بـ«القطاع الخاص والاستثماري».. توفير فرص عمل وتدريب مهني للشباب بالبحر الأحمر
تاريخ النشر: 22nd, July 2023 GMT
أعلن هارون عبدالعزيز، مدير مديرية عمل محافظة البحر الأحمر، توفير فرص عمل جديدة للشباب، مع فرص للتدريب المهني على مهم يحتاجها سوق العمل، إضافة إلى استعراض دور وزارة العمل خلال الفترة الراهنة بقيادة الوزير حسن شحاتة.
أخبار متعلقة
وزير العمل: مصر لم تقف مكتوفة الأيدى فى مواجهة التحديات العالمية لـ «الأكثر احتياجًا»
الإمارات: بناء منظومة الطاقة الجديدة يتطلب تسريع نطاق العمل وتوحيد الجهود
وزارة العمل تنظم جولة ميدانية بعدة منشآت في أسيوط للاطمئنان على وسائل السلامة
وزارة العمل تعلن بدء تلقى طلبات التدريب المهنى على 11 مهنة يحتاجها سوق العمل بأسيوط
يشار إلى أن تلك التصريحات جاءت خلال مؤتمر صحفي عقد في مدينه الغردقة، في إطار الإعداد لتنظيم ملتقي التوظيف للشباب من أبناء المحافظة والمقيمين بها، تحت رعايه وزير العمل حسن شحاتة، واللواء عمرو حنفي محافظ البحر الأحمر، ويشمل مجموعة من الوظائف المتخصصة في المنشآت الفندقية والصناعية والخدمية والتجارية، لجميع المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل.
وتضم المهندسين، والمحاسبين، ومندوبي المبيعات، وممثلي خدمة العملاء، ومهن الفندقة مثل خدمة الغرف وعلاقات عامة ومراجعي حسابات ومسؤلي جروبات سياحية، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل للمديريات بالاهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير فرص عمل لائقة وحقيقية لهم في منشآت القطاع الخاص والاستثمارى للحد من معدلات البطالة وتحقيق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
وأوضحت الوزارة، في بيان، أنها تلقت تقريراً من هارون عبد العزيز، مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر، أفاد فيه بأنه استعرض خلال المؤتمر أهمية قرار مجلس الوزراء الصادر بتغيير اسم الوزارة من وزارة القوي العاملة الي وزارة العمل.
وأشار إلى أن لفظ العمل اشمل واعم ويدل علي أطراف منظومة العمل وهم العمال وأصحاب الأعمال والحكومة ممثلة في وزاره العمل، كما استعرض أنشطه الوزارة في جميع ملفات عملها سواء ما يخص تعزيز علاقات العمل، والتدريب المهنى، والسلامة والصحة المهنية، لافتا إلى سياسة الوزارة الجديدة في للقيام بمهام التشغيل وتوفير فرص العمل تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية ووزير العمل، كما أن الوزارة في هذا الصدد تصدر نشرة دورية للتوظيف كل 15 يوم، داعياً المشاركين الي الاطلاع عليها علي الصفحة الرسمية للوزارة علي مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة.
وتابع: أنه قدم الدعوة للمشاركين بدعوة كل الشباب الراغبين في العمل من معارفهم وأقاربهم للحصول على فرصة عمل من الفرص التي يوفرها الملتقى، كما تم استعراض انشطة الروتاري وهي أنشطة إجتماعية منها تدريب الشباب تحت سن الـ20 عاماً علي بعض الحرف اليدوية كالنقش والرسم، وبعض المبادرات المتعلقة بالتدريب والتوظيف، ومنها مبادرة تدريب الشباب الراغب في التدريب علي البرمجهة من أجل التوظيف من خلال الشركات المشاركة، وكذلك مبادرة تدريب الشباب علي صناعة الآثاث.
يشار إلى أنه شارك في المؤتمر نائب رئيس نادي روتاري الجونة، ومسئولي شركة كواليتي للدعاية الشركة المنفذة للمؤتمر، ومدير شركة ألدو فيلج، ومدير شركة أبوعسر، بينما حضر من المديرية عماد رجب، مدير الشئون القانونية، وأشرف الفقي ممثل الشئون الإدارية.
