أعلنت شركة التكافل الدولية (رمز التداول: تكافل)، الرائدة في مجال تزويد خدمات التكافل في مملكة البحرين، ترقية عدد من كوادرها البحرينية ذوي الكفاءة العالية لمناصب قيادية في الشركة، وذلك سعيًا منها في تطوير المواهب الوطنية، دفع الابتكار، وتعزيز النمو في قطاع التأمين. إذ تمت ترقية أمل الساعي إلى منصب مدير تقنية المعلومات، وتحمل الساعي درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب من جامعة البحرين ودبلوم CMI في الإدارة والقيادة من معهد الإدارة المعتمد - المملكة المتحدة، بالإضافة إلى دبلوم التأمين من معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية، كما تمتلك أكثر من ثمانية عشر عامًا من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

كذلك تمت ترقية سارة بوجيري إلى منصب مدير الموارد البشرية، وقد انضمت السيدة بوجيري إلى التكافل الدولية في عام 2020، وتمتلك خبرة تمتد إلى عشر سنوات في مجال الموارد البشرية، وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في نظام معلومات الأعمال من جامعة البحرين وشهادة احترافية في تنمية الموارد البشرية من معهد تشارترد للأفراد والتنمية، بالإضافة إلى شهادة المستوى السابع في الموارد البشرية من معهد تشارترد للأفراد والتنمية. وشملت الترقيات حسن المنصور، والذي تمت ترقيته إلى منصب الأخصائي في قسم التكافل العام، ويمتلك المنصور خبرة مهنية واسعة تمتد لـ12 عامًا في قطاع التأمين وإعادة التأمين، وانضم إلى الشركة في عام 2020، وهو يحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة البحرين وحاصل على العديد من الشهادات في هذا المجال، أبرزها شهادة احترافية من معهد إدارة الحياة (ALMI)، دبلوم متقدم في التأمين، وشهادة في التكافل. وبهذه المناسبة، أعرب عبدالعزيز العثمان ،نائب الرئيس التنفيذي لشركة التكافل الدولية، عن فخره بتعزيز الكوادر الوطنية، وقال: «بصفتنا شركة بحرينية، نحن ملتزمون بتعزيز المواهب البحرينية وتوفير الفرص التطويرية لهم، وموظفينا جزء لا يتجزأ من نجاحنا، ويسعدنا أن نراهم يتولون أدوارًا ومسؤوليات جديدة تساهم في نمو الشركة». وأكد السيد العثمان على أهمية تعزيز المواهب الوطنية كأحد الجوانب الحاسمة لخلق قيمة طويلة الأمد لأصحاب المصلحة.،وأضاف: «قد جاءت هذه الترقيات لتشيد بإمكانات الموظفين وإخلاصهم للشركة، بما أسهم في وصول التكافل الدولية اليوم إلى هذا المستوى من التميز والريادة في قطاع التأمين».

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الموارد البشریة من معهد

إقرأ أيضاً:

استعرض مشاريعها وبرامجها التنموية بالمنطقة.. أمير تبوك يستقبل وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة تبوك، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سعود بن عبدالله الفيصل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة تبوك، في مكتبه بالإمارة اليوم، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وعددًا من قيادات الوزارة.
وجرى خلال الاستقبال استعراض جهود الوزارة ومشاريعها القائمة في المنطقة، ومناقشة خططها المستقبلية التي تتماشى مع استراتيجية سوق العمل والبرامج التنموية، بما يعزز تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030.
ونوّه سموه بما توليه القيادة الحكيمة – أيدها الله – من اهتمام وعناية بكل ما يخدم المواطن والمواطنة.
وقدم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسمو أمير منطقة تبوك موجزًا عن جهود الوزارة في المنطقة، التي تهدف إلى دعم وتمكين شباب وشابات المنطقة، والفئات المستفيدة من خدماتها، للارتقاء بمنظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأعرب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شكره لسمو أمير منطقة تبوك على دعمه المتواصل لمختلف المبادرات في المنطقة، مشيرًا إلى أن هذه المشاريع تسهم في تحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز الفرص الاقتصادية.

مقالات مشابهة

  • دائرة الموارد البشرية في الشارقة تناقش موازنة 2026
  • كليات التميّز وإيرباص تطلقان مسارًا تدريبيًا لتأهيل الكوادر الوطنية في صيانة الطائرات
  • معهد الموارد العالمية: ثلاثة من أصل أربعة مواقع تابعة لليونسكو مهددة بمخاطر جسيمة تتعلق بالمياه
  • وزير الموارد البشرية: دور إمارة منطقة تبوك في تمكين الشباب عزز التنمية المجتمعية
  • “وزارة الموارد البشرية”: تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة بدايةً من 1 يوليو
  • ملتقى الموارد البشرية يناقش أنماط العمل الجديدة
  • أمير تبوك يستقبل وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • استعرض مشاريعها وبرامجها التنموية بالمنطقة.. أمير تبوك يستقبل وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • “وزارة الموارد البشرية” تطبق إجراءات بحق المنشآت المسجل عليها عمالة ولا تمارس النشاط
  • الموارد البشرية تطبق إجراءات بحق المنشآت المسجل عليها عمالة ولا تمارس النشاط