الوطن:
2025-07-12@04:19:25 GMT

«الأوقاف»: رفع الحد الأقصى للقرض الحسن إلى 20 ألف جنيه

تاريخ النشر: 6th, January 2024 GMT

«الأوقاف»: رفع الحد الأقصى للقرض الحسن إلى 20 ألف جنيه

أعلن الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، عن رفع الحد الأقصى لمبلغ القرض الحسن بدون أية فوائد أو مصروفات إدارية للعاملين بالأوقاف من 15 إلى 20 ألف جنيه، ولغير العاملين بالأوقاف ممن تنطبق عليهم شروط الحصول على القرض الحسن من 10 إلى 15 ألف جنيه.

وكانت وزارة الأوقاف أعلنت عن فتح باب التقدم للعاملين بوزارة الأوقاف والجهات التابعة لها، ومن أمضى 5 سنوات فأكثر في الخدمة للتقديم للقرض الحسن، وكان مبلغ القرض بحد أقصى 15 ألف جنيه.

شروط قرض الأوقاف

وأقرت وزارة الأوقاف مجموعة من الشروط للعاملين بالوزارة، منها:

- ألا يجمع بين هذا القرض وأي قرض مصرفي آخر، ألا يكون عليه قرض من الأوقاف لم يكتمل سداده.

- أن تكون المدة المتبقية له في الخدمة عند نشر هذا الإعلان أكثر من ثلاث سنوات، وأن يتم خصم مبلغ 300 جنيه شهريًا على 50 شهرًا ويكون عدد أشهر الخصم حسب المبلغ الذي يتم صرفه.

- لا يجوز تجديد طلب القرض إلا بعد سداد القرض السابق إن وجد، وعدم إخلاء طرف المقترض لأي سبب من الأسباب إلا بعد سداد ما تبقي من القرض

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الأوقاف القرض الحسن ألف جنیه

إقرأ أيضاً:

للعاملين الدولة.. متى يتم محو الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظفين؟

يتعرض الكثير من المواطنين العاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى توقيع جزاءات عليهم من قبل جهة العمل، ويرغبون في معرفة محوها قانونا .


في هذا الصدد، نص قانون الخدمة المدنية، على أنه يتم محو الجزاءات التأديبية التي توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية :


-سنة في حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام .


- سنتان في حالة اللوم والخصم من الأجر مدة تزيد على 5 أيام وحتى 15 يوماً

- ثلاث سنوات في حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على 15 يوما وحتى ثلاثين يوما.

- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزاءى الفصل والإحالة إلى المعاش .


وطبقا للقانون ، تحسب فترات المحو اعتباراً من تاريخ توقيع الجزاء، ويترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التي ترتبت نتيجة له، وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات المحو .

هؤلاء الفئات محرومة من إجازة رأس السنة الهجرية طبقا لقانون الخدمة المدنيةكل ما تحتاجين معرفته عن إجازات وامتيازات المرأة العاملة طبقا لقانون الخدمة المدنيةقانون الخدمة المدنية يُنظّم تعيين الموظفين الجُدد | تفاصيلضوابط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية طبقا لقانون الخدمة المدنيةإنهاء خدمة الموظف المعين في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنية


و  تسقط الدعوى التأديبية بالنسبة للموظف الموجود بالخدمة بمضى ثلاث سنوات من تاريخ ارتكاب المخالفة وتنقطع هذه المدة بأى إجراء من إجراءات التحقيق أو الاتهام أو المحاكمة، وتسرى المدة من جديد ابتداء من آخر إجراء .


وإذا تعدد المتهمون فإن انقطاع المدة بالنسبة لأحدهم يترتب عليه انقطاعها بالنسبة للباقين،ولو لم تكن قد اتخذت ضدهم إجراءات قاطعة للمدة ومع ذلك إذا شكل الفعل جريمة جنائية، فلا تسقط الدعوى التأديبية إلا بسقوط الدعوى الجنائية.

طباعة شارك جـــــزاءات قانون الخدمة المدنية موظفين جزاءات تأديبية مجلس النواب

مقالات مشابهة

  • بعد القرار الأخير لـ البنك المركزي.. رسوم من البنوك وATM وإنستاباي
  • نقابة الغزل والنسيج: 10% علاوة دورية و7000 جنيه حد أدنى بشركات قطاع الأعمال
  • للعاملين الدولة.. متى يتم محو الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظفين؟
  • محمد شيحة: مجلس نصر أبو الحسن أكبر أزمة في تاريخ الإسماعيلي
  • اجتماع البنك المركزي اليوم.. سعر الفائدة على قروض بنك مصر والبنك الأهلي
  • الهيئة الوطنية للانتخابات تحدد ضوابط ومحظورات الدعاية لمرشحي الشيوخ
  • الهيئة الوطنية تحدد 500 ألف لدعاية المرشح الفردى بانتخابات الشيوخ و6 ملايين للقائمة
  • الوطنية للانتخابات تعلن ضوابط الدعاية الانتخابية ومحظوراتها
  • ضوابط صارمة ومحظورات محددة.. الهيئة الوطنية تحدد قواعد الدعاية لانتخابات مجلس الشيوخ
  • يصل لـ 25 ألف جنيه.. التفاصيل الكاملة للحصول على قرض حسن من «الأوقاف»