قيمة أجر الإشتراك التأميني بداية من يناير 2025.. اعرف الحدين الأدنى والأقصى
تاريخ النشر: 2nd, December 2024 GMT
حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، قيمة أجر الاشتراك التأميني للأشخاص المؤمن عليهم والذي سيتطبق بداية من 1 يناير المُقبل 2025، وزيادة كلًا من الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
رفع قيمة أجر الاشتراك التأمينيووفقًا لما أعلن اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، في بيان رسمي له، سيجري رفع قيمة أجر الاشتراك التأميني للأشخاص المؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص ليكون بقيمة 300 جنيه للحد الأدنى لأجر الاشتراك، وبقيمة 1900 جنيه للحد الأقصى لأجر الاشتراك.
- سيزداد الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني بداية من يناير 2025، ليصبح 2300 جنيه بدلاً من 2000 جنيه.
- سيزداد الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني بداية من يناير 2025، ليصبح 14 ألفا و500 جنيه بدلاً من 12 ألفا و600 جنيه.
كما أكدت الهيئة على أنه سيجري رفع الحدين الأدنى والأقصى للمعاشات بداية من 1 يناير 2025، سيكون الحد الأدنى لأصحاب المعاشات الذين يتقاضون معاشًا أقل من 1500 جنيه، سيتم زيادته إلى 1500 جنيها، وكل من تنتهي خدمته في 1 يناير المُقبل، وحساب معادلة معاشه أقل من 1500 سيتم رفعه مباشرة إلى 1500 جنيها.
كما أن الحد الأقصى لأصحاب المعاشات الذين يتقاضون معاشًا حاليًا 10 آلاف و80 جنيها سيصبح 11 ألفا و600 جنيهًا بداية من يناير المُقبل 2025.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية المعاش المعاشات أجر الاشتراك التأميني الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني الاشتراك التأميني الحدین الأدنى والأقصى بدایة من ینایر لأجر الاشتراک ینایر 2025 قیمة أجر
إقرأ أيضاً:
ما قيمة معاش الأب المتوفى للابن؟ تعرف على الشروط والتفاصيل
يواصل المواطنون البحث عن تفاصيل قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2025، خاصة فيما يتعلق بحقوق الأبناء في معاش الأب المتوفى، وهي من أبرز التساؤلات التي أثيرت منذ صدور القانون رسميا، لما تمثله من أهمية للأسرة المصرية، خصوصا في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
ويقدم القانون الجديد فلسفة مختلفة في التأمينات من خلال دمج التشريعات التأمينية السابقة في قانون موحد، يهدف إلى ضمان العدالة في توزيع المعاشات وتوفير الحماية الاجتماعية لكافة الفئات.
اهم نقاط قانون التأمينات الجديد؟يرتكز قانون التأمينات الجديد على نظام المزايا المحددة، الذي يضمن حقوق المؤمن عليهم والمستحقين عنهم، من خلال آلية التمويل الجزئي لمعاشات الشيخوخة والعجز والوفاة.
وتم وضع القانون الجديد بهدف:
توحيد الأنظمة التأمينية المختلفة.
ربط المعاش بمساهمات المشترك.
تحقيق العدالة بين فئات العاملين في الدولة والقطاع الخاص.
نصت المادة 98 على أن المستحقين لمعاش المتوفى هم:
الأرملة أو الأرمل
الأبناء والبنات
الوالدان
الإخوة والأخوات (بشروط)
ويتم صرف المعاش من أول شهر الوفاة وفقا للأنصبة المحددة بالجدول رقم (7) المرفق بالقانون.
وفقا للمادة 100 من قانون التأمينات الاجتماعية، يشترط لاستحقاق الابن لمعاش والده:
ألا يكون قد بلغ 21 عاما.
ويستثنى من هذا الشرط الحالات التالية:
1.العاجز عن الكسب.
2.الطالب المنتظم في التعليم حتى البكالوريوس أو الليسانس بشرط عدم تجاوزه 26 عاما وألا يكون قد التحق بعمل.
3.الحاصل على مؤهل نهائي دون التحاق بعمل أو مزاولة مهنة، بشرط:
ألا يتجاوز 26 عاما لحملة المؤهلات العليا.
وألا يتجاوز 24 عاما للمؤهلات الأقل.
أما الإبنة، فشرط الاستحقاق الأساسي هو ألا تكون متزوجة وقت الوفاة.
ما موقف الإخوة والأخوات في المعاش؟
بحسب المادة 101، يشترط لاستحقاق الإخوة والأخوات:
توافر نفس شروط الأبناء.
إثبات إعالة المتوفى لهم.
ويعاد تقييم الإعالة دوريا في حال طرأت تغييرات على حالة المعاش.
هل يمكن الجمع بين أكثر من معاش؟
تنص المادة 102 على أنه لا يجوز الجمع بين أكثر من معاش يصرف من الهيئة أو الخزانة العامة، ويتم صرف المعاش ذو الأولوية حسب الترتيب الآتي:
1.المعاش المستحق عن النفس.
2.المعاش عن الزوج أو الزوجة.
3.عن الوالدين.
4.عن الأبناء.
5.عن الإخوة والأخوات.
وفي حال كان المعاش المستحق أقل من معاش آخر، يصرف الفرق وفقا لضوابط تحددها اللائحة التنفيذية.
ويمثل قانون التأمينات الجديد 2025 نقلة نوعية في مجال الحماية الاجتماعية، من خلال وضع معايير واضحة لضمان وصول المعاشات للمستحقين، بما يواكب تطورات سوق العمل ويحقق الأمان المالي لأسر المتوفين.