فرص عمل الوزير حسن شحاتة ملتقي التوظيف للشباب اخبار مصرالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين فرص عمل اخبار مصر زي النهاردة وزارة العمل فرص عمل
إقرأ أيضاً:
المالية النيابية تناقش موازنة وزارة العمل والدوائر التابعة لها
صراحة نيوز-عقدت اللجنة المالية النيابية اجتماعًا برئاسة الدكتور نمر السليحات لمناقشة موازنة وزارة العمل والدوائر التابعة لها وذلك بحضور وزير العمل الدكتور خالد البكار، و مساعد مدير عام صندوق التنمية والتشغيل نزار الصعوب ، ومدير عام مؤسسة التدريب المهني أحمد غرايبة، إضافة إلى مدير عام دائرة الموازنة العامة بالوكالة أيمن أبو الرب.
وأكد السليحات خلال الاجتماع أهمية الدور المحوري لوزارة العمل باعتبارها الجهة المسؤولة عن تطوير سوق العمل وتنظيمه، مشددًا على ضرورة أن تُترجم مشاريع الموازنة إلى تعزيز فرص التشغيل وتحسين بيئة العمل في المملكة.
وأشار إلى أن متابعة واقع سوق العمل أصبحت ضرورة ملحة لضمان تحسين الأداء الاقتصادي، مبينًا أن ملفات الإحلال، تنظيم العمالة، تطوير التدريب المهني والتقني، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص تشكّل ركائز أساسية لبناء منظومة عمل أكثر كفاءة واستجابة لمتطلبات السوق.
كما دعا إلى تعزيز التنسيق المؤسسي لمعالجة قضايا العمالة الوافدة، وحماية الأطفال من العمل، وتطوير إجراءات التفتيش، إلى جانب تعظيم فرص تشغيل الكفاءات الأردنية في الخارج، خاصة في السوق الألماني، بما يحقق سوق عمل منظمًا وعادلًا وقادرًا على توفير فرص تشغيل مستدامة.
من جهته، شدّد البكار على التزام الوزارة بمواكبة أولويات المرحلة المقبلة، موضحًا أن الموازنة المقترحة أُعدّت بما يستجيب لاحتياجات سوق العمل. ولفت إلى أن الوزارة تتجه بقوة نحو توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في متابعة بيانات السوق، وتحسين إجراءات التشغيل والرقابة، وتطوير منصات تدريب ذكية ترفع من جودة البرامج التدريبية.
وأشار البكار إلى أن الاستثمار في التكنولوجيا أصبح محورًا أساسيًا في استراتيجية الوزارة، بهدف مواءمة مخرجات القوى العاملة مع متطلبات الاقتصاد الرقمي.
وبين أن موازنة الوزارة بلغت 36.3 مليون دينار، بزيادة تقارب 18 مليون دينار عن العام السابق نتيجة الارتفاع الكبير في الإنفاق الرأسمالي الذي وصل إلى نحو 25 مليون دينار.
من جانبه، قال الصعوب إن الصندوق يمثل الذراع التمويلي لدعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، بهدف تمكين الشباب وخلق فرص عمل جديدة. ويعمل الصندوق وفق برامج تمويلية موجهة للمشاريع الرسمية الصغيرة والمتوسطة، مع متابعة ملفات الفائدة والتحصيل ومعالجة التعثر حيث بلغت موازنته نحو 2.8 مليون دينار بزيادة قدرها 226 ألف دينار.
بدوره، عرض غرايبة ملامح التطوير التي تشهدها المؤسسة، مؤكداً أنها تمر بنقلة نوعية عبر إنشاء معاهد حديثة مجهزة للتدريب النظري والمهارات الرقمية.
وأشار إلى تطوير مشاغل المؤسسة لتواكب المهن الحديثة مثل التقنيات الرقمية، صيانة المركبات الكهربائية، الزراعة المائية، والهندسة الصناعية المتقدمة، إضافة إلى ارتفاع عدد المشاغل من 262 إلى 307 بعد إضافة 45 مشغلًا جديدًا.
وأوضح أن موازنة المؤسسة بلغت 27 مليون دينار بزيادة 5.7 مليون دينار معظمها مخصص للنفقات الرأسمالية الداعمة للتطوير.
بدورهم طرح أعضاء اللجنة عدة ملاحظات حول موازنة الوزارة والدوائر التابعة لها، مؤكدين أهمية رفع كفاءة برامج التشغيل والتدريب المهني، وتنظيم العمالة الوافدة، وتوجيه الإنفاق الرأسمالي نحو مشاريع إنتاجية توفر فرص عمل مستدامة.
وشددوا على أن تطوير منظومة التدريب والمواءمة مع احتياجات السوق يشكّلان مسارًا أساسيًا لدعم الاقتصاد وتمكين الشباب.
منتدى الاتحاد من أجل المتوسط المنعقد في القاهرة.. رسائل مصرية واضحة للعالم