج المؤسسي والمستدام للأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل، بما في ذلك ممارسات التوظيف الشامل وبناء ثقافة الانتماء والتقدير. ومن خلال النقاشات الواقعية والأنشطة العملية، تم تطوير سلوكيات أكثر شمولاً، مما أتاح من التعامل مع مختلف المواقف بعدل واحترام وبمزيدٍ من الوعي.
وفي اليوم الختامي للبرنامج، أجرت فرق القيادة في أورنج الأردن مقابلات تدريبية واقعية مع المشاركين في برنامج “قادرون”، وتلقوا ملاحظات مباشرة لتعزيز ثقتهم بأنفسهم واستعدادهم للمقابلات الوظيفية الفعلية. وساهمت هذه التجربة في تعزيز التزام الشركة بتكافؤ الفرص، وضمان حصول كل مشارك على فرصة عادلة لعرض مواهبه دون أي عوائق. وعند انتهاء البرنامج، قدمت أورنج الأردن شهادات المشاركةتكريماً للمهارات المكتسبة والاستعداد لسوق العمل.
وأعربت أورنج الأردن عن إيمانها بقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة، وحرصها على تزويدهم بالأدوات العملية التي تعزز تنافسيتهم في سوق العمل وترسخ الفرص المتكافئة للجميع. كما أكدت الشركة على التزامها المستمر بتمهيد الطريق أمامهممن خلال برامج تدريبية نوعية تفتح لهم آفاقاً جديدة للانخراط في سوق العمل، وتمكنهم من الحصول على مستقبل مهني مستدام وتمكنهم من المساهمة الفاعلة في الاقتصاد الوطني.
وأكدت Ablers التزامها بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ودعم اندماجهم الكامل في سوق العمل والمجتمع، معتبرةً هذه الشراكة مع أورنج خطوة محورية نحو تحقيق رؤيتهما المشتركة في تعزيز الشمول الاقتصادي في الأردن من خلال توفير فرص تدريب وتوظيف عادلة وفاعلة.
ومن الجدير بالذكر أن برنامج “قادرون” امتد على مدار 10 أيام تدريبية متخصصة، بمشاركة ما يصل إلى 20 شابةً وشاباً من الأشخاص ذوي الإعاقة، حيث تلقّى المشاركون تدريباً عملياً مكثفاً في مهارات التوظيف والمهارات الشخصية، إلى جانب إرشاد مهني موجّه وفرص مباشرة للوصول إلى وظائف حقيقية، بما في ذلك فرص توظيف محتملة ضمن أورنج الأردن، تأكيداً على التزام الشركة بتهيئة بيئة عمل شاملة ومستدامة.
لمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo