أمير الشرقية يرعى توقيع مذكرة تفاهم بين فرع "الموارد البشرية" وجمعية إيلاف
تاريخ النشر: 22nd, October 2024 GMT
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية في ديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، توقيع مذكرة بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، وجمعية إيلاف لرعاية وتأهيل النزيلات، وجمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية.
googletag.cmd.push(function() { googletag.
أخبار متعلقة لأول مرة.. ”الولادة بلا ألم“ في مستشفى الأحساء"بيتي سلة أمان".. ورشة عمل لتعزيز الزراعة المنزلية في الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أمير الشرقية يرعى توقيع مذكرة التفاهم أمير الشرقية يرعى توقيع مذكرة التفاهم أمير الشرقية يرعى توقيع مذكرة التفاهم أمير الشرقية يرعى توقيع مذكرة التفاهم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
ومثّل فرع الوزارة في توقيع المذكرة مديرها العام، محمد بن سعود السماري، فيما مثّل جمعية «إيلاف»، مديرها التنفيذي فيصل بن عوض الردادي، ومثّل جمعية «طويق»، رئيس مجلس إدارتها خالد بن أحمد العبيد.
وتضمنت المذكرة التي جرى التوقيع عليها، عددًا من البنود المتعلقة بتأطير التعاون المشترك بين الأطراف الثلاثة لتدريب وتأهيل المستفيدات المفرج عنهن لسوق العمل، من خلال تنمية مهاراتهن بما يتوائم مع متطلبات سوق العمل، وتوفير فرص العمل المناسبة لهن؛ للمساهمة في تعزيز جودة حياتهن، ليصبحن عضوات فاعلات في تنمية الوطن والمجتمع.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 أمير الشرقية مذكرة تفاهم جمعية إيلاف الموارد البشرية الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز توقیع مذکرة
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» تدعو «الخاص» لتحقيق مستهدفات التوطين قبل 30 يونيو
دبي: «الخليج»
جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، دعوتها لشركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر، إلى الإسراع في تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام الجاري 2025، قبل نهاية شهر يونيو الجاري، وذلك تجنباً للمساهمات المالية التي ستطبق في شهر يوليو المقبل على الشركات غير المستوفية للمستهدفات المطلوبة والمتمثلة في تحقيق نسبة نمو 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية من إجمالي العمالة الماهرة لدى الشركة مع الحفاظ على نسب التوطين السابقة.
ودعت الوزارة المواطنين إلى الإبلاغ عن أية تجاوزات وحالات سلبية تتعارض مع سياسات التوطين في الدولة، من خلال التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة، مجددة ثقتها بوعي شركات القطاع الخاص، والمواطنين الباحثين عن عمل بالمنافع الاستراتيجية والوطنية وانعكاس آليات التوطين الإيجابية على تنافسية بيئة العمل في الدولة، وتعزيز النمو الاقتصادي.
دعم متواصل
وأكدت الوزارة دعمها المتواصل للشركات الملتزمة، من خلال المنافع التي يقدمها برنامج نافس، واستمرار تقديم المزايا والمنافع للشركات التي تحقق نتائج استثنائية في التوطين، عبر إدراجها في عضوية نادي شركاء التوطين، وبالتالي، استفادتها من خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية ما يعزز فرص نمو أعمالها.
نافس
وأشارت إلى الدعم الكبير الذي تحققه منصة برنامج نافس الإلكترونية، في تسهيل تحقيق الشركات لالتزاماتها، كونها تزخر بالكوادر الإماراتية المؤهلة، مشيدة بتفاعل القطاع الخاص مع سياسات التوطين والتزامه بتحقيق المستهدفات المطلوبة وهو ما انعكس إيجاباً على هذا الملف الوطني وتسجيل نتائج تاريخية غير مسبوقة في أعداد المواطنين العاملين في هذا القطاع والذي وصل أكثر من 141 ألف مواطن يعملون لدى 28 ألف شركة في القطاع الخاص بنهاية شهر مايو الماضي.