ما لا تخبرك به الكتب تكشفه جامعة الشارقة
تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
استضافت كلية إدارة الأعمال بجامعة الشارقة، ندوة بعنوان «الموارد البشرية من منظور قادة الأعمال: ما لا تخبرك به الكتب»، جاءت الفعالية بمشاركة واسعة من الخبراء والمتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية والطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية، بهدف مناقشة تأثير التطورات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي على بيئات العمل، حيث تبادلوا تجاربهم ورؤاهم حول التحديات والفرص التي تواجه قطاع الموارد البشرية وكيفية التكيف والاستجابة لهذه المتغيرات وتطوير المهارات اللازمة للتعامل معها.
افتتح الندوة كل من الأستاذ الدكتور يوسف الحايك نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية، والأستاذ الدكتور إلهان أوزتورك عميد كلية إدارة الأعمال، والدكتور شاكر بني ملحم، رئيس قسم الإدارة في الكلية.
بدأت الندوة بالمتحدثين الرئيسيين، حصة محمد أحمد بن غرير وكيل الوزارة المساعد بالإنابة للخدمات المساندة بوزارة الاستثمار، وحمد سهيل العوضي نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لمجموعة بن غاطي القابضة، وديفيد فان لوشيم الرئيس التنفيذي لشركة الموارد البشرية للقوى العاملة المعززة، حيث شاركوا الحضور بخبراتهم الواسعة في إدارة الموارد البشرية والتطورات التكنولوجيا وأثرها الإيجابي.
وتضمنت الندوة جلستين حواريتين، الأولى بعنوان «الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي: الرقمنة واكتساب المواهب والمهارات المستقبلية»، أدارتها الدكتورة سليمة حموش أستاذ مساعد بكلية إدارة الأعمال ورئيس اللجنة المنظمة، وشارك فيها ناصر الشامسي المدير التنفيذي لشؤون المواصلات المستدامة في مجموعة بيئة، وكاثلين سورينسون مدير الأفراد والثقافة بفندق بريمير إن الشرق الأوسط، وصهيب حسن مستشار مهني بارز على منصة Linkedin، وديفيد فان لوشيم، الرئيس التنفيذي لشركة الموارد البشرية للقوى العاملة المعززة الذين قدموا أمثلة على استراتيجيات فعالة لتعزيز الكفاءات داخل المنظمات.
أما الجلسة الثانية، بعنوان «التوطين والتنوع»، أدارتها الدكتورة أسماء النصيري أستاذ مساعد بكلية إدارة الأعمال ومدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بالجامعة، وشاركت فيها آمنة الشحي مدير إدارة التوطين والتطوير المهني في دائرة الموارد البشرية بحكومة رأس الخيمة، وأحلام عبدالله المرزوقي مدير التوطين لمجموعة كلداري إخوان، وحمد سهيل العوضي نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لمجموعة بن غاطي القابضة، ناقشت الجلسة الحوارية كيفية استفادة الشركات والمؤسسات من سياسات التوطين لتحقيق التوازن والابتكار في فرق العمل.
واختتمت الندوة بتكريم المشاركين، تقديراً لجهودهم القيمة في إثراء النقاشات وتعميق الفهم حول الموارد البشرية ودورها الحيوي في تطوير بيئات العمل، ومساهمتهم في إعداد الطلبة لمواجهة تحديات سوق العمل المستقبلية بكفاءة وفعالية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة الإمارات الموارد البشریة الرئیس التنفیذی إدارة الأعمال
إقرأ أيضاً:
توقيع بروتوكول تعاون بين جامعة بدر بالقاهرة وجامعة العاصمة لتعزيز التعاون العلمى والبحثى
شهد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة العاصمة توقيع بروتوكول تعاون علمي مع جامعة بدر، وذلك في مجال برامج الدراسات العليا بكلية إدارة الأعمال والعلوم المالية والإدارية بجامعة بدر، وكلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة العاصمة، وذلك على هامش قمة التكنولوجيا والأعمال الدولية 2025 التي تقام تحت شعار:"تكنولوجيا ذكية.. .لأعمال أكثر ذكاءً.
وقع البروتوكول كل من الدكتور ممدوح عبد العليم موافي، عميد كلية التجارة بجامعة بدر، الدكتور جمال علي محمد يوسف، عميد كلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة العاصمة.
ويهدف البروتوكول إلى تعزيز التعاون العلمي والبحثي بين الجامعتين، التوسع في البرامج الأكاديمية والمهنية للدراسات العليا (دبلوم - ماجستير - دكتوراه)، إعداد كوادر علمية وفنية مؤهلة لسوق العمل، تنظيم أنشطة علمية مشتركة مثل المؤتمرات والندوات وورش العمل.
ويتضمن البرتوكول عدد من مجالات التعاون منها تدريس مشترك للمقررات الدراسية والمناهج العلمية، التعاون في التدريب والتنمية الإدارية والبحوث، تبادل الدوريات والإصدارات العلمية والزيارات الأكاديمية، إصدار شهادات معتمدة من المجلس الأعلى للجامعات تحمل شعار الجامعتين.
بهذا التعاون، تسعى الجامعتان إلى فتح آفاق جديدة في التعليم العالي والبحث العلمي، بما يساهم في خدمة المجتمع وإعداد جيل من الباحثين والمهنيين المؤهلين.
حماد: ليبيا ترفض الإملاءات اليونانية وتتمسّك بحقوقها البحرية