للمنهية خدماتهم.. فرص وظيفية في شمال الشرقية
تاريخ النشر: 24th, February 2024 GMT
إبراء- راشد الحجري
في إطار حرص وزارة العمل لتنظيم سوق العمل ورفع نسبة القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص ودفع عجلة الأقتصاد العماني والرقي بمستوى السوق العماني تعمل الوزارة ممثلة في المديرية العامة للعمل بمحافظة شمال الشرقية على توفير فرص عمل للباحثين عن عمل في المحافظة لدى شركات القطاع الخاص كذلك تسعى الى تحقيق نسب التعمين في المؤسسات الخاصة في جميع مجالاتها الإنشائيه والصناعية، تم في مبنى مديرية العمل بشمال الشرقية عدد مقابلات شخصية لعدد 84 باحثًا عن عمل من فئة المنهية خدماتهم تم استدعاءهم للعمل بعدد من الشركات العاملة في المحافظة.
وتركزت فرص العمل في عدت تخصصات مختلفة تنافس عليها 84 من المسرحين عن عمل الذي تم انهاء خدماتهم سابقا من عدت شركات من حملة دبلوم التعليم العالي وما أعلى؛ حيث تم التركيز على هذه الفئة لمعالجة أوضاعهم الراهنة.
وأكد أحمد بن محمد البوسعيدي رئيس قسم تحليل طلبات التوظيف أن جهود المديرية مستمرة في توفير فرص العمل للشباب الباحثين عن عمل و المهنية خدماتهم من خلال التنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص والتأكد من التزامها بنسب التعمين وإتاحة الفرصة والاولوية للمواطنين في التشغيل، من خلال عمليات التوظيف التي تنتهجها الوزارة وهيه الإحلال الوظيفي ومبادرات التدريب المقرون بالتشغيل وكذلك دعم الإجور وغيرها من المبادرات التي نفذتها وزارة العمل وتسهم في توظيف الباحثين عن عمل في القطاع الخاص، مشيرًا إلى وجود تحديات في عملية التشغيل بالنسبة لمحافظة شمال الشرقية منها الموقع الجغرافي للمحافظة؛ حيث لا توجد هناك شركات ضخمة أو مصانع كبيرة بهذه المحافظة والتي بإمكانها توفير فرص عمل مغرية للباحثين عن عمل، آملًا أن تتضافر جهود مؤسسات وشركات القطاع الخاص في إيجاد شواغر للباحثين عن عمل من المواطنين بحوافز تشجيعية تضمن استقرار القوى العاملة الوطنية وترغبهم في القبول بالفرص المتاحة والانخراط في سوق العمل بالقطاع الخاص.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تعريب المعاملات في القطاع الخاص.. متى يتحقق؟!
ناصر بن سلطان العموري
nasser.alamoori@gmail.com
جراء الاعتزاز بالهوية العربية وما تمثله اللغة العربية كجزء لا يتجزأ من هذه الهوية والاعتزاز باللغة العربية مثل سائر الشعوب التي تعتز بلغتها وتضعها في المقام الأول تحدثا كان أو من خلال المعاملات الورقية في المداولات اليومية.
جاء القرار الصادر من مجلس الوزراء الموقر باعتماد اللغة العربية لغة رسمية في مخاطبات كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة، إضافة إلى المؤسسات والجمعيات الأهلية ليؤكد على أهمية اللغة العربية ولما لا وهي لغة القرآن ولغة أهل الجنة؛ بل وأُطلق على اللغة العربية أنها "لغة الضاد" ولمن لا يعلم المعنى؛ فهذا الاسم مشتق من حرف "الضاد"، وهو حرف فريد في اللغة العربية لا يوجد في أي لغة أخرى، كما إن العرب هم الأكثر فصاحة في نطق هذا الحرف، وهو يعد من أصعب الحروف نطقًا لغير المتحدثين للغة العربية.
وحقيقيةً جاء هذا القرار في وقته بعدما لوحظ شيوع تداول استخدام اللغة الإنجليزية؛ سواء عبر المراسلات أو التحدث وبكثرة مؤخرا، وهذا لا يليق ببلد عربي إسلامي دينه الإسلام ولغته الام اللغة العربية، وهذا إنما جاء نتيجة للغزو الفكري الخارجي وازدياد عدد الجاليات الأجنبية غير العربية في السلطنة؛ مما أدى لفقد العديد من النشء المفردات العربية الأصلية واختفائها من قاموس التداول اللغوي وهو ما أدى بدوره لفقد المفاهيم القرآنية.
وعلى وزارة العمل التحرك الجاد هنا تزامنًا مع هذا القرار من خلال تعريب معاملات القطاع الخاص؛ مما سوف يفتح المجال لإيجاد وظائف عديدة لشبابنا كان سابقًا الوافد جاثمًا عليها بحكم حاجز اللغة، ومنها على سبيل المثال محلات بيع التجزئة الهايبر ماركت؛ حيث لن يقتصر عملهم في وظائف الصرافين المعهودة والأعمال الإدارية البسيطة التي حوصر فيها أبناؤنا عن قصد ربما!
وسيتعدى ذلك إلى الأعمال الإدارية والوظائف الإشرافية في الإدارة الوسطى من خلال توظيفهم في أعمال أخرى مما سيفتح المجال لتعيين أكبر عدد من خريجي التجارة والتسويق.
وهذا القرار سوف ينعكس بدوره على تعمين الوظائف في شركات الصرافة وشركات التأمين والأطباء في المستشفيات الخاصة
كذلك أبناؤنا من خريجي الترجمة سيكون لهم شأن كذلك من خلال الاستعانة بخدماتهم؛ سواء في القطاع الحكومي لترجمة الرسائل من العربية إلى الإنجليزية أو العكس في القطاع الخاص.
وعلى وزارة العمل كما أسفلنا الحرص والعمل على تطبيق قرار مجلس الوزراء من خلال إلزام الشركات في القطاع الخاص باعتماد بتعريب المعاملات لما سوف يمثله ذلك من أهمية؛ سواء من ناحية توفير الوظائف وتقليل قوائم الباحثين عن عمل.
رابط مختصر