جامعة بنها تستقبل المتقدمين لشغل الوظائف القيادية
تاريخ النشر: 26th, May 2024 GMT
بدأت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، إجراء المقابلات مع المتقدمين لشغل المناصب القيادية بالجامعة، وتشمل أمين كلية التجارة ومدير عام العلاقات العامة والإعلام ومدير عام المدن الجامعية والتغذية.
مقترحات وأفكار المتقدمينواستمعت اللجنة برئاسة الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها، إلى مقترحات وأفكار المتقدمين لشغل الوظائف وطريقة إدارتهم للقطاعات التي تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
وأكد رئيس الجامعة أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.
أعضاء لجنة اختيار القياداتيذكر أن لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها عقدت اجتماعاتها برئاسة الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة، وعضوية الدكتور تامر سمير نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، والدكتورة سهير شعراوي نائب رئيس الجامعة الأسبق والأستاذ المتفرغ بكلية التجارة، والدكتور أشرف شمس الدين وكيل كلية الحقوق ببنها.
كما ضمت اللجنة كلا من الدكتور عمرو مصطفى عميد كلية الزراعة بجامعة القاهرة عضوا من الخارج، والدكتور هيثم حمزة أستاذ تكنولوجيا الحاسبات والمعلومات جامعة القاهرة عضوا من الخارج، والدكتور هاني محمود الأستاذ بكلية الطب البيطري عضوا من الخارج.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية جامعة بنها قيادات بنها كليات بنها وظائف بنها المتقدمین لشغل رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
جامعة بنها تحقق إنجازًا جديدًا في منظومة الشكاوى الحكومية بنسبة إنجاز تجاوزت 97%
أكد الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، أن الجامعة واصلت تحقيق معدلات متميزة في سرعة حسم الشكاوى والاستغاثات، وذلك وفقًا للتقرير السنوي لمنظومة الشكاوى الحكومية الموحدة عن عام 2025.
وأوضح الجيزاوي أن جامعة بنها تلقت خلال الفترة من يناير حتى نهاية سبتمبر من العام الجاري 4705 شكوى وطلب واستغاثة، منها 3870 شكوى فردية و835 شكوى جامعية، مشيرًا إلى أنه تم الانتهاء من فحص ومراجعة 97.93% من إجمالي الشكاوى، وفقًا للضوابط المعتمدة قبل توجيهها إلى الجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
وأشاد رئيس الجامعة بالجهود الكبيرة التي تبذلها إدارة خدمة المواطنين وفريق العمل القائم على منظومة الشكاوى بالكليات والمستشفيات والإدارات والمدن الجامعية، مؤكدًا حرص الجامعة على تعزيز جسور الثقة مع المواطنين من خلال سرعة الاستجابة والتفاعل الإيجابي مع مختلف الشكاوى والطلبات.
وشدد الجيزاوي على ضرورة التزام جميع الجهات التابعة للجامعة بالرد الفوري على شكاوى المواطنين، مشيرًا إلى أن الاستجابة لم تقتصر على ما يرد عبر المنظومة فحسب، بل تمتد إلى متابعة ما يُنشر في وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي، وهو ما كان له أثر إيجابي ملموس لدى المواطنين الذين حرصوا على تقديم عبارات الشكر والإشادة بجهود الجامعة والحكومة في هذا الشأن.
وأشار التقرير إلى أن تطور معدل تلقي الشكاوى مقارنة بالأعوام السابقة يعكس ثقة المواطنين في المنظومة وفاعليتها في حل المشكلات والحد من أسباب تكرارها، مؤكدًا أن المنظومة باتت معروفة وفعالة وقريبة من المواطن.
كما كشف التقرير عن تفعيل نقطة اتصال جديدة للمنظومة الرئيسية بالجامعة لتيسير عملية تقديم الشكاوى وتحويلها مباشرة للجهات المختصة داخل الجامعة، بما يضمن سرعة البت فيها وتحقيق أعلى معدلات الرضا لدى المواطنين.