يوم العمال في نيجيريا| يحصل موظفو الخدمة المدنية على زيادات في الأجور تصل إلى 35٪
تاريخ النشر: 2nd, May 2024 GMT
رفعت نيجيريا رواتب موظفي الخدمة المدنية بنسبة تتراوح بين 25٪ و 35٪ لمساعدتهم على التعامل مع ارتفاع تكاليف المعيشة.
الولايات المتحدة ونيجيريا تبحثان سبل تعزيز المساعدة الأمريكية لجهود نيجيريا في مختلف المجالات الملاريا.. محنة سكان الأحياء ذات الدخل المنخفض فى نيجيرياسيكسب الموظف الحكومي الأقل أجرا الآن 324 دولارا (258 جنيها إسترلينيا) سنويا ، حسبما ذكرت وكالة رويترز للأنباء.
وضباط الشرطة والجيش من بين موظفي الدولة الذين من المقرر أن يستفيدوا من الزيادات في الأجور، والتي سيتم تأجيلها إلى يناير.
وجاء هذا الإعلان عشية عطلة عيد العمال يوم الأربعاء.
ومع ذلك ، فإن معدل التضخم حاليا أكثر من 30 ٪ - وهو أعلى رقم منذ ما يقرب من ثلاثة عقود.
ارتفعت تكلفة الغذاء أكثر - بنسبة 35٪ ، وفقا لأحدث البيانات الصادرة عن المكتب الوطني للإحصاء ، وبالتالي فإن الزيادات في الأجور تعني أن رواتب موظفي الخدمة المدنية تظل كما هي تقريبا من حيث القيمة الحقيقية - ما يمكن شراؤه في المتاجر والأسواق.
كما تمت زيادة المعاشات التقاعدية للعمال الذين يستفيدون بنسبة تتراوح بين 20٪ و 28٪ ، حسبما ذكرت اللجنة الوطنية للرواتب والدخل والأجور (NSIWC).
وتأتي هذه الزيادات بعد أن رفعت الحكومة مؤخرا رواتب أعضاء هيئة التدريس والعاملين في مجال الرعاية الصحية.
ومع ذلك ، فإن الحد الأدنى للأجور الشهرية ، الذي حددته الحكومة والذي من المفترض أن يلاحظه جميع أصحاب العمل ، لم يتغير منذ عام 2019 ، عندما تم تحديده عند 30,000 نايرا - وهذا يساوي الآن 19 دولارا فقط (15 جنيها إسترلينيا) بعد انخفاض حاد في قيمة النايرا خلال الأشهر الأخيرة.
كما زادت الحكومة مؤخرا تعريفة الكهرباء للمستهلكين الذين يستخدمون أكبر قدر من الطاقة في إطار سعيها لفطم الاقتصاد عن الدعم الذي أثر بشكل كبير على المالية العامة.
ورحبت مجموعة المظلة النقابية، مؤتمر العمال النيجيري، بالزيادة الأخيرة في الأجور، لكنها حثت الحكومة على ضمان أن تعكس الوضع الاقتصادي الصعب في البلاد.
"هذه الفئات من العمال موجودة بالفعل في القطاع المتميز ، لكننا نتوقع أن يتم توسيعها أيضا لتشمل فئات أخرى من موظفي الخدمة المدنية الذين هم في كادر أدنى وضعفاء" ، قال المتحدث باسم NLC الرفيق بنسون أوباه لوسائل الإعلام المحلية.
والمفاوضات جارية بين الحكومة والنقابات العمالية الرئيسية بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور.
وتضاعفت أسعار المواد الغذائية وكذلك أسعار السلع والخدمات في أجزاء كثيرة من البلاد منذ رفع الدعم عن الوقود العام الماضي.
وتفاقم نقص البنزين في المدن الكبرى في نيجيريا، مع طوابير طويلة منذ الأسبوع الماضي، حيث يعاني أكبر منتج للنفط في أفريقيا من ندرة الوقود.
وألقت السلطات باللوم في النقص على تعطل الإمدادات بسبب التحديات اللوجستية.
يتم تصدير معظم نفط نيجيريا ، في حين يتم استيراد الوقود المستخدم محليا في الغالب بسبب نقص طاقة التكرير.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: نيجيريا رواتب موظفي تكاليف المعيشة الخدمة المدنیة فی الأجور
إقرأ أيضاً:
92.67 % نسبة ثقافة الاستدامة بين موظفي «ديوا»
دبي: «الخليج»
أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي أن مؤشر ثقافة الاستدامة بين موظفيها بلغ 92.67% خلال عام 2024، وذلك استناداً إلى استبيان مؤسسي شارك فيه نحو 4,000 موظف، ويقيس مدى وعي الموظفين بمفاهيم الاستدامة والتزامهم بتطبيقها في بيئة العمل، ويُعد أداة مهمة لتقييم فاعلية جهود التوعية.
وأعرب سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة، عن سعادته بهذه النتيجة، مؤكداً أنها تعكس الالتزام بنشر ثقافة الاستدامة بين الموظفين، وتمكينهم ليشاركوا بفاعلية في دعم التوجهات الوطنية نحو التنمية المستدامة، مشيراً إلى أن الهيئة كانت أول مؤسسة حكومية تعتمد الاستدامة ضمن رؤيتها وخطتها الاستراتيجية، لتكون محوراً رئيسياً في مسيرة التنمية والتقدم وتحقيق توجيهات القيادة الرشيدة في تحقيق التوازن بين التنمية الاقتصادية والحفاظ على البيئة، إضافة إلى الاستثمار في رأس المال البشري وبناء قدراته.
وأضاف: «تُعد الاستدامة ركيزة جوهرية في جميع عملياتنا، ونهدف إلى دعم المكانة الريادية لدولة الإمارات في العمل المناخي العالمي، والمساهمة في تحقيق أهداف استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050 واستراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي، التي تسعى إلى توفير 100% من القدرة الإنتاجية للطاقة من مصادر نظيفة بحلول عام 2050».
من جانبه، أكد المهندس وليد بن سلمان، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع تطوير الأعمال والتميّز في الهيئة، أن الإدارة العليا تحرص على دمج الاستدامة في مختلف العمليات والممارسات اليومية، وترسيخها كثقافة مؤسسية«.
من جهته، أوضح محمد عبد الكريم الشامسي، كبير مسؤولي الاستدامة والتغير المناخي في الهيئة أن فريق ريادة الاستدامة يضم 34 موظفاً من مختلف قطاعات الهيئة، ويعمل على نشر وتطبيق مفاهيم الاستدامة